9月20日下午，集团公司在总部召开优秀青年代表座谈会，在新中国成立75周年、集团公司建司69周年之际，以交流座谈形式持续推进企业文化一线践行落地，画好集团公司高质量发展同心圆。集团公司党委书记、董事长、总经理李超参会，党委副书记、工会主席周作亮主持。
会议首先播放了企业文化系列宣传片《南下》，重温企业发展的艰辛历程，感悟十一建人开拓进取、不畏困难的创业精神。随后，集团公司党委组织部、宣传部部长、团委书记李莎为大家解读分享了《岗位价值客户体验点》，这是从企业使命愿景出发，引导集团公司各业务系统从外部视角关注客户需求感知，梳理提炼形成的重要企业文化成果。
在座谈交流环节，青年代表们围绕“观看纪录片后对集团公司企业文化的认识和体会”“结合岗位工作为集团公司打赢三大攻坚战、实现高质量发展建言献策”“个人在工作生活中存在的问题及企业对个人成长的帮助”等主题畅所欲言，交流思想，碰撞出精彩的火花。
会议最后，李超对青年代表们的分享和建言献策表示认可和感谢，他带领大家共同回顾集团公司发展历程，强调企业文化的重要性，重申集团公司高质量发展“六个坚定不移”，并对大家提出殷切期望：
肩负使命、把准方向
用专业建造送达美好体验
践行企业文化首先践行企业使命愿景。二级单位党组织执行上级党委决策，贯彻集团公司部署，落地至项目一线，让客户感受优质履约服务。青年员工立足岗位，转化工作成果为客户美好体验。
积极作为、把握机遇
用担当奋斗展示青年价值
广大青年员工要以企业发展为己任，保持拼搏奋斗的精神，对照“三个在线”要求，在业务一线锤炼过硬本领，在大战大考中彰显顽强意志，在“第三次创业”中再立新功绩。
持续学习、强化作风
用不断提升创造卓越绩效
要持续学习，围绕岗位职责贡献，学用结合、知行合一，不断提升自身综合素质；要强化作风，践行绩效精神和“四个率先”，实现事业发展和个人进步同步推进。
集团公司在家领导班子、党政办公室、党委组织部、宣传部、团委、工会办公室和人力资源部负责人，省级及陕建系统获奖代表、最美十一建代言人代表、高层次人才代表等优秀青年现场参会。
一代人有一代人的使命
每一个岗位
每一个系统
每一名员工
都肩负着企业发展的使命和责任
我们团结一心 迎难而上
开拓发展新征程
编辑 | 张 雯
校审 | 李 莎
以上图文如有侵权，请及时与我们联系！
欢迎转载，请注明出处
集团公司高质量发展“六个坚定不移”：
坚定不移打造学习型组织
坚定不移承揽高质量项目
坚定不移提升策划能力
坚定不移提升人均创效水平
坚定不移推动清收清欠
坚定不移抓好党的建设
