再见2024
你好2025
2024年，高速公路养护所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，持续巩固党纪学习教育成果，以党建引领为主线，以养护示范引领工作为突破，以安全应急为根本，以创新实践为方向，以凝心聚力为宗旨，用汗水浇灌收获，勠力同心完成了各项工作任务。
这一年，我们以“党建引领，融合发展”的底色“深耕”，党建工作与养护业务相辉映
高速公路养护所党支部坚持秉行“党建引领养护生产”，进一步促进党建工作与公路养护深度融合。一是全方位巩固党纪学习教育成果。坚决落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，引领全体党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。同时，积极开展形式多样的党性教育实践活动，先后与肃州公路段、瓜州公路段、中心机关第三党支部、后勤服务中心党支部等兄弟单位党支部联合开展了道德讲堂以及主题党日活动，形成互学互促、优势互补、资源共享的党建工作新格局。扎实开展党纪学习教育，全体党员干部紧扣学习重点，坚持逐章逐条学、联系实际学、以案促改学、以训助推学，在学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》上下功夫、见成效。二是压实责任凸显引领质量。坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实，逐项做实“甘新通衢、畅安丝路”党建品牌。根据“一点两辐射”工作实际，建立了党政领导分头包抓、班子成员驻点督促的工作体系，进一步理顺了工区管理体制，巩固了机关效能建设成果，确保党建业务双提升、双促进。三是多渠道提升学习效果。督促党员干部用好用活“学习强国”“甘肃党建”等学习平台；打破常规，在学习中推行理论宣讲进工区送学上门、定期研讨解决思想困惑、分类施教促进能力提升的学习模式，杜绝理论学习“空对空”实践锻炼“走过场”。搭建平台，在养护工程、重点工作中设立“党员示范岗”创建“示范工程”，推动党员干部在工作实践中检验学习成效。四是强化舆论引导把握正确方向。规范舆论宣传，优化新闻通讯员队伍，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，全年在主流媒体平台及行业媒体刊发宣传稿件130余篇。时刻关注职工队伍思想动态，开展了干部职工思想动态问卷调查，召开了退休职工、青年干部座谈会，多形式教育广大党员干部审慎甄别各类信息，自觉坚决抵制不良言论。五是全效能提升政治素养。常态化开展爱国主义教育、先进典型教育和党风廉政宣传教育，组织党员干部通过集中观看警示教育片、走进酒泉监狱开展警示教育、前往酒泉市肃州区人民法院现场旁听庭审，“零距离”感受法律威严，“沉浸式”接受警示教育。同时注重典型引领，先后组织拍摄了3部宣传先进典型的微电影、微视频，微视频《剑指潜规则》荣获“第二届全国交通运输行业廉洁文化建设创新案例”。
这一年，我们以“示范引领，科学养护”的担当“破浪”，精细化养护水平提质效
以养护示范引领工作为突破，立足科学养护理念，着力打造示范引领样板路、样板桥，以点带面全面提升养护水平。一是日常养护科学化。提高裂缝处治质量，采用贴缝处治、开槽灌缝以及先开槽灌缝再贴缝的处治方式，共计灌缝23.5990万延米、贴缝3.89万延米。油路修补严格按照工艺规范施工，共计修补坑槽390.366平方米，沉陷处治473平方米，填补路基缺口501.6立方米、拱形骨架填土280立方米、路肩修复350平方米，桥下土石方整平500立方米。二是交安设施维修高效化。交通安全设施坚持随坏随修，及时修复，全年维修更换波形护栏板5108延米、防眩网1260米、简装隔离栅5096延米、轮廓标1998根、安装立柱警示灯88盏、标志标牌18套，更换附着式轮廓标132块、防眩板2131块。三是路域环境整治常态化。通过“路域环境整治月”活动、路域环境整治专项活动，机关人员驻点工区，持之以恒抓治理，共整治路域环境4167.285公里，累计清扫路面1.91万公里。全面清洗交安设施，提升路容路貌，清洗防眩网1048.3公里、防眩板51公里、轮廓标186公里，回收防滑料350.5立方米。四是路面巡查保洁长效化。严格落实巡查制度，及时处置路面抛洒物和突发事件，加强特殊天气及节假日道路巡查。同时，每月定期巡查经营性收费公路，及时下发养护建议书，加强跟踪督促整改。五是桥涵日常养护制度化。按照“桥梁安全运行”十项制度，加强桥梁养护，重点对桥梁锚固区破损巡查检查，及时消除行车安全隐患。截止目前，完成桥梁构造物及锥护坡修复2935平方米，铰缝修复1224米，桥涵裂缝处治158米，桥台水蚀处治1294平方米。六是工程项目施工标准化。优化人员结构，组建专业施工队伍，严把施工环节，确保工程质量，共完成嘉安025桥等10座桥梁的护栏过渡段搭接工作。
这一年，我们以“联勤联动，保通保畅”的使命“践行”，安全管控应急处理重实效
一是靠实安全责任。严格落实安全生产“一岗双责”“三管三必须”工作责任，把安全生产责任落实到各环节、各岗位，确保安全责任和安全措施落实到位。二是落实安全教育培训。严格落实先培训后上岗制度，对新上岗职工和劳务人员进行岗前安全培训，加强岗前班后安全教育，开展安全理论培训和作业区布设实操培训，共开展安全教育培训62次，参加人数852人/次，安全教育学习12次。三是开展安全专项活动。按照安全生产治本攻坚三年行动，有针对性地开展安全专项活动，通过扎实开展防灾减灾、安全生产月、安全生产示范创建等专项活动，强化安全意识，共开展专项活动12项。同时，开展高速公路突发事件应急演练，提升与协同联动单位的“协同作战”能力。四是加强隐患排查治理。对事故多发路段开展精准排查，对排查出的隐患建档并逐一治理。截止目前，开展隐患排查40次，整改128处。并定期开展专项安全检查及节假日安全检查，紧盯养护作业现场、养护工区、办公楼等重点区域，通报查出的安全问题并及时督促整改。五是圆满完成打冰除雪工作。严格落实“十个务必到位44条工作要点”除雪保畅工作规程，去冬今春以来，共计打冰除雪24轮次，针对今年2月出现大范围的持续性降雪以及路面风吹雪、风积沙自然灾害，通过春运快播、暖心帮助、打冰除雪全力护航春运路。并制定今冬明春打冰除雪保通保畅方案，组织专题会议研究部署具体措施，靠实工作责任，做好人员、应急物资及除雪设备的准备工作。六是节假日应急保畅反应迅速。强化值班值守，联合协同联动单位全力做好节假日期间安全工作，在节假日期间开展道路安全隐患排查和整改，及时上报、处置各类突发事件，消除安全隐患。七是深入普及安全文化。依托甘肃公路博物馆“陇小路”文化品牌，制作“高速公路养护施工短期作业区布设”微视频，通过大众喜闻乐见的短视频、微动画等形式，进一步推广安全知识，普及安全文化，提升安全治理水平。
这一年，我们以“锐意进取，创新实践”的豪情“破茧”，养护技术创新引领新发展
一是岗位练兵提升业务能力。依托“传帮带”结对帮扶，帮助年轻职工更好地适应岗位，组织专技人员参加了养护技能培训、“四新技术”、夏季业务学习等多项培训，提升专业技能。积极参加路面坑槽处治、灌缝贴缝、护栏板维修、车机驾驶等技术比武活动，在灌缝竞赛中荣获团体优秀组织奖，在油路修补竞赛中荣获第一名的好成绩。二是大胆应用解决技术难题。在G30连霍高速SK2519+300-SK2519+600路段实施了BMH冷胶联灌缝胶。在高速公路桥梁防腐工作中引进清水混凝土修复技术修复桥梁桥台，自研制仿清水混凝土材料，解决桥梁防撞墙易剥落露筋的问题和桥台腐蚀的问题。三是小改小革提升养护效能。针对高速公路防眩网、防护栏等交安设施数量多，清洗作业耗时长、成本大及清洗效果不佳等问题，通过小改小革，对护栏清洗机进行了升级改造，提升了清洗效果和清洗效率。
这一年，我们以“以人为本，凝心聚力”的温情“落地”，人文关怀典型建设谋民意
一是营造和谐稳定的管理文化。坚持依规管理与人文关怀相结合，依据干部职工个性特点，合理调配优化内部人员岗位设置；密切关注职工生活，多渠道为一名因子女患病致困的职工，募集资金10万余元度过生活困难；在职工及家庭遇到婚丧嫁娶、生病住院、子女升学考试等重要时段，坚持组织关怀到位、思想疏解到位，切实当好党员干部职工的主心骨。二是深入开展“八棵树精神”学习宣贯。积极参加甘肃交通运输新时代“八棵树精神”巡回宣讲报告会，认真开展“八棵树精神之光——先进人物事迹”宣贯学习，在职工大会、党员会议上由首届“八棵树精神之光——先进管理者”荣誉获得者多次分享工作心得、管理经验，并持续开展“五星党员”评比活动，让学习先进、弘扬正能量的思想在高速公路养护所蔚然成风。三是深入开展“苔米微光”行动。结合评先树优、岗位调整、日常考核在基础管理、日常养护、应急抢险、除雪保畅等工作中，深入挖掘普通职工在“平凡岗位上的不平凡”业绩，树立行业正能量汇聚的“风向标”，对在一线埋头实干的普通职工代表的先进事迹进行了深挖并向上级积极推送。
下一步，高速公路养护所党支部将继续牢固树立“党建+”理念，坚持以高质量“党建引领”推动各项工作高效推进、圆满完成、创先争优，坚持把党建和养护业务同部署、同推进、同考核，上下通力下好“一盘棋”，确保党建与业务深度融合，从而把党的政治优势、组织优势转化为推动公路养护高质量发展的强大动力，推动各项工作落地见效。
