编者按
苏州是科技镇长团工作的“发源地”。今年8月，苏州市第十六批科技镇长团到任将满一年，在从“地方团”转变为“产业团”的过程中，他们围绕战略性新兴产业发展、重点产业集群培育等积极开展对接服务，充分发挥智库参谋、桥梁纽带作用，有效助推地方科技创新和产业高质量发展。近期，我们将陆续推送苏州市第十六批科技镇长团扎根产业链、架桥“政校企”的故事。
本期带您了解
苏州市先进材料产业科技镇长团（张家港）
一年来的工作
一年来，苏州市先进材料产业科技镇长团（张家港）根据地方发展特色，在产业强链补链延链上，积极发挥智库参谋、科技服务、以才引才“桥梁纽带”作用，走访企业812家，对接高校院所30余家，邀请近400名专家来苏考察交流；举办产学研活动83场，项目路演活动15场；促成校地合作平台签约6项；推动2名团员在地方创业……一串串数字的背后，写满一年来全团以创新谋发展的主动性，凝聚着每一位团员助力产业的努力。
抓资源，拓渠道
担当衔接校地人才交流的“引才大使”
积极组织人才培训。协助举办2024年张家港（第五届）校政企合作大会、创新创业推介会暨高层次青年人才专场对接会等活动，推动与20所高校建立校地人才战略合作联盟关系，5家企业分别与高校结对，协同组织各类人才培训活动超2400人次。
赋能助力人才评审。协助人才项目评定，推荐122人在港申报省级以上人才计划。协助1名人才成功获评省顶尖人才计划，1名团员获评姑苏人才计划。推动2家企业牵头申报苏州市创新联合体。
引流人才落地发展。协助举办“就在张家港 才遇好江南”校园引才活动，赴9个地市15所高校开展现场招聘活动，组织线上专场招聘会3场。推动南信大与银河电子等3家企业共建大学生实习就业基地，与德仁科教等3家企业共同申报省研究生工作站。累计为企业柔性引进博士1人、工程师1人、科技副总2人；发挥校地连接“双面胶”作用，通过基地带动近180名高校毕业生在港就业。
抓业务，促实效
担当厚实城市创新氛围的“科技顾问”
提升品牌影响力，服务一批高质量活动。开展科技服务企业活动，协同各级相关部门组织召开第三代半导体产业、金融支持企业高质量发展座谈会等活动，指导企业因地制宜发展新质生产力。
提升项目吸引力，招引一批高潜能项目。协助举办张家港深化创新型县（市）建设暨发展新质生产力推进大会，推动新能源汽车等30余个科招人才项目签约。牵线上海交大等4个科招项目与张家港区镇板块对接洽谈，推动2名团员在地方创业。
提升政策牵引力，赋能一批高成长企业。组织团员加入高企工作专班，推进规上企业研发机构建设，摸排申报企业情况并辅导申报资料，梳理高校待转化专利6000余项，助企申请发明专利78项，帮助解决“专利缺失、研发缺位、合作缺乏”等问题。
抓产业、求突破
担当助推地方高质量发展的“智库参谋”
聚焦产业发展，立足“4+4”产业链，集中走访张家港9个区镇板块，梳理产业、人才图谱清单，形成《张家港市先进材料产业人才调研报告》等调研报告6篇。
聚焦企业需求，分组开展专题调研，摸排有效需求87项，邀请专家团队为企业问诊把脉，指导拟定技术项目协议10余项，促成校企产学研合作签约34项，合同额超3000万元。
聚焦乡村振兴，推动省农科院在港建立“亚夫工作站”，指导农业企业规划果园设计，改良栽种品种，积极打造综合性样板果园，1名团员被聘为“张家港市果业发展顾问”，服务乡村振兴发展取得积极成效。
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