经验分享丨苏州常熟：畅通“引智”渠道，实现“双向奔赴”

政务 2024-08-29 20:30 江苏

近年来，苏州常熟通过活动引才、飞地引才、机构引才、校园引才、以才引才等多种形式，调动多方资源，不断拓宽各类引才渠道，全力加速人才集聚。

“活动引才”探索引才新模式

今年年初，“情系化院共话未来”北京大学化学与分子工程学院校友产业发展大会举行，大会既是校地双向奔赴的共同见证，更是校地加深情谊、携手共赢的全新起点。近五百名北大人才齐聚常熟，共话校地合作，共商创新创业发展未来。

除了充分发挥高水平科研平台资源组织校友会等活动外，常熟还定期组织举办苏州·常熟全国创新创业大赛、重点城市科技招商行、“京常路演”“京常来”“京常会”等特色引才活动，在活动中与人才建立友谊，吸引人才来苏创新创业。

“飞地引才”破除人才招引地域限制

2022年7月，常熟（虹桥）国际人才港正式启用，它是常熟积极主动对接沪上优质资源、深度融入“长三角一体化”发展的重要载体。目前，已入驻多科智能、聚复科技、法国/法语区企业中心等优质人才企业、机构，为拓宽更多人才、科研、服务等要素导入渠道。

同时，常熟还在北京、深圳、南京、西安等重点城市建设人才飞地，对接各类优质人才资源，进一步强化高层次人才和优质项目招引。

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此外，常熟推动创新阵地前移，加快拓展海外离岸创新中心布局，在德国、沙特、泰国、澳门等地建设海外创新中心。

“机构引才”促成常态引才聚才合作

2018年，在首都北京五道口清华同方科技广场，携手清控科创，共同建立常熟（北京）创新中心。它承载着常熟人才增量提升、产业存量服务、在京展示窗口等功能，充分发挥了引才机构信息资源优势，推动实现多方共赢。多年来，累计引进科技企业88家，获评各级各类人才72人次。落地企业人员本科以上学历87%，其中硕士及以上学历人才89名，博士42名。

此外，常熟与科技部火炬中心认定的首批国家级孵化器启迪之星合作，累计对接项目130余家，落地派行新能源、久嘉恒颐、坤梁新材料、卫擎科技等高科技企业22家，引进高层次人才14名。

“校园引才”网罗优质青年人才

高校是青年人才的集聚地，通过常态化举办“校园苏州日”、校园引才系列活动，推动当地企业与高校资源的有机结合，为企业和高校学子搭建互通桥梁，促进更多高校毕业生来常，推动实现更加充分更高质量就业。

联合企业开展“飞”常精英——高校大学生暑期实践系列活动，每年提供超1000个实习岗位。

建设运营15家“青年人才驿站”，为求职面试的毕业生提供免费住宿、信息咨询、政策解读等服务。

“以才引才”放大人才集聚效应

人才本身存在“磁场”，高端人才在相应领域有着不可低估的影响力，以才引才有的放矢，会极大提升引才成功率。

发挥人才朋友圈、校友圈、同行圈资源，让人才成为“代言人”，聚复、贝塔、智作、唯维乐等优质企业一家接一家落户常熟，科技型企业的数量像雪球一样越滚越大。

　　在全省先行试点“科技镇长团”工作，先后共16批129位团员奔赴常熟科技一线，为科技创新与产学研深度融合注入源源不断的活力。

未来

苏州将拓宽各类引才渠道

延伸引才触角，打通创新资源导入渠道

进一步加速高端人才、项目资源引入

为高质量发展提供强有力人才支撑！

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来源：常熟党建

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