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厦门某民办院校因工作需要，现面向社会招聘科研与学科处处长1名，具体要求如下：1、认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中。3、具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。4、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。5、60周岁及以下，理工科博士且具有高级职称，熟悉高校科研、学科建设等业务管理工作，具有较高学术水平。6、具有五年以上高校或科研机构科研管理工作经历。曾有领导岗位和国家级科研管理机构工作、挂职经验者优先考虑。7、具有较深的科研背景，较高的科学研究水平和政策理论水平，较强的统筹分析、组织协调、资源拓展能力。1、主持科研与学科处全面工作，制定和落实全校科研与学科建设规划，制定和实施本部门工作计划。2、定期和不定期向校领导汇报科研与学科建设工作进展情况，提出意见和建议，当好领导参谋。3、起草或审核各种与科研、学科建设工作有关的申请报告、请示报告、对外联系公函，审查各种科研项目申请报告、投标书、报奖材料及各种报表等。4、负责组织学科建设项目、科研项目、科研平台、科研团队、科研报奖的申报与管理工作；负责组织重点学科的培育、遴选、申报、管理和验收工作。6、负责学校科研与学科建设经费的报销、监督、检查工作。7、负责外部科研与学科建设资源的联络和对接工作，负责相关学术交流活动的组织、协调与管理。8、负责部门内部建设工作，包括队伍建设、文化建设、基础性工作建设、标准化建设等，切实提高工作效率和整体素质。9、协助做好人才引进工作，协助做好中青年学术骨干、学科带头人的遴选、扶持和培养工作。10、按照《xxx学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。1、薪酬待遇：按学校薪酬体系执行，视优秀程度确定具体薪级.2、子女就学：随迁子女可根据意愿按集团优惠政策就读学院附属学校。3、户口档案：录用人员与学校签订聘用合同后，人事关系委托厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。4、学校实行全员合同制，人事关系和档案挂靠厦门市人才服务中心。5、每年提供健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等优厚福利。6、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。方式一：有意者投递简历及相关材料至邮箱：lietou@mogotask.com ，邮件标题：姓名+学校+学历+专业+职位名称+募格科聘
方式二：识别下方二维码，添加工作人员投递简历
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