人民日报客户端
内蒙古赤峰市松山区玉龙街道作为市委政府机关所在地和赤峰新城开发建设成立的第一个街道，主动聚焦区委“打头阵、争先锋”目标定位，大胆探索党建引领下的“五色共治”基层治理模式，引导各方力量合法参与社会公共服务，促进治理要素有效融合并更好嵌入社会治理网络，创新驱动，多点发力，全力打造人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，推进基层治理现代化。
“物业红”点亮万家灯火。针对辖区单个物业服务企业规模小、管理水平低、运营效益差、综合实力弱的问题，突出“抱团取暖”理念，实施“一核引领，N方联动”，整合辖区16家物业公司18个项目部资源，成立了玉龙街道红色物业联盟，推行成立一个物业联合党支部、组建一支应急联动队伍、建立一套物业奖励机制、每季度开展一次互学互评、每年举办一次物业联谊活动的“五个一”模式，促动辖区物业企业党建引领下从“单打独斗”变成“抱团发展”，通过建立“红色先锋”志愿服务队开展微服务，促进物业服务企业和业委会中的党员在日常工作中发挥先锋模范作用，把为民服务的“最后一公里”变成了“最畅一公里”。
“美团黄”编织流动网格。创新实施“党建红+美团黄”项目，坚持政治引领、关爱赋能、参与治理一体推进，通过组织外卖小哥观看红色电影、建设暖“新”驿站等，引导辖区270余名外卖“小哥”化身“移动探头”采取随手拍、顺手做等形式，提供异常状况预警、突发事件直报、社情民意传达等治理服务，形成了“小哥发现问题-社区快速响应-物业及时处置”的闭环治理体系。今年以来，外卖“小哥”等新就业群体异常情况预警25次、突发情况直报6次、收集反馈群众意见342条，从“治理对象”到“治理力量”，在参与城市治理中逐渐找到了归属感。
“橄榄绿”服务奉献社会。充分发挥辖区退役军人作风过硬的优势作用，鼓励有能力、有特长、有爱心、有时间的退役军人主动参与到社区志愿者队伍中来，开展应急救援、国防教育、治安巡逻、政策宣传、敬老助残等志愿服务工作，将退役军人先锋力量转化为基层治理新优势。脱下“橄榄绿”，穿上“红马甲”，退役军人在传承红色基因、助力文明实践、推动平安创建、融于基层治理、开展帮扶济困等方面彰显了独特价值。目前全街退役军人志愿者累计开展志愿服务76余次，直接服务退役军人600余人。成龙社区退役军人朱进廷每月为居民义务理发，坚持三年有余，惠及居民群众300余人。退役军人自己的实际行动诠释了爱党爱国、为民服务的初心和本色。
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编辑：刘 轩
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