想到海外留学的同学或是已在海外的留学生们,是不是有着这样的疑虑:担心回国就业工作不好找,又担心毕业延迟回国后失去"应届生身份"?
这下可以放心了!
留学生注意!应届生身份认定标准变了!
近日上海官宣“取消应届生身份”!这一政策被认为将有利于应届生就业。
根据新政策规定可以看到,毕业证书落款年度2年内未落实编制内工作的高校毕业生,都可以被认定为应届生,不再限制其是否有工作经历或缴纳社保。
同时,2025年北京、上海公务员选调名单公布!
招聘计划通常有海外院校认可名单,母校排名足够高的海归留学生都有机会参加!
No.1 北京市
BEIJING
“优培计划”招聘对象包括:
2024年8月1日至2025年7月31日期间取得世界排名前100名的国(境)外院校(以2024年软科世界大学学术排名为准)研究生学历学位、学制1年及以上、未落实工作单位,且本科阶段在“优培计划”面向的国(境)内相关学校(学科)就读的留学回国人员。
2024软科TOP100名单
(上下滑动查看完整排名)
No.2上海市
SHANGHAI
国(境)外高水平大学应届优秀毕业生,高校范围参照上海市留学回国人员可直接办理落户的高校名单。
国(境)外高水平大学参考:英国泰晤士高等教育排名、美国U.S. News 排名、QS世界大学排名、上海软科世界大学学术排名综合前50的院校。
英国四大排名TOP前50榜单
(上下滑动查看完整排名)
美国四大排名TOP前50榜单
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澳新四大排名TOP前50榜单
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加拿大四大排名TOP前50榜单
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欧洲四大排名TOP前50榜单
(上下滑动查看完整排名)
亚洲四大排名TOP前50榜单
其实“应届生身份取消”的新规已经遍布各个省市:
今年7月,山东省人力资源和社会保障厅等11部门发布通知:各类事业单位在发布招聘计划时,可明确“当年应届高校毕业生”,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。
同月,贵州省同样发布通知:报考我省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生,在其毕业年度(具体以毕业证书落款时间为准)内无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等,均可按当年度高校毕业生报考。
广西人社厅发布通知:在发布招聘计划时,明确“高校毕业生”包括近2年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度2年内,含毕业当年度),不对其是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。
湖南省人社厅在6月印发《关于做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的若干措施》的通知,明确“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度3年内,含毕业当年度),不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
浙江省发布的《2024年浙江公务员考试报考指南》中显示:2022年、2023年毕业生可报考身份要求为2024年应届毕业生的职位,但2022年、2023年普通高校硕士以上毕业生不能享受2024年硕士以上应届毕业生放宽年龄政策。
除了体制内的工作机会,不少互联网、快消大厂也在2025届的校招要求上,放宽了应届生毕业年限。
腾讯2025应届生招聘:
华为2025应届生招聘:
路易威登2025应届生招聘:
百度2025应届生招聘:
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10月26日(周六)
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活动时间
10月26日(周六)14:00-18:00
活动地点
流花路122号中国大酒店
二楼丽晶殿
(地铁二号线越秀公园站D1出口)
活动对象
有意向和准备申请留学的学生及家长
(申请预科/本科/硕士/博士)
活动亮点
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第59届启德国际教育展
10月26日(周六)14:00-18:00
流花路122号中国大酒店
二楼丽晶殿
(地铁二号线越秀公园站D1出口)
等你来哦!
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