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金塔县城市社区综合事务中心
招聘工作人员公告
结合实际工作需要，金塔县城市社区综合事务中心面向社会公开招聘工作人员若干名，从事社区服务工作。现将招聘有关事项公告如下：
招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取直接面试考核办法择优聘用。
招聘对象及要求
招聘对象
具有金塔县户籍，年龄45周岁以下（特别优秀者可适当放宽），具有中专及以上学历（特殊情况可放宽高中学历）；能熟练操作电脑，熟悉使用各种办公自动化设备，语言表达流畅，普通话比较标准，有一定文字写作能力的人员。
招聘条件
招聘对象为持有《就业创业证》的就业困难人员(就业困难人员主要指法定劳动年龄内，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员)，有劳动能力和就业愿望，且在公共就业服务机构办理了失业登记，并符合下列条件之一的人员。
1.城镇登记失业人员中的大龄人员；
2.城镇零就业家庭；
3.享受城镇最低生活保障待遇的人员；
4.持《中华人民共和国残疾人证》的城镇居民；
5.连续失业6个月以上的城镇居民；
6.因失去土地落户在城镇的就业困难人员。
有下列情况之一的，不得报考
1.曾受过刑事处罚、治安处罚以及被开除公职的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4.参加非法组织活动的；
5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
招聘程序
1.报名时间：2024年12月16日至20日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
2.报名地点：金塔县城市社区综合事务中心216室（解放路73号）；联系人：丁锐章；电话：0937-4566163，15690205350
3.报名提交材料：报名时须持本人有效身份证、毕业证、学历证书的原件及复印件现场报名。报名提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
4.面试：报名截止后，对应聘人员进行以电话形式通知参加面试考核。
5.聘用：聘用期限为3年。按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，由县城市社区综合事务中心与本人签订劳动合同，招聘人员实行聘用合同制。被聘用人员工作期间出现严重违纪、违反合同约定、出现重大错误（失误）、造成单位损失、不良影响或者不能胜任工作岗位的情况，用人单位有权解聘，解聘前30日告知被聘人员。被聘人员因个人原因需要辞职的，需提前30日告知聘用单位。
工资及福利待遇
聘用人员在工作期内工资待遇根据县人社（就业服务中心）部门有关规定执行，月工资不低于本地最低工资标准，缴纳社会保险(应由个人负担的部分从工资中扣除)。
附件
▍编辑：青山
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