宁夏物流集团有限责任公司（简称“物流集团”），是宁夏国有资本运营集团有限责任公司（简称“宁国运集团”）的独资子公司，成立于2023年1月。作为宁国运集团物流产业平台，物流集团主要以服务区域煤炭、化工等能源供应链为主要职责，通过整合优化区内存量资源、扩大增量资源，建设铁路专用线和公铁物流园一体化运营核心能力，努力打造区域领先的物流基础设施网络化运营商、生产服务型物流产业组织者和能源供应链平台服务商。为满足企业经营发展需要，建设高素质、专业化的经营管理队伍，拟面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
本次面向社会公开招聘，符合招聘岗位资格条件的人员均可报名参加。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
1.宁夏物流集团公司经营发展部副部长1名；
2.宁夏物流集团公司合规风控部副部长1名；
3.宁夏物流集团公司供应链事业部副总裁1名；
4.宁夏物流集团煤炭储备（中卫）有限公司副总经理1名；
5.宁夏物流集团公司供应链事业部市场部副总经理1名。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.各岗位要求的具体年龄以应聘人员有效身份证日期为准，自报名结束之日起算；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德，能够履行国有企业工作人员的义务，无不良记录；
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，无重大疾病和心理障碍；
6.服从岗位调剂；
7.凡是受到组织处理或者党纪、政务处分，在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律法规、党纪政务和有关政策另有规定不能从事应聘岗位的不得报名；
8.与用人单位管理人员（管理岗位及职能部门人员）有亲属关系（直系血亲和三代以内旁系亲属）的，不得应聘用人单位相应岗位；
9.岗位所需的其他条件（工作经验截止时间自报名结束之日起算，其中因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验）；
10.法律法规规定的其他条件。
（三）岗位条件
详见《宁夏物流集团有限责任公司2024年公开招聘工作人员岗位信息一览表》。
三、招聘程序
（一）报名
1.发布公告：通过宁夏回族自治区人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称“自治区国资委”）、宁夏国有资本运营集团有限责任公司（以下简称“宁国运集团”）网站、宁夏物流集团公众号等平台发布招聘公告，符合条件者均可报名，每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.报名时间：2024年11月29日8:30至12月5日18:00（5个工作日），逾期不予受理。
3.报名方式：报名采取网上报名，应聘人员须在规定时间内，登录宁夏国有资本运营集团公司招聘报名系统上传报名材料。
（1）网上报名。应聘人员在规定时间内登录招聘报名链接https://rz.nxgyzb.com:2443/zp.html#/进行报名。不接受其他形式报名。
（2）用户注册。注册时，须准确填写本人姓名、身份证号、联系电话和电子邮箱，并妥善保管电子邮箱、手机号码和密码。
（3）报名上传资料：提供《应聘报名表》（见附件，需手写签名上传）、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书、招聘岗位要求的工作经验及相关业绩证明材料（工作经验材料可提供劳动合同或单位证明或年度考核表）、近期1寸免冠证件照（电子版）、验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》、由户口所在地公安局开具的无犯罪记录证明和银行出具的个人征信报告等扫描件。
4.报名要求：
（1）《应聘报名表》填写信息不全、标注不清的，或报名资料提交不完整的，均视为无效报名。
（2）应聘人员应如实填报个人真实信息。如发现与事实、报考岗位招聘要求不符，一经发现，取消应聘资格；已被录用并签订劳动合同的，解除劳动合同关系。
（3）报名资料不予退还，物流集团对应聘人员提供的所有信息保密。
（二）资格审查
1.资格审查贯穿于招聘全过程。招聘领导小组对应聘者提供的报名材料进行资格审查，不符合应聘条件的，取消应聘资格。
2.报名截止后对应聘人员提交的报名资料进行资格初审，不符合应聘条件的，取消应聘资格，资格初审通过的，通过电话或短信通知进行现场资格审核。报名结束后5个工作日内，应聘人员未接到通知，视为资格审核未通过，不再另行通知应聘人员。
3.现场资格审核需准备材料：《应聘报名表》、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书、招聘岗位要求的工作经验及相关业绩证明材料（工作经验材料可提供劳动合同或单位证明或年度考核表）、近期1寸免冠证件照、验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》、由户口所在地公安局开具的无犯罪记录证明和银行出具的个人征信报告等材料。
以上资格复审所需资料需提供原件及复印件各1份，核验后原件退回。现场资格审核与资格初审结果不一致的，以现场资格审核结果为准。
4.通过资格条件审查合格人数与招聘岗位人数的比例原则上不得低于3:1。如果不足3人，经物流集团招聘工作领导小组研究后可降低初试比例或取消招聘岗位。
（三）招聘形式
根据报名和资格审查情况，采用资历量化+初试+复试的形式分3个环节进行招聘。资历量化成绩占总成绩的15%、初试成绩占总成绩的25%，复试成绩占总成绩的60%。
（四）资历量化环节
1.资历量化总分100分。
2.资历量化范围：主要评价应聘人员胜任工作岗位应具备的知识背景、相关岗位工作经验、专业技术职称、职业资格、奖惩情况等。
（五）初试环节
1.初试总分100分，试题严格保密。
2.初试形式：以半结构化面试进行，采用百分制计分，主要了解应聘人员的工作经历、岗位匹配度等。
3.初试时间、地点另行通知。
（六）复试环节
1.应聘人员以资历量化成绩+初试成绩由高到低排序，按3:1进入复试环节（末位若出现多名考生成绩相同的，同时进入复试环节）。
2.复试总分100分，试题严格保密。
3.复试形式：以结构化面试进行，采用百分制计分，主要测试应聘人员的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。
4.复试时间、地点另行通知。
（七）成绩汇总
根据应聘者的总成绩（总成绩=资历量化成绩*15%+初试成绩*25%+复试成绩*60%），结合具体岗位要求，以总成绩从高分到低分顺序排序，在宁夏物流集团有限责任公司微信公众号进行公布，同时按1:1的比例确定拟考察人员名单。
（八）综合考察
宁夏物流集团公司派出考察组，了解掌握考察对象的政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、廉洁从业等，确定拟聘用人员名单。有不宜考察的情形或考察不合格的考察对象，将取消其拟录用资格，按总成绩排名由高到低的顺序进行补充考察和递补。
（九）公示录用
1.对拟录用人员在宁夏物流集团有限责任公司微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。对反映的问题经查实影响录用的，取消录用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
2.公示结束后通知拟聘用人员到县级以上医院进行体检，体检费用由应聘者承担。体检参照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。公司或应聘者对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。拟聘人员应当在规定的时间内完成体检并提交体检报告，如未在规定时间内完成体检并提交体检报告，视为放弃录用资格。
3.公示无异议，且身体健康符合岗位工作要求的拟录用人员，在规定时间内办理入职手续。被录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知5日内）不报到的，取消录用资格。
4.拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期期间考核不合格的，终止试用期，不予正式聘用。
5.薪酬福利。录用人员与用人公司签订正式《劳动合同》，按照物流集团薪酬制度核发薪酬，并依法缴纳相关社会保险和住房公积金。
（十）相关要求
1.本次公开招聘工作在物流集团党总支领导下组织实施，公司纪检机构将对公开招聘工作进行全过程、全方位的监督，对违反相关纪律规定，造成不良影响的，严肃追责问责。
2.应聘人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘人员自负。
3.如应聘人员因个人原因不能按时参加现场资格审核或面试，视为自动放弃本次应聘资格；拟录用人员如因个人原因不能按时办理入职手续或不能按时到岗，公司有权取消录用资格，并可按总成绩排名进行补充考察和录用。
4.应聘人员个人信息仅用于此次招聘，物流集团对应聘人员的个人信息予以保密，应聘资料（除原件外）恕不退还。
5.按照国有企业选人用人回避制度有关规定实行回避制。应聘人员填写近亲属在物流集团或子公司工作情况，并对真实性负责。
6.本次招聘不指定面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办面试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与物流集团招聘无关，本次招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等）。参聘人员交通、食宿费用自理。
7.具体组织实施时间以实际为准。凡涉及本次招聘工作的重大事项或招聘公告未尽事宜，由物流集团招聘工作领导小组研究决定。
8.招聘期间谢绝来访，如有疑问或系统注册报名相关问题请来电咨询。
联系方式
联系人：李女士
电 话：0951-7890061 13895686088
附件1宁夏物流集团有限责任公司2024年公开招聘工作人员岗位信息一览表.docx
