肖店乡青年干部论坛（第一期）
进一步提升年轻干部能力素质，引导青年干部担当作为，激发干事创业热情。7月11日上午，肖店乡组织召开2024年青年干部论坛（第一期），全乡35周岁以下青年干部参加座谈。
会议中，各位青年干部围绕基层收获、工作成效、成功经验、自身短板等方面交流发言，大家畅所欲言、各抒己见、相互学习，现场气氛热烈非常。
在认真聆听大家发言后，乡组织委员高锐对大家敢想敢干、奋发向上的工作作风给予充分肯定，并表示，组织青年干部论坛目的是让同志们增进思想、互相学习、深化感情，同时帮助各位理清工作思路，明确前进方向。乡党委政府关心每一位干部，信任每一位干部，培养每一位干部，希望大家争做胸怀大志、仰望星空的新时代青年，展现昂扬向上的工作激情和朝气蓬勃的工作干劲。
乡党委副书记、政法委员陈礼建也结合自身成长经历，围绕如何处理好办公室“办文办会办事”三项工作、如何打赢脱贫攻坚主动战等内容，向青年干部传经验、教方法、带思想。
陈礼建对青年干部成长提出殷切希望。一是依势而建打基础。要从工作实践出发，主动担当、积极作为，向身边同事学、向基层群众学，把学习当做一生的目标和课题，并善于总结归纳，做到工作精细化、精准化，全面提高综合能力素质。二是顺势而为出成绩。要结合当前乡村振兴重点任务，真正把自己代入工作角色中，敢于动真碰硬、善于解决困难、提高工作标准，要有“本领恐慌”的危机感，实现从“初出茅庐”到“行家里手”的蜕变，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。三是蓄势而上显成效。要抢抓机遇、勇挑重担、勇克难关，在砥砺前行中彰显青春本色，事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，常到群众家中“拉家常”，走在田间地头“接地气”，以“敢教日月换新天”的磅礴气势和“不破楼兰终不还”的理想信念，不断打开工作新局面。
编辑｜党建办
审核｜高 锐
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