2024年10月23日，2024 HRoot大中华区人力资源管理卓越大奖揭晓。凭借企业成就、企业文化（员工价值主张、可持续发展理念）、人才战略、员工关爱、企业社会责任等多个维度的优异表现，昂际航电获得2024大中华区杰出雇主奖，这也是公司继2022和2023年后连续三年蝉联该奖项。
伴随C919 项目的成功交付，昂际航电已交出第一个十年的满意答卷。然而，身处当下充斥着难以预测性和不可理解性的“BANI”时代，昂际航电正积极应对时代变局，迎接新的挑战和机遇。继完成业务转型和战略部署后，昂际航电今年提出了“让飞行更美好”的可持续发展理念，着眼于低空经济新兴市场和新赛道，开启新的业务蓝图。为此，公司顺应战略需求，不遗余力地通过多项举措促发展增活力，包括推出了“同心、同行、同享”的员工价值主张，旨在以人为本快速提升组织的应变能力、创新力和专业度。
昂际航电推崇的健康和良性的企业文化氛围和职场环境，是我们团队在面临困难和挑战时无所畏惧的底气。我们勇于创新，多项新产品研发已取得突破性的进展，与新客户建立了合作。我们敢于拼搏，对昂际航电的业务拓展和未来愿景持积极乐观态度。这既是对“让飞行更美好”以及价值观的身体力行，也是对“多元、平等、包容”企业文化的完美诠释。
此次第三次蝉联“杰出雇主”奖，是权威评审机构对昂际航电的认可，也激励我们持续注重人才发展从而提升企业的核心竞争力，为昂际航电取得下一个“十年”的辉煌提供动力和能量。
HRoot人力资源管理卓越大奖（HRoot Awards）由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办，历经18年已成为目前拥有强大影响力与广泛关注、极具权威、备受瞩目的人力资源评选活动。逾千家大型跨国企业、外资企业, 本土企业、国有企业积极参与奖项评选。由来自SAP、美世、埃森哲、德勤、罗致恒富等行业领先的资深专家与企业高管作为评审，精心遴选出具备创新、引领、前瞻、务实的企业管理案例与实践。
卓越大奖的核心宗旨是推动和促进中国人力资源管理发展，从全球优秀企业的人力资源管理实践中汲取经验。
