8月31日，在龙成商学院，龙成团队迎来了第三期的内训会，围绕打造学习型团队为中心思想，以共同成长、统一的核心价值观、实现轻松管理为目的，打造志同道合的团队，匹配公司新发展！
一次学习一个主题，一次分享一点进步，在课程学习之前，按照事先制定的学习奖惩机制，董事长为上期学习后在群里作优秀分享的家人颁发现金奖励，并有4位家人上台分享了学习心得。让学习有结果，让学问有转化。
董事长为优秀分享者颁奖
物联网线上 刘继玲
物联网线下 类延歌
物联网线下 韩富宽
人力资源部 苗楠
随着主持人宣布内训课的开始，我们迎来了培训老师《如何打造志同道合的团队》的精彩课程。
什么样的团队是志同道合的团队？
拥有共同的核心价值观，面临决策和采取行动时有共同信奉的准则。
最后，董事长崔庆海作总结发言，他表示，大家应当珍惜每次学习的机会，机会是留给有实力的人，而实力就蕴藏在不为人知的努力和精进之中，为什么很多人创业会碰到各种各样的问题?当机会来了你能否驾驭得了，把握得住?很多人一心只想着搞钱，却忘了先让自己值钱，一定要不断向上生长，向下扎根。
学习培训不仅仅是知识的传递，更是思维的碰撞和灵感的激发。在这里，每位龙成家人都能感受到自己的成长和进步，每一次的学习和交流都让我们更加紧密地团结在一起，共同为实现企业的愿景而努力。
我们相信，通过不断的学习和进步，我们的团队将会更加强大，我们的企业将会更加繁荣。让我们一起期待，下一次的学习之旅，将会带来怎样的惊喜与成长。
