十五届县委第五轮巡察整改进展情况通报

  按照县委巡察工作统一安排，现将十五届县委第五轮巡察的峨溶镇、膏田镇、县委党校、县规划自然资源局、县住房城乡建委、县交通运输委、县医保局、县人民医院等8个县管党组织巡察整改进展情况予以公开，接受社会各界监督。

峨溶镇

  根据县委巡察反馈意见，峨溶镇党委逐条逐项研究制定整改方案，提出整改措施135条。经自查自评，已完成整改130条，其余5条完成阶段性整改并持续推进，建立健全制度机制5项。

  一、针对“贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署有差距”问题

 1.深化政治理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，严格落实“第一议题”制度14次，推动“第一议题”学习与工作实际相结合。制定《峨溶镇2024年党委理论学习中心组学习计划》，严格按照学习计划开展理论学习。

 2.扎实推进乡村振兴。完善防止返贫动态监测机制，严格把控不发生规模性返贫底线，压紧压实防返贫监测帮扶工作职责。强化扶贫资产监督管理，健全扶贫资产运营、收益、分配和处置等机制体制。积极引导产业转型发展，完善利益联结机制，发展壮大村集体经济。

 3.践行绿色发展理念。开展农村人居环境卫生专项整治活动，推进生活污水管网等基础设施建设，以“河长制”为抓手，常态化开展巡河检查。强化林长制责任落实，严格执行林地保护制度，坚决打击违法占用林地行为。严禁非粮化、非农化，以建立问题发现奖励机制、巡查管控、考核监督、处理非粮化与非农化疑似图斑等措施，树牢粮食安全底线。

  二、针对“全面从严治党重视不够，常态化监督机制有欠缺”问题

 1.认真履行全面从严治党“两个责任”。镇党委压紧压实主体责任，专题研究党风廉政建设会议2次，梳理党风廉设建设相关问题6个，制定整改台账，限期完成整改；开展党风廉政建设专项督查12次，发现相关问题18个，并限时整改到位；完善各村居值班值守制度，加强督查检查通报，确保值班值守制度落到实处。镇纪委开展常态化监督检查26次，发现问题31个，并完成问题整改。

 2.防范重点领域廉洁风险。修订完善《峨溶镇机关管理制度》《峨溶镇财务报销管理制度》《峨溶镇村级财务管理制度》，进一步规范资金拨付、财务管理程序。制定《峨溶镇财政资金项目管理制度》，强化项目全过程监督管理。修订《内部资产管理有关制度》，加强国有资产管理。

 3.强化为民服务意识。开展房屋安全保障排查工作，积极推进危房改造，筑牢房屋安全屏障。每月对低保人员进行全面清理，加强动态调整。通过设置护栏和警示牌、安装减速带等，有力防范群众出行安全隐患。

  三、针对“基层党组织建设不到位，党建统领作用发挥不充分”问题

 1.加强领导班子自身建设。完善《峨溶镇“三重一大”决策制度》，严格执行会前充分酝酿、会中充分讨论的议事程序，严格实行主要领导“末位发言制”，规范议事规则。严肃开好民主生活会，做到自我批评有深度、相互批评有辣度。

 2.扎实开展党建工作。严格落实“三会一课”制度，严肃开展党内政治生活。加强村（社区）党建指导督促，加强班子建设，提升村（社区）党组织凝聚力、战斗力。

 3.严格管理干部队伍。制定《峨溶镇人民政府下属事业单位人员岗位竞聘实施方案》，规范干部选拔任用工作，严格执行干部选拔政策规定。加强村干部与驻村工作队管理，严格请销假制度，强化坐班值班制度，定期开展监督检查。

膏田镇

  根据县委巡察反馈意见，膏田镇党委逐条逐项研究制定整改方案，提出整改措施120条。经自查自评，已完成整改116条，其余4条完成阶段性整改并持续推进，建立健全制度机制4项。

  一、针对“贯彻落实党中央重大决策部署不够到位，履行主责主业有差距”问题

 1.加强政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实《2024年膏田镇党委理论学习中心组学习计划》，规范开展学习8次。

 2.扎实推进乡村振兴。成立产业指导组，邀请部门专家和大户对现有产业分村开展指导，推动产业发展提质增效。积极引进公司并签订山红蜜柚保底收购协议，确保产业销售渠道畅通。按照“四个一批”分类处置扶贫项目资产，激发资产闲置活力。

 3.贯彻绿色发展理念。召开农环工作会议，压实工作责任，持续做好各村主干道、巷道、水渠等全域全线保洁。强化压力传导，督促辖区锰矿公司做好污水治理并进行覆土复绿工程。严格落实河长制，集中开展“守护河道清洁家园”活动，约谈河长工作推进不力3人，多措并举加强巡河、护河日常管理。

 4.加大耕地保护力度。全面落实耕地保护政策，完成160亩耕地恢复补足工作任务。严格落实每月巡查制度，建立农业产业发展监管台账，准确掌握产业发展情况，全力避免流转土地撂荒。

 5.强化为民服务意识。强化部门联动，凝聚合力解决淘汰锰行业落后产能历史遗留问题，积极维护社会稳定。采取维修漆园村路灯219盏、修复河堤1座等措施，遏制安全隐患。积极向上争取资金维护饮水设施，落实专人管护，力促饮水设施发挥效用。加强低保政策宣传、业务培训，严格落实低保动态管理机制。

  二、针对“落实党风廉政建设‘两个责任’不够有力，推进全面从严治党有差距”问题

 1.强化“两个责任”落实。镇党委切实落实主体责任，专题研究党风廉政工作会议2次，学习《中国共产党纪律处分条例》12次；常态化推进作风建设，开展谈心谈话30余人次；建设“廉情驿站”8个，公开信访举报电话，畅通举报渠道。镇纪委围绕重点工作开展监督检查24次，认真履行监督责任。

 2.防范重点领域廉洁风险。修订完善《膏田镇机关管理制度》，进一步规范资金拨付、财务管理程序。深入开展项目相关法律法规和政策的集中学习，修订完善《膏田镇项目建设管理办法（试行）》，强化项目全过程监督管理。

  三、针对“党组织建设力度不够，基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显”问题

 1.抓好基层党组织建设。制定《膏田镇“三重一大”制度实施细则》，明确议事标准，规范决策程序。注重党建业务学习培训，严格落实“三会一课”、组织生活会等党内组织生活制度，做到规定动作不走样。认真做好党员发展和党费收缴工作。加强对各村（社区）党建工作指导督促，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

 2.规范干部选拔任用程序。认真学习干部选拔任用相关文件，修订完善《秀山土家族苗族自治县膏田镇下属事业单位人员专技岗位竞聘实施总方案》，严格执行干部选拨任用工作相关条例及干部选任工作方案。

县委党校

  根据县委巡察反馈意见，县委党校逐条逐项研究制定整改方案，提出整改措施62条。经自查自评，已全部完成整改并长期坚持，建立健全制度机制3项。

  一、针对“贯彻落实党中央重大决策部署持续发力不够，‘为党育才，为党献策’存在不足”问题

 1.规范政治理论学习。完善《校委理论学习中心组学习制度》，规范开展理论学习中心组学习。及时将习近平总书记最新讲话精神等纳入校委会学习内容，严格落实“第一议题”制度14次。

 2.聚焦主责主业。突出教学工作，落实干训计划，举办培训班27期，培训干部2821人次，其中举办副职领导干部进修班、青年干部培训班等主体班2期96人次，党员发展对象、学习贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神等专题班5期708人次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神专题培训班4期601人次。

 3.着力教师队伍建设。坚持“走出去”和“引进来”相结合，加强与周边党校紧密联系，促进教学师资互聘互派。通过“上派下挂”“线上线下”方式，提高教师能力素养。采取选派教师顶岗锻炼、进修访学、跟班学习、师资班培训和专题培训等形式，促进教师成长。开展集体备课、新课试讲等岗位练兵活动，提高教师业务水平。

 4.强化建言献策作用。健全科研激励约束机制，将科研资政成果作为基本工作任务，纳入教师职称申报、岗位晋升等重要内容。积极申报市县级课题，立项《自我革命的现实困境与科学路径》等课题11个。围绕市县校级课题开展集中调研、专题调研，撰写高质量调研报告，充分展现调研成果。

  二、针对“贯彻落实全面从严治党主体责任不够有力，推进从严治校有差距”问题

 1.加强廉政风险防控。完善财务制度，规范财务报账程序，定期开展财务内部自查。加强工会管理，健全完善工会经费管理制度，在工会经费预决算、日常支出等方面严格审核把关。完善固定资产管理制度，加强固定资产动态管理，确保账实相符。

 2.务求实效转作风。完善并严格执行“三审三校”公文审核制度，规范文件办理程序，严格规范行文，确保公文质量。加强对驻村人员管理，做实做细驻村工作，确保各项政策落实落地。

  三、针对“基层党组织建设不够有力，先锋模范作用发挥不明显”问题

 1.强化班子建设。完善校委会议事规则，严格执行民主集中制和校委会议事规则，规范集体决策程序。严格落实“一把手”末位表态机制，进一步规范权力运行。

 2.规范支部管理。严格遵守党内各项制度，选优配强支委班子，严格党员发展程序。全面加强和规范党内政治生活，加强党员日常教育管理，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

县规划自然资源局

  根据县委巡察反馈意见，县规划自然资源局党组逐条研究制定整改方案，提出整改措施125条。经自查自评，已完成整改114条，完成阶段性整改并持续推进11条，建立健全制度机制7项。

  一、针对“学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有差距”问题

 1.扎实开展党的创新理论学习。坚持以党的政治建设为统领，认真学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，严格落实“第一议题”25次。制定《局党组2024年度理论学习中心组学习计划》，严格按照集中学习、中心发言、交流发言、总结发言等学习流程规范开展学习。

 2.严守耕地保护红线。加强源头管控，及时发现制止、查处违法用地行为。有力落实《关于进一步健全完善重点项目规划及用地保障服务工作机制的通知》，推进项目合法合规用地。开展耕地保护宣传活动，进一步营造耕保氛围。加强耕地恢复补足监管，强化工作调度及奖补资金兑现，全面完成耕地恢复补足任务。

 3.切实履行规划及自然资源管理职责。开展城市设计和城区详细规划编制，详细规划强制性内容更具前瞻性、科学合理。全面启用国土空间规划“一张图”实施监督系统，实现国土空间总体规划、详细规划和相关专项规划“多规合一”。加强土地供后巡查监督，严格落实供后监管制度。以发布临时用地到期复垦告知书、指导申报建设用地审批等方式，加强临时用地监管。加强矿产资源监管，加大矿区巡查密度，健全完善监督管理体系。

 4.着力提升履职能力。提高行政执法能力，加大土地、矿产资源巡查力度，土地、矿产违法案件立案19宗；加强执法人员业务培训，有效提升执法业务水平。增强为民服务意识，加强不动产登记业务指导，对办证流程、业务操作规程进行培训学习，提升为民服务本领。

  二、针对“履行全面从严治党‘两个责任’存在差距”问题

 1.扛牢抓实管党治党主体责任。召开党风廉政建设工作专题会2次，深入分析党风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务。通过警示教育、谈心谈话、党组会、职工会等形式加强干部职工廉政教育，树立廉洁从政意识。

 2.切实加强重点领域风险防控。加强对国土整治中心、土地房屋征收储备中心账务的监管力度，杜绝脱管风险。严格报账程序，强化审核把关，防止出现报销超标准、接待超标准等现象。严格按照固定资产管理办法，开展资产全面盘点，规范管理。编制《地质灾害工程治理项目招投标管理制度》，严格执行招标程序，加强项目实施监管，确保项目建设合法合规有序推进。

  三、针对“党建意识不强，党组领导班子自身建设和干部队伍建设存在薄弱环节”问题

 1.加大基层党建工作力度。严格落实“三重一大”事项集体决策制度，规范党组议事流程。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。机关党委主动作为，对各支部开展季度检查，查摆问题，及时整改，确保党组织生活严肃规范。

 2.扎实做好发展党员工作。加强党务工作人员培训，提升工作能力和业务素养。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，规范党员发展程序。

县住房城乡建委

  根据县委巡察反馈意见，县住房城乡建委党组逐条逐项研究制定整改方案，提出整改措施142条。经自查自评，已完成整改120条，其余22条完成阶段性整改并持续推进，建立健全制度机制6项。

  一、针对“贯彻落实党中央重大决策部署不到位，履行住房城乡建设监管职责有差距”问题。

 1.加强政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神纳入“第一议题”，严格按照理论学习中心组学习计划开展学习。

 2.牢固树立以人民为中心的发展理念。严格执行住房保障规章制度，强化部门联动，清退违规租赁对象。加强重点项目指导督导，协调用地审批，积极争取专项补助资金，有力化解堵点难点，确保各项目如期高质量完成建设。加强对农村低收入群体危房改造的前期认定、质安巡查、项目验收等全过程管理，确保建设程序规范有序、项目验收严格把关、资金管理安全高效。

 3.强化统筹城市提升建设。以召开推进会、现场督查协调等方式，加大督促力度，加快推进老旧小区改造项目建设。持续加强物业小区矛盾纠纷排查化解，及时调解物业管理重大矛盾纠纷问题。建立健全乡镇污水处理机制体制，明确乡镇污水处理设施建设、运维、巡查管理责任。

 4.突出建筑行业质量和执法检查职能作用。严格执行国家《建设工程质量管理条例》和《重庆市建筑管理条例》等有关规定，加强建筑质量安全监管。针对未缴纳罚款被处罚企业，按法律程序加大催缴力度，逐一发出行政处罚执行催告书。

  二、针对“落实全面从严治党责任不到位，压力传导不足，重点领域廉政风险防控有差距”问题。

 1.扛牢管党治党主体责任。扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，召开党风廉政专题会议2次，强化“以案四说”警示教育，扎实推动“清廉工程”建设，纵深推进“群腐”治理工作。常态化开展谈心谈话，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。修订完善《机关管理制度》，对公车租赁、请销假、上班纪律等详细规定，确保机关管理有章可循。

 2.强化防范化解重大风险。加强房地产预售资金全监管，进一步规范商品房首付款、按揭贷款等预售资金管理，全力防范化解房地产资金风险。强化建筑领域安全监管，重大事故隐患排查治理，全面推广施工现场网格化管理和“两单两卡”制度，持续加强“防高处坠落”和“防群死群伤”专项治理，强化重大事故隐患排查治理以及事故应急救援能力建设。

 3.完善项目建设规范管理。制定项目实施管理方案，从建设程序、资金监管、合同管理、施工建设等环节规范项目管理。

  三、针对“贯彻落实新时代党的组织路线不到位，机关党建工作存在薄弱环节，加强党的基层组织建设有差距”问题。

 1.严格执行民主集中制。通过党组会议、专题培训等形式，组织全体干部职工集中学习“三重一大”事项集体决策相关制度，明确“三重一大”具体内容、规范要求、具体流程，严格落实“三重一大”决策制度。进一步规范执法程序，完善审签、法制审核和上会决定等程序。

 2.加强基层党组织建设。严格落实“三会一课”制度，围绕组织设置、班子建设、组织生活、队伍建设、工作运行、阵地建设等六个规范建设，选优配强党务干部，扎实推进基层支部标准化规范化建设。

县交通运输委

  根据县委巡察反馈意见，县交通运输委党组逐条逐项研究制定整改方案，提出整改措施124条。经自查自评，已完成整改121条，其余3条完成阶段性整改并持续推进，建立健全制度机制5项。

  一、针对“贯彻落实党中央重大决策部署不够到位，履行交通职责有差距”问题

 1.加强政治理论学习。把习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神纳入“第一议题”，强化理论武装。修订完善《县交通运输委员会党组理论学习中心组学习制度》，制定《2024年度党组理论学习中心组学习计划》，认真开展集中学习8次。

 2.加快交通项目建设进度。强化资金调度、细化工序组织，实现国道G242邓阳至梅江段改建工程建成通车。加强向上争资力度，加快推进项目建设。

 3.加大交通安全隐患整治力度。制定《非法营运及网约车违法行为专项整治工作方案》，检查车辆1200余台次，查处非法运营案件50起、处罚金额26.34万元。配合县交巡警大队及属地乡镇（街道）开展“老头乐”电动车非法载客联合执法30余次，查处车辆90余台次。全面摸排农村公路需安装防护栏共722公里，全部纳入计划建设项目库。

 4.强化交通行业监管。强化部门联动协作，开展洪安景区水域“三无”船舶联合整治专项行动，对洪安景区“三无”船舶进行上岸拆解。强化出租车、网约车行业乱象整治，查处出租车违法案件77起、处罚金额1.552万元，网约车违法案件58起、处罚金额20.835万元，有效打击随意涨价、拒载、绕道等违法行为。

  二、针对“落实全面从严治党责任有差距，交通领域正风肃纪强化不够”问题

 1.认真履行管党治党主体责任。强化党员干部党性锤炼，扎实深入开展党纪学习教育，常态化开展谈话提醒，认真开展“以案四说”警示教育5场次，抓紧抓实日常教育管理。修订《秀山县交通局机关管理制度》并严格落实，机关管理规范有序。

 2.加大力度保障和改善民生。加强对通达通畅道路养护管理，以“路长制”推动实现“路长治”。加强农村客运站建设，以“邮运通”试点工作为契机，优化“人、车、线”，整合“客、货、邮”，提高农村客运站使用效率。有效解决遗留问题，国道G319官庄段改扩建工程后续遗留问题得到妥善处置，完成安置小区道路硬化，并举一反三解决遗留问题4个。

 3.加强关键领域风险防控。进一步规范财务管理，完善财务管理制度，加强财务报销审核把关。严格执行项目资金审批制度，规范使用专项资金。加强工程项目建设管理，严格执行公开招投标制度，明确设计变更审批程序，强化项目建设全过程监督管理。

  三、针对“执行新时代党的组织路线有差距，交通行业党组凝聚力提升不够”问题

 1.着力发挥党组领导作用。严格落实“三重一大”决策制度，2024年以来研究“三重一大”事项共69项。印发《下属基层党支部工作考核办法》，强化对各支部党建工作的督促、指导、考核。制定《关于2024年度发展党员工作计划》，吸收1名发展对象，规范发展党员程序。

 2.切实推动基层党组织建设。扎实开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活。高质量开展巡察整改专题民主生活会，班子成员查摆问题有深度，批评环节有辣度。

县医保局

  根据县委巡察反馈意见，县医保局党组逐条逐项研究制定整改方案，提出整改措施58条。经自查自评，已完成整改56条，其余2条完成阶段性整改并持续推进，建立健全制度机制2项。

  一、针对“贯彻落实上级决策部署不够有力，提升医疗保障事业高质量发展有差距”问题

 1.深化思想认识，强化理论武装。完善《秀山土家族苗族自治县医疗保障局会议管理制度》，将“第一议题”纳入党组会会议议程，落实“第一议题”制度30次。完善《党组理论学习中心组学习制度》，规范学习程序，按照集中学习、中心发言、交流发言、总结讲话等程序开展党组理论学习中心组学习5次。

 2.立足医保职能职责，推动秀山医保高质量发展。加强医疗保障服务能力中央专项资金使用率，科学谋划建立专项资金项目库，确保项目规范、有序推进。以定期调度、指导督导、增购医保综合业务服务终端等方式，加大医保码激活及推广应用，持续深化医保支付改革。充分发挥协议管理和行政监管合力作用，通过开展警示教育、业务培训、追回医保违规费用等，持续加强我县医保基金使用管理。

  二、针对“履行管党治党政治责任扛得不牢，重点领域和关键环节监管不到位”问题

 1.压紧压实全面从严治党政治责任。将全面从严治党和党风廉政建设工作纳入重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同落实。开展“廉洁自律、廉洁从政”自查自纠工作，填写个人自查自纠情况报告49份，开展廉政谈心谈话48人次。

 2.强化重点环节廉洁风险防范。严格落实财务管理制度，加强审核把关，规范执行报销部门人申请、部门负责人审核、财务部门审核、分管领导审批等报销程序。

  三、针对“落实新时代党的组织路线存在不足，基层党组织建设有差距”问题

 1.严格执行党组会议事规则。完善“三重一大”事项集体决策制度，召开党组会议研究“三重一大”事项32次，切实做到会前充分征求意见、会上坚持民主集中制原则充分讨论、会后按照会议决议坚决贯彻执行。

 2.扎实推进基层党组织建设。制定支委会年度工作计划，严格规范落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等党内组织生活制度。强化党员发展业务学习，进一步严格规范党员发展流程。

县人民医院

  根据县委巡察反馈意见，县人民医院党委逐条逐项研究制定整改方案，提出整改措施177条。经自查自评，已完成整改173条，完成阶段性整改并持续推进4条，建立健全制度30余项。

  一、针对“贯彻落实上级决策部署不到位，推动公立医院高质量发展有差距”问题

 1.加强思想引领，推动工作实践。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度17次。持续巩固主题教育成果，开展院领导接待日活动8次，解决患者就医体验感差、候诊时间长、就医环境较差等问题31个。

 2.着力落实基本医疗卫生事业公益性。在建章立制上下功夫，建立完善《物价管理相关制度》《医疗保险相关管理制度》《医保物价质量考核标准》等制度，加强指导和监管，推动制度落地落实。

 3.切实推进医疗事业高质量发展。努力提升医疗技术水平，医疗质量与安全持续改进。加强医疗闲置设备整改，有序开展医疗设备绩效评价，发挥医疗设备效能。坚持“效率优先、多劳多得、优绩优酬”分配原则，推动薪酬制度改革取得一定成效。通过公开招聘、考核招聘等形式，高层次人才引进实现县域卫生A类人才零突破。竭力发挥医疗共同体建设引领作用，与2家医共体成员单位和11家卫生医疗机构履行合作协议，下派眼科等专业骨干医生13名，以业务培训、教学查房和病历质控等多形式，服务和推动基层医疗机构发展。

  二、针对“坚持以人民为中心，开创和服务医疗卫生事业发展新格局有差距”问题

 1.严格落实“两个责任”。党委坚决扛起全面从严治党主体责任，每半年专题研究全面从严治党工作，充分利用身边人身边事开展警示教育。医院纪委每月对工作纪律、医德医风、九项准则及群腐整治等重点工作开展监督检查。

 2.强化重点领域监管。补齐制度短板，堵塞监管漏洞，建立健全药品、耗材、设备采购、行风、财务等领域规章制度，并严格执行。严把资金支付，明确审签权限及流程。加强临床科室设备日常巡查，对固定资产重新盘点、规范管理。强化工作纪律，树立规矩意识，对关键人员、重点岗位常态化谈心谈话217人次。定期开展廉政风险排查，建立小微权利清单103项。

 3.强化诊疗服务。建成投用门诊一站式服务中心，病历复印等一站式办理更加便民。全面铺开创星级服务建设，行业作风、医德医风得到有效改善，和谐医患开新局。

  三、针对“执行新时代党的组织路线有差距，建设武陵山区医疗卫生高地战斗堡垒作用发挥不明显”问题

 1.全面落实党委领导下的院长负责制。不断完善机制，党政主要领导分工职责明确，会议议题实行书记、院长“双审双签”，“两听取”“两报告”机制有效落实。强化班子建设，严格落实“三重一大”事项集体决策制度。规范科室民主决策制度，由党员、职工代表、科室负责人等人员类别组成科室核心管理小组，民主决策更加规范。

 2.规范选人用人程序。修订上报医院“三定方案”并获批，规范内设机构领导职数及科室职责。修订印发《中层干部选拔任用管理办法（试行）》，探索干部管理能上能下，首次实行干部任期制（三年），干部任期打破终身制。按程序规范开展正职中层干部选任8名，报上级部门备案获批。

 3.扎实开展基层党建工作。制定支部督查标准，每季度对支部开展党建工作指导检查，党委办公室对督查情况进行跟踪问效，实现闭环管理。重新核算2020年至2022年党费，完成党费补缴8241元。强化示范引领，医院及第九党支部、第十七党支部纳入重庆市公立医院党建“双示范”建设试点单位。