秀山县纪委监委创办“青年往前冲·案件实战演练”平台 为纪检监察干部充电蓄能
文摘
2024-12-07 14:08
重庆
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“这种学习形式新颖，参与感强、内容丰富，既教方法又教思路技巧，既教程序又教实体，指导性和可操作性都很强，对提升办案业务能力和撰写信息、宣传文稿等都有很大帮助。”近日，在秀山县纪委监委举办的“青年往前冲·案件实战演练”活动中，一名青年纪检监察干部分享自己的所学所获。 为加强纪检监察干部队伍建设，让青年干部更快适应、尽快融入角色，该县纪委监委以办案能力提升为引领，为全县40岁以下青年纪检监察干部，搭建“青年往前冲·案件实战演练”综合型实战化提能赋能平台，着力打造高素质专业化的“青年铁军”。
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“青年往前冲·案件实战演练”平台，以案例仿真模拟演练为核心，根据党的六大纪律、中央八项规定精神、国家法律法规“6+2”主题，分专题拟定案例，通过“临场研判+模拟谈话+笔录制作+定性分析”等，从受理问题线索、收集固定证据、如何定性量纪、履行程序手续、文书管理、处分执行、办案安全和做好“后半篇文章”等方面高度还原全流程办案实践场景，检测真实能力水平。“我们是县纪委监委的工作人员，现依规依纪依法对你进行谈话，请你如实回答……”在模拟谈话环节，由部室主任、业务骨干扮演被谈话人，案件查办“老手”和“新手”组队担任审查调查人员，以老带新，让年轻干部在“真刀真枪”中学会分析研判案情、掌握谈话技巧、准确制作笔录、收集固定证据、精准定性量纪。 同时，采取“指定点评+随机点评+领导点评”模式，当场查摆模拟演练过程中暴露出的问题漏洞，提出改进完善举措，形成双向互动、互学互鉴、全员参与的格局，在互动流畅、气氛热烈的现场氛围中推动青年干部实战能力持续提升。
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“不同于以往‘一人讲多人听’的单向理论输出教学模式，现场‘无脚本’案情模拟的形式更贴近工作实际，谈话、笔录制作‘最前线’被搬到活动现场，学到的内容也可直接用于实践操作，业务知识点吸收率、转化度都更高。”该县纪委监委负责人介绍，“青年往前冲·案件实战演练”活动利用晚上业余时间，每周至少开展一期，主要围绕程序链、实体链、纪法衔接链、信息宣传链等链条相关的纪检监察业务知识开展全面培训，促进青年纪检监察干部练就“开口能说、提笔能写、有案能办、遇事能干”的过硬本领。
据悉，“青年往前冲·案件实战演练”活动目前已成功举办三期。下一步，该县纪委监委将结合往期成功经验，设置更加合理的培训内容，把“青年往前冲·案件实战演练”平台打造成提高全县纪检监察干部综合素质和业务技能的重要载体，以高素质专业化纪检监察干部队伍建设，推动全县纪检监察工作高质量发展。
责编：伍静
编辑：阚敏
校对：安举亚
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