秀山县纪委监委开展第5期“青年往前冲·案件实战演练”,提升纪检监察业务培训质效

文摘   2024-12-20 16:52   重庆  

 “澄清方式有书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清4种,多种澄清方式可以合并使用,使用当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式的,应当同时使用书面澄清......”12月19日晚,在秀山县纪委监委开展的第5期“青年往前冲·案件实战演练”现场,一张《澄清正名工作要求和操作流程》表格展现在大屏幕上。

 此次实战演练通过模拟实名举报发现问题线索,从综合判定是否为实名检举控告到受理、办理、结果反馈等进行全过程情景模拟演练。演练现场,办案组成员根据模拟案例内容进行分析研判,阐述问题线索处置方式及取证思路,并开展模拟谈话、制作谈话笔录,再根据收集的证据资料及谈话情况对案件进行定性分析,最后就做好“后半篇文章找宣传点位进行讲解,高度还原全流程办案实战场景。

同时,通过“指定点评+随机提问+专家剖析”的形式现场复盘,根据现场模拟情况逐一讲亮点、找问题、提建议,进一步督促参训人员在沉浸式“实战演练”中查漏补缺,不断提升纪检监察干部专业知识水平和实操应用能力。

 



  活动中,参训人员围绕是否可以澄清正名、是否构成诬告陷害等问题展开了深入而热烈的讨论,大家各抒己见,踊跃发言。
       “查无实据是不能开展澄清正名的,必须核查不属实才可以进行澄清正名。”最后,该县纪委监委信访室主任对大家辩论的问题进行一一解答,并精心绘制《失实检举控告澄清正名工作流程图》,直观呈现澄清正名工作全流程、各环节,方便参训人员按图施工。同时现场模拟当面澄清工作场景及流程,进一步帮助参训人员熟练掌握如何开展澄清正名工作。
      “每一期我们都会选择不同类型的典型案例,精准设计培训内容,切实增强培训的针对性和实效性。”该县纪委监委相关负责人表示,下一步,将继续扩宽思路、创新形式,以更新理念、更实举措持续丰富“青年往前冲·案件实战演练”提能赋能平台内涵,充分发挥平台强弱项、补短板、增能力的作用,使全县青年纪检监察干部队伍的履职能力和业务素质再上新台阶。

责编:伍静

编辑:阚敏

校对:安举亚

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