2024年，鞍山市公安局机关党委按照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部标准，指导督促所属基层党组织，全力筑牢思想根基，严格落实组织制度，精耕细培党建标杆，不断激发组织活力，强力推动深度融合，有力提升了党的建设工作质量，有效发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员民辅警先锋模范作用，为护航全面振兴新突破三年行动奠定了坚实基础。近日，在全市范围内评选的100个“四强”党支部中，市公安局机关党委所属党支部成功获评13个，创历史新高。接下来，让我们一睹这些支部2024年的高光时刻。
一直以来，支部紧密围绕市公安局党委总体部署，以党旗引领警旗，打造“警企安全共同体”警务模式，努力通过“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”有效激励党务警务深度融合的源头活水。
支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以做好做实组织生活为切入点，深化生活会前谈心谈话机制建设，政委与每名民警开展“双向”谈心，支部班子带头集中党员民警的智慧和力量抓管理、抓业务，让每名民警从心底感受到党建工作的参与感、认同感和获得感。2024年，支部集体编撰了《城市公交管理手册》，为全市公交战线一线民警公交管理工作提供强大支撑，多项工作的“公交经验”得到相关部门高度认可，实现党务警务的同频共振和“双促进、双提升”。
公交支队党支部坚持以民生为本的理念，紧扣全市公交行业发展需求、员工群众企盼诉求，健全完善“红色卫士、护航发展”党建联席会议机制，及时收集掌握事关企业生产、员工生活的痛点堵点问题。聚焦“线上+线下”双重发力。在线下，由支队党员民警担任“警企联络员”，支部班子担任共建负责人，落实“一企一对策”，开展问计于企、党员先行、为企办实事等活动53次，参与人数达484人次，解决问题25件次；在线上，利用各大通讯平台建立“警企”联络群、安全“微课堂”，在群内提供法律问题咨询、隐患在线“诊治”等服务，切实提升双方交流质效。
目前，线上平台成功预警处置了公交领域突发事件35起，提供法律咨询128次，开展安全员“微培训”29次、公共交通安全和自我保护策略宣传10次，受到广大企业、员工一致好评，为公交行业加快高质量发展提供公安服务。
支部聚焦行业管理难题，严格出租车、网约车驾驶员背景审查，针对企业资金紧张、培训演练压力大等堵点，与企业联合开展 “平安护航·送教入企” 活动。同时，主动作为，依据企业运营实际及高发问题精心研发课件，采用“集中＋游击”培训模式，将培训与党课融合，拓展至全体员工。此外，支队联动属地分局和应急管理部门，与企业共同开展实战性反恐防暴演练，有效增强企业安全生产能力，助力营商环境优化升级。截至目前，支部开展安全培训50余次、演练5次，受众1000余人，企业安全营运面貌有了质的提升。
