新闻发布丨兴国县推进新时代产业工人队伍建设改革成效显著

文摘   2024-11-20 21:17   江西  

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11月19日,兴国县推进新时代产业工人队伍建设改革新闻发布会召开,县总工会党组成员、挂职副主席谢均平发布全县推进新时代产业工人队伍建设改革有关情况,县总工会党组成员、经审会主任汤梅珍主持。

发布会介绍了《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》的有关背景、意义、主要内容等,以及兴国县推进新时代产业工人队伍建设改革的主要做法和成效等。

近年来,兴国县深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神和中央、省委、市委、县委决策部署,细化责任、强化保障、创新举措,推动产改工作走深走实,取得较好成效。在全市2023年度产改督查考核中获评“好”的等次,在2024年召开的全市产改协调小组(扩大)会暨现场推进会上作交流发言。

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一、聚焦“五大任务”,推动产改提质增效

聚焦思想引领,理想信念更加坚定。以学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中全会精神为主线,组织赣鄱劳模宣讲团兴国轻骑兵深入开展宣传党的创新理论暨劳模事迹宣讲。召开兴国县庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会,集中授予了47名五一劳动奖章和19个工人先锋号,在全县掀起了学习劳模先进、再创新时代“第一等工作”热潮。以“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”为主题,举办、承办、参加了主题系列活动,产业工人精神文化生活不断丰富,职工凝聚力进一步增强。

聚焦建功立业,创新创造热情持续迸发。聚焦全县制造业重点产业链“6313”行动计划,健全完善职工创新创造工作机制,切实助推企业技术创新升级,助力企业高质量发展。充分发挥劳模工匠的示范引领作用,以劳模(工匠)领衔成立劳模工匠人才创新工作室,带领广大职工开展技术创新、技术攻关、工艺创新等职工创新创造活动,源源不断为企业培养高素质的工匠技能人才。积极组织开展“五小”创新“十佳”项目评选活动,遴选优秀创新项目报送省总、市总参与“五小”创新成果评选。

聚焦素质提升,技能水平不断提高。在兴国中专经开区产教融合基地打造集产业工人培育、素质技能培训、工匠文化展示一体的兴国工匠学院,积极培育产业工人新生力量。推动企业建立富视兴科技公司专家站、百丈泉公司商学院等技能培训平台,根据企业自身发展要求和人才需求开展针对性培训。通过设置多样化的培训方式,切实让企业的各类职工的技能水平得到有效提高。打造“兴国表嫂”家政培训品牌,每年持续为广大城乡妇女、下岗女职工等开设月嫂、养老护理员、育婴员等技能培训。
聚焦权益维护,维权服务更加暖心。建立工会联系服务“蹲点”机制,每月至少一次上门走访园区企业,常态化开展劳动争议排查化解、劳动合同签订、集体协商指导等服务。落实三师成员网格化,组织“三师”人员深入园区企业指导园区企业开展集体协商和厂务公开民主管理工作。暖心关爱困难职工群体,深化工会帮扶“四季歌”品牌建设,做好农民工、留守儿童、女职工“两癌”筛查、职工疗休养、单身青年职工联谊等系列服务活动。
聚焦地位提高,主人翁地位更加彰显。广泛推行厂务公开民主管理,积极搭建四个“三”工作体系,聚焦产业工人最关心最直接最现实的利益问题,不断强化民主管理示范引导,进一步推动产改提质提效。大力构建优秀产业工人推荐入党、推荐为“三代表一委员”、推荐到群团组织兼挂职、配租人才住房、推荐申报各级先进荣誉等全方位的激励体系,切实提高广大产业工人的政治、经济、社会地位,真正让广大产业工人有盼头、有奔头、有劲头。

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二、做优“五大品牌”,打造兴国产改特色亮点

发掘红色资源优势,创新思想引领品牌。充分运用兴国红色资源优势,创新职工思想引领新方式,擦亮“工”字号思想引领品牌。编印了《模范兴国与红色工运》《兴国红色工运资料汇编》等学习材料,打造命名了刘启耀纪念馆、江西省职工联合会、官田中央兵工厂旧址等5家职工思想教育基地,其中刘启耀纪念馆被省总工会列为全省申报全国职工思想教育基地的唯一项目。

实施“点亮”工程,打造文体活动品牌。高标准装修建设了县工人文化宫,在经开区智能家电产业园新建了占地2500平方职工之家活动阵地,大力构建成“一宫(文化宫)一家(智能家电产业园职工之家)三区域(数字人力中心区、产教融合区、红色文化教育区)”服务阵地集群。全方位多角度延伸服务触角,建立了“企业点单、工会派单、阵地接单、职工评单”活动机制,以“点单式”服务“点亮”园区职工活动阵地,做到“季季有主题、月月有活动、周周有精彩”,全方位满足广大职工精神文化生活需求。

助力产业发展,做精劳动竞赛品牌。围绕助推“2+1+N”产业集群和“6313”领域企业发展为重点,健全完善劳动和技能竞赛激励机制,加大竞赛经费支持力度,创新竞赛方式和载体,持续打造“兴工杯”劳动和技能竞赛品牌,按照“企业—行业—县级”三个梯次,推进各领域、各行业、各产业构建岗位练兵、技术比武常态化和技能竞赛规范化的组织体系和机制,形成以点带面、典型示范、全面拓展的劳动和技能竞赛新局面,涌现了一批高素质的技能工匠人才,促进全县广大产业工人赋能成长,助力全县重点产业高质量发展。

深化校企合作,做强就业创业品牌。依托全省首个“招稳引育留”一体化人力资源服务平台——兴国县数字人力共享中心和兴国中专产教融合实训基地,探索“数字人力+校企合作+产教融合”新模式,扎实推进校企对接培训、订单培养,全面提升就业技能水平,实现毕业能即时上岗,切实提高本地学生实习就业率。打造“兴国表嫂”家政培训品牌,实行免餐费、免住宿费、免培训费的“三免”政策,每年持续为广大城乡妇女、下岗女职工等开设月嫂、养老护理员、育婴员等技能培训,并积极推荐就业。

提升“三师一室”,做实维权服务品牌。进一步充实队伍、保障经费、完善机制提升“三师一室”维权服务水平,实行“三师”团队、工会社会化工作者网格化全覆盖服务园区企业,指导企业普遍推行以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,积极拓展职工维权服务领域,充分保障职工的民主权利和合法权益。兴国县总工会荣获全国、全省推动厂务公开民主管理先进单位,荣获全省“三师一室”维权服务工作优秀单位、全省金牌劳动人事争议调解组织等荣誉。


作者:县产改办

编辑:兴工

审校:汤梅珍

审核:李建民

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