深圳供电局24、25校园招聘都是140人，24录取141人，今年的录取人数会不会扩增呢？可以根据去年的录取情况进行分析。985占比46%，211占比21%，原部属双非占比12%，其他院校占比21%。
深圳供电局24录取名单：
深圳供电局的报考竞争更加激烈，排名第一的院校为华北电力大学。本地大学的表现也十分出色，广东工业大学有8名学生被录取，比肩西安交通大学、华中科技大学两所985大学！
华北电力大学：电气工程学科评估为A（全国2%-5%）。
广东工业大学：控制科学与工程”在教育部第四次学科水平评估等级为A-。
25校园招聘专业：
1、电力生产类专业：主要招聘电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气工程、高电压与绝缘技术等电气类专业；少量招聘信息通信、规划基建、供应链、机械测控、环化材料、安全类等相关专业。
2、少量招聘经营管理类专业：包括行政管理、企业管理、人力资源管理、经济财会、市场营销、国际、法律、政工等相关专业。
深圳供电局发布了面试信息，各位小伙伴们收到短信了吗？
小刘同学，本2硕C9，电气专业，有国奖，四六级，无特长，丰富的实习经历，被录取。
案例二：
小朱同学，深圳本地人，西交本硕，电气专业， 无特长，无实习经历，未录取。
小周同学，华北电力大学本，西南大学硕985，无特长，无实习经历，一篇sci ，成绩靠前，未进入二面。
案例四：
小吕同学，深圳本地人，西交硕，电气专业，四六级，有国奖，有特长，丰富的实习经历，被录取。
小张深圳本地人，华电本硕，有国奖，多次大厂实习经历，有特长，被录取。
小编有话说：通过几个小伙伴的案例，可以看出深圳电网比较倾向于学历和综合能力强的小伙伴，据小道消息说，深圳局的目标对象为：9本，必须广东人，学习成绩前15％，有特长；单9硕/双华电，外地人接受，学习成绩前15％，有特长，有大厂实习经历。
南方电网深圳供电局有限公司（以下简称“深圳供电局”）与深圳市一同成立于1979年，2012年分立为南方电网直接管理的子公司，是南网系统唯一一个具备省级电网公司和城市供电局双重定位的分子公司。
深圳电网的待遇是非常不错的，宿舍资源非常丰富，可以提供八年单人公寓！并且深圳电网的分配可以说是比较公平的，根据你的学历进行分配，由于深圳没有特别偏远的地方，基本上大家都可以分配到满意的单位。调度和主网等单位基本是博士或者985硕士，配网主要是985、211硕士，郊区主要是本科生。
一、校招材料
应聘登记表、个人简历、学籍验证报告(从学信网下载)打印件、身份证、学生证、成绩单(加盖学校公章)、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)。
考核测评包含笔试、面试、职业性格测试、体检等环节。计划在全国部分城市举行统一笔试，采取计算机考试方式，具体安排以南方电网公司笔试有关信息发布为准。
我公司将通过短信、邮件、电话等方式，通知各环节入围的学生参加考核测评，具体时间及地点以收到的具体通知为准，未入围者不再另行通知。
目前深圳供电局开展收集意向面试地点，需要在12月6日周五12点前选择意向面试地点，分为北京、上海、武汉、长沙、吉林、西安、成都、南宁、深圳等地方，各市时间如下：
1、面试方式：
面试是采用群面的形式，8个人一组，根据自己的序号轮流回答问题。每个人依次进行自我介绍，大概1-2分钟。随后，面试官问第一个同学专业课问题，第一、二、三、四个同学回答同样的问题。
2、历年面试真题：
真题1：你为什么选择南方电网?
真题2：你对南方电网有什么了解?
真题3：在你看来，南方电网的优势是什么?
真题4：你希望在南方电网的哪个部门工作?为什么?
真题5：描述一下你的工作经验和技能，以及它们如何帮助你在南方电网的工作。
真题6：你认为在南方电网的职业生涯中，最重要的技能或素质是什么?
真题7：你对南方电网的客户服务有什么看法?
真题8：请描述一下你曾经领导的一个项目你认为领导力的关键要素是什么?
真题9：做学生工作中很亮眼的一件事是什么、是否有挂科?
真题10：保线路一二段保护是什么?如何定值和时间整定?
真题11：简述振荡的特征和危害，与短路相比的区别?
真题12：PWM和依据的原则是什么？
真题13：有没有男朋友?男朋友哪里人?工作地点在哪里?
我们了解深圳供电局待遇处于南网的第一位，TOP1，还是很不错的。我们看看到底收入多少吧！
一、基本工资与奖金
博士月薪可达40,000元。
大部分岗位月薪范围在30,000到50,000元之间。
工资结构包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。
二、福利待遇
五险一金：提供全面的社会保险和住房公积金【最高12%】。
企业年金：为员工规划长期养老保障。
团体意外险：保障员工在工作和生活中的安全。
补充医疗保险：提供额外的医疗保障。
体检套餐：提供丰富的体检项目，关注员工健康。
住宿福利：符合条件的员工可申请8年单人单间宿舍，住宿费用较低。
带薪休假：包括带薪年假、带薪病假等。
特色福利：如防暑费、防寒费、独生子女费等。
生活用品：公司平时会发放生活用品作为福利，工会福利。
三、年终奖与总收入
年终奖：年终奖数额因员工职位和绩效不同而有所差异，具体如下：
转正前员工：年终奖大约在10000元左右。
老员工：年终奖数额通常更加丰厚，具体数额根据绩效和职位而定。
总收入：年薪水平在25万到40万之间。具体来说，深圳供电局转正后的年薪起点约为25万，但部分岗位和职位的年薪可以达到40万以上。
四、影响待遇的因素
岗位级别：岗位级别越高，工资待遇越好。
岗位类型：检修岗、调度岗等技术性岗位待遇通常高于营销岗。
薪点：在相同的岗位和岗级下，薪点也会影响待遇。薪点通常需要通过加分项获得，如各种荣誉和竞赛奖等。薪点越高，待遇越好。
工龄：工龄越长，工资待遇越高。
学历：不同学历在工资待遇上会有所差异。
绩效考评：深圳电网采用绩效工资制度，员工的绩效考评结果直接影响其工资水平。绩效考评较高的员工会获得更高的工资和奖金。
来源：BUFF电气就业
