来源：护理人考试中心
近年，各省市接连发布文件，各省市正在采取措施逐步清退对学历不达标、长期在编不在岗等医务人员。同时，中专学历考生将逐步退出医考舞台。这意味着政府部门正致力于提高医务人员的学历水平和工作效率。
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来源：安徽省卫健委
湖南发布《关于促进基层卫生健康事业高质量发展的意见》明确，按照有编即补的原则优先保障基层医疗卫生机构用人需求，严禁挤占基层医疗卫生机构编制和违规借用基层医疗卫生机构在编在岗人员。对基层医疗卫生机构长期在编不在岗的人员，予以清退。而有些省份已经开展实际的清退工作。2020年，江西抚州临川区就解聘192名在编不在岗人员，其中卫生系统87名。安徽发布《关于做好基层卫生技术人员接受普通专科学历教育工作的通知》，要求提升基层卫生技术人员专业素质能力。同时，还提出一个重点要求：学历水平达不到岗位需求的卫生技术人员，将逐步从医疗卫生岗位清退。不仅仅是安徽，贵州也发布过类似的文件。根据《贵州省2018年基层卫生技术人员学历提升工作实施方案》，目标是在2020年之前，县级医疗卫生机构的45岁以下执业医师全部达到本科以上学历。为了满足岗位胜任力的需求，对于学历水平低于岗位需求的卫生技术人员，将逐步从医疗卫生岗位中清除。中华人民共和国教育部发布《关于印发<职业教育专业目录（2021年）>的通知》（以下简称《通知》）《通知》提出，撤销中职农村医学专业，引导有关学校进一步优化医药卫生类专业结构。此外，广西自治区卫健康发布《关于做好2022年基层卫生人员学历提升计划专项招生工作的通知》以下简称《通知》。但是，此次通知并不是单纯的告知大家要减少中专基层医生的数量，而是培养部分基层中专学历卫生人员提升为更高学历。有网友认为：提高医务人员的学历水平可以提高医疗机构的整体水平和声誉，吸引更多患者就医，同时也提高了医务人员的专业竞争力。同时，另一部分网友认为：对于年龄较大的医务人员来说，他们可能已经在医疗卫生岗位工作多年，拥有丰富的经验和技能，但学历水平较低。他们可能认为政策不应该只以学历水平作为评判标准，而应该综合考虑经验和能力。总的来说，这篇推文表明各省市正采取措施提升医务人员的学历水平和工作效率，以提高医疗服务的质量和效率。这对于改善社会医疗环境和提升人民健康水平具有积极意义，对于这项政策，你有什么看法呢？-广告
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