激浊扬清又一年，风清气正启新篇。2024年，渝水区各级纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，找准职责定位、忠实履职尽责，纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展。即日起，“清廉渝水”微信公众号开设“亮点工作巡礼”专栏，集中展示我区纪检监察机关年度特色亮点工作成效，敬请关注。
该区纪委监委坚持政治引领，将落实“第一议题”制度、党委（党组）理论学习中心组学习制度和“三会一课”制度等纳入清廉单位建设任务清单，督促全区各单位通过政治理论学习持续强化思想淬炼，进一步坚定理想信念。
以党纪学习教育为契机，该区纪委监委积极引导各单位强化纪律教育，督促各单位开展警示教育活动，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地、“廉内助”活动、发放阅读《2023年以来全市严重违纪违法典型案例警示忏悔材料汇编》等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新“旁听案件庭审+观看警示教育片和法官以案释法”的“1+2”套餐，进一步提升“身边案”警示“身边人”效果，确保纪律教育落地落实。
“通过一系列活动，党员干部在思想上受到洗礼”，在旁听完庭审后，一名区教育系统的干部表示，“这不仅是学习，更是心灵的触动。身边的案例让我们深刻体会到，纪律不仅是外在的约束，更是内心的自觉。”
图为该区纪委监委召开全区纪检监察干部警示教育大会
“你们单位在清廉单位建设方面制定了哪些工作方案和计划？是否有明确的时间表和责任人……”该区纪委监委坚持将清廉单位建设与群众身边不正之风和腐败问题集中整治以及日常监督相结合，通过协作区联动监督，分片区包联各乡镇（办）、行业部门，围绕各单位落实清廉单位任务清单情况开展督导检查，压实各单位主体责任。
坚持问题导向，针对监督检查中发现财务管理不规范、权力运行不透明、干部作风等问题，制发纪检监察建议书，推动从制度机制上找原因、提对策，建章立制、堵塞漏洞。截至目前，委机关已制发纪检监察建议书21份。同时，将日常监督检查中发现的相关问题抄报分管领导，由分管领导有针对性开展谈话提醒，精准传导压力，推动责任落实。
为加强顶层设计，该区纪委监委出台《渝水区清廉单位建设评议实施办法》，建立“日常监督检查、清廉单位述职、考评结果运用”的督导考评制度，将各单位党委（党组）年中、年末两次清廉单位建设评级打分情况进行通报，并纳入渝水区年度综合考核重要内容，对落实清廉单位建设存在敷衍塞责、履职不力的单位党委（党组）主要负责同志进行约谈提醒、责令作出检查、视情况通报批评。
“我们通过制度的完善，确保清廉建设的每一步都有章可循，”区纪委监委组宣部负责人在谈到推进清廉单位制度建设时说，“这不仅是对权力的约束，更是对干部的保护。”
此外，该区纪委监委还大力发挥日常监督的预警功能，将排查廉政风险作为工作重点。截至目前，已推动各单位梳理出廉政风险点2115个，制定防控措施2454条，完善相关制度10余项，有效堵塞了潜在的漏洞。
图为该区纪委监委组织纪检监察干部参观“中华好家风”主题展
该区纪委监委始终深入贯彻《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神，坚持文化育廉，用文化的渗透力、感染力、亲和力、凝聚力，让廉政教育如春风化雨润物无声。近年来，通过渝纪讲堂、渝水清风行等活动，用年轻干部喜闻乐见的方式，丰富廉洁教育资源，让纪律教育更具吸引力和感染力。
同时，该区纪委监委在开展好警示教育的基础上，深入挖掘渝水历史文化中的清廉元素，持续擦亮“渝水清风行”廉洁品牌，常态长效推动家风建设，精心选取、拓展提升梁寅故里廉洁文化基地、良山镇廉政教育馆等廉洁文化阵地6个，不断厚植廉洁文化土壤，推动形成崇廉拒腐的社会氛围。有效推动廉洁文化与清廉单位建设同频共振。
“清廉单位建设是深化全面从严治党的有力抓手。下一步，我们将以更加坚决的态度、更加务实的作风，深入推进作风建设，确保清廉单位建设工作取得实效。”该区纪委监委主要负责同志表示。
