暑假留在加拿大的国际学生在等待秋季学期开始期间可能会对找工作有一些疑问，这篇文章帮你答疑解惑。
国际学生只有在其学习许可上有工作许可的情况下才可以在加拿大工作，无需单独的工作许可。此工作许可将表明学习许可持有人是否被允许在校内、校外或两者兼而有之地工作。
加拿大对留学生的工作时间政策是什么？
国际学生在找工作之前，应该先了解加拿大移民、难民和公民部(IRCC)实施的工作时间政策变化。这些变化取决于一年中的时间。
更具体地说，重要的是要知道，除非国际学生选择（或必须）在此期间上课，否则暑假通常被视为学术日历中的“预定假期”。
这一区别之所以重要，是因为 IRCC 允许国际学生在规定的学术假期内每周工作 40 小时或以上。今年夏天，在新政策生效之前，处于预定学术休息状态的学生可以继续无限时工作。（新政策预计秋季实施，要求每周最多不超过 24 小时）
因此，国际学生往往热衷于了解加拿大的暑期就业情况，以便他们可以利用这段时间赚钱养活自己。
我可以做哪些类型的工作？
只要符合校内或校外工作的资格要求，国际学生可以在暑假期间从事任何类型的工作。下面介绍一下热门职业：
我需要工作许可吗？
为了有资格在没有工作许可的情况下在校内工作，国际学生必须满足以下条件：
拥有有效的学习许可或维持身份
已开始学业*
学习许可上有工作许可
成为符合条件的院校的全日制专上学生
拥有社会保险号码(SIN)
点击链接https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/study-canada/work/work-on-campus.html了解 IRCC 提供的有关国际学生在校工作的更多信息，包括国际学生可以在校园内哪里工作、可以为谁工作，以及国际学生必须停止在校园工作的相关条件。
同时，希望在没有工作许可的情况下在校外工作的国际学生必须满足以下条件才有资格：
成为指定学习机构(DLI)的全日制学生并已开始学业
在读的课程至少为期 6 个月且可获得学位、文凭或证书的合格学习课程（如果是单独语言课是不可以的）
拥有社会保险号码(SIN)
*根据 IRCC 政策，国际学生只能在学习项目开始时才能在加拿大工作。这意味着他们在开始学习之前不能工作。
**要符合资格，国际学生必须参加高等学术、职业或专业培训计划或中等职业培训计划（中等职业培训仅限魁北克）
我在加拿大工作需要什么文件？
通常，国际学生需要的许多文件与加拿大其他求职者相同，不过除了简历和求职信（这是留学生求职过程中的两个重要组成部分）之外，可能需要在面试或入职过程中出示允许工作的许可证明，以证明他们被合法允许在加拿大工作。
什么是 SIN？如何获取 SIN？
国际学生要记住他们需要 SIN 才能在加拿大工作。SIN 是提供给符合条件的加拿大人、永久居民和临时居民的九位个人唯一号码。虽然它不是简历那样的“文件”，但加拿大的所有工人都需要 SIN 才能获得工作。
如果我在工作中遇到挑战怎么办？
国际学生与加拿大的其他外国人一样，在工作场所享有与加拿大出生的工人相同的公平和公正待遇。
具体而言，加拿大政府制定了相关立法，包括《加拿大劳工法》和《就业公平法》，概述了该国赋予外籍工人的权利。
这些权利包括：获得工作报酬；拥有安全的工作场所；能够保留护照和工作许可
此外，请访问此链接以更好地了解雇主在工作场所健康和安全、维护无虐待的工作场所以及加拿大雇主的义务方面的义务。
此外，很多高等教育机构将设有办公室提供咨询服务，并提供资源供留学生了解有关作为国际学生工作的更多信息。尽早联系您的大学或学院，以便及时了解更多信息，确保今年夏天找到工作。更多关于暑假工作申请的信息可以参考我之前的文章《在加拿大留学：如何找到暑期工作》和《想要暑假打工赚钱？那现在开始申请还不晚》
