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新疆科技职业技术学院2025年招聘公告
新疆科技职业技术学院是经自治区人民政府批准设立，国家教育部备案的全日制普通高等职业院校。学院位于素有乌鲁木齐市后花园之称的五家渠市，学院新校区在规划选设中。学院实行半军校化管理模式，下设机电工程学院、电子信息工程学院、财经学院、电子商务学院、现代物流学院、艺术与学前教育学院、公共管理学院、商学院、旅游管理学院等九个二级学院和公共基础教学研究部、马克思主义教学研究部等两个教学研究部。根据学院发展规划及工作部署，现面向全国高校及社会招聘优秀应、历届本科及以上毕业生、双师型师资及行政业务管理人员。
一、教师岗位
序号 | 招聘岗位 | 拟聘人数 | 专业 | 学历要求 |
1 | 计算机专业教师 | 10 | 计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、网络工程、云计算、人工智能、教育技术学、电子科学与技术、信息与通信工程 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
2 | 汽车设计与制作专业教师 | 5 | 机械制造、车辆工程、汽车服务工程、智能机电技术、新能源汽车技术 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
3 | 飞机机电设备维修专业教师 | 5 | 飞机机电设备维修、电气设备运行与控制 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历（有相关实践工作经历者优先） |
4 | 社会工作专业教师 | 3 | 社会工作、心理学专业 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
5 | 学前教育专业教师 | 3 | 学前教育专业 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
6 | 数字媒体与艺术设计专业教师 | 5 | 数字媒体艺术以及相近专业 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历；
|
7 | 艺术专业教师 | 3 | 音乐、绘画专业 | 绘画专业（硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历；有艺考培训经验优先）； 音乐专业（硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历；有培训机构工作经验优先） |
8 | 旅游管理专业教师 | 5 | 旅游管理 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
9 | 电气自动化专业教师 | 5 | 电气自动化专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
10 | 智能控制技术专业教师 | 5 | 智能控制技术专业及相近专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
11 | 工商管理专业教师 | 5 | 工商管理专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
12 | 人力资源管理专业教师 | 5 | 人力资源管理专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
13 | 财经类专业教师 | 6 | 会计专业、审计专业、财务管理专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
14 | 思想政治专业教师 | 5 | 思想政治专业、民族学、历史学、法学等专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
15 | 电子商务专业、市场营销专业教师 | 5 | 电子商务专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
16 | 物流管理专业教师 | 5 | 物流管理专业 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
17 | 基础专业教师 | 8 | 数学、外语、汉语言 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
18 | 体育教师 | 5 | 体育专业 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
19 | 中医康复技术教师 | 8 | 中医康复技术专业 | 硕士研究生为主，有相关证书和工作经验者优先，优秀应届、历届本科学历 |
20 | 护理专业教师 | 8 | 护理专业 | 硕士研究生为主，有相关证书和工作经验者优先，优秀应届、历届本科学历 |
21 | 辅导员 | 10 | 专业不限 | 优秀应届、历届本科以上学历（中共党员优先） |
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二、行政岗位
序号 | 招聘岗位 | 拟聘人数 | 应聘要求 |
1 | 董事长助理 | 2 | 硕士研究生以上学历具有相关工作经验者优先 |
2 | 组织部、宣传部、统战部党务管理岗 | 各1名 | 本科及以上学历，具有相关管理经验，中共党员 |
3 | 组织部、宣传部、统战部党务干事 | 各1名 | 本科及以上学历，中共党员
|
4 | 学院办公室（党办、院办）行政助理岗 | 2名 | 本科及以上学历，具有5年以上相关管理工作经验者优先 |
5 | 教务处管理岗 | 1 | 本科及以上学历，具有高校5年以上教学管理工作经验和高校副高级以上专业技术职称 |
6 | 学生工作部门管理岗 | 3 | 本科及以上学历，具有高校3年以上学生管理工作经验 |
7 | 团委管理岗 | 1 | 本科及以上学历，具有相关团委、学管工作经验者优先 |
8 | 科研处管理岗 | 1 | 硕士研究生及具有相关科研工作经验者优先 |
9 | 科研处干事 | 3 | 本科及以上学历，具有相关科研工作经验者优先 |
10 | 保卫处管理岗 | 1 | 本科及以上学历，具有相关安全保卫工作经验者优先（仅限男性） |
11 | 保卫处干事 | 2 | 具有相关安全保卫工作经验者优先（仅限男性） |
12 | 招生就业与实习实训处管理岗 | 3 | 本科及以上学历，具有相关招生工作经验者优先 |
13 | 继续教育学院管理岗 | 1 | 本科及以上学历，具有相关成教工作经验、培训工作经验者优先 |
14 | 继续教育学院干事 | 2 | 本科及以上学历，具有相关成教工作经验、培训工作经验者优先 |
15 | 军校化管理办公室管理岗 | 1 | 本科及以上学历，具有相关管理经验3年及以上、党员优先 |
16 | 军校化管理办公室教官 | 男女各3名 | 有相关军事教官工作经验者优先 |
17 | 网络监控技术人员 | 3 | 具有实践经验者优先 |
18 | 校医务室医生、护士 | 各1名 | 具有相关从业证书、相关经验者优先 |
19 | 财务室会计、出纳、资产管理员 | 各1名 | 具有相关证书、职称及相关经验者优先 |
20 | 后勤水暖电维修工 | 2 | 具有实操经验、相关证书者优先 |
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三、招聘条件
（一）热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，身体健康，责任心强，具有较强的学习能力、执行能力、沟通能力和团队合作精神。
（二）专业任课教师须具备岗位职责要求所需的理论基础和专业知识技能，能够指导并带领学生参与相关专业类的竞赛；以硕士研究生及以上学历为主，优秀本科应届、历届毕业生均可报名。
（三）专业任课教师以硕士研究生以上学历为主，具有同岗位教学经验、企业工作经验、“双师型”教师及教师或行业职称者优先。
(四) 专业任课教师以硕士研究生以上学历为主，具有较高的知识水平和技能，能满足我院事业发展需要的学科带头人、学科骨干与学院专业对口的，具有副高级以上专业技术职务的各类优秀人才，待遇薪酬联系详谈。
四、薪资待遇
薪资面议，双休，法定节假日正常休息，缴纳五险等福利。
五、联系方式
组织人事处电话：0994-6808396
徐老师：18299756613
李老师：13999138096
招聘监督电话：13609930331
报名邮箱：xinjkjzyjsxy@163.com
招聘信息长期有效。
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根据《中华全国总工会民政部 人力资源社会保障部关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的指导意见》（全总发〔2016〕37号）、《新疆维吾尔自治区总工会社会化工会工作者聘用管理办法》(修订)（新工发〔2023〕52号）文件精神要求，奇台县总工会拟选聘15名社会化工会工作者、3名集体协商指导员，招聘要求如下。
一、招聘岗位及数量：
坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则，招聘奇台县总工会社会化工会工作者15名，集体协商指导员3名。
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二、招聘条件：
选聘的社会化工会工作者应具备以下条件：
（一）政治立场坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持做到“两个维护”。坚决执行党的基本路线、方针和政策，遵守国家的法律法规，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标。
（二）热爱工运事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字表达能力，熟悉现代化办公软件操作。
（三）作风正派，品行端正，工作积极，身体健康。
（四）原则上45周岁以下，性别、民族不限。
（五）大专及以上学历。
凡有以下情形之一的人员不得录用：
（一）受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分、因违法解除劳动关系的。
（二）有违法嫌疑正在接受审查的。
（三）被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、工资待遇：
工资待遇按照社会化工会工作者和集体协商指导员薪酬待遇执行，试用期满后符合聘用条件可确定岗位。
四、招聘程序：
按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检和考察、确定拟聘人员、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式。此次选聘采取线上报名，凡符合报名条件的人员将《2025年奇台县总工会选聘社会化工会工作者报名表 点击查看》（附件1）、身份证、毕业证等材料的电子版通过电子邮箱发送至2644464997@qq.com进行报名。
2.资格初审：成立资格初审小组对报名人员条件进行审核。
3.报名时间：2025年1月16日至1月24日。报名截止时间2025年1月24日下午19点。
4.报名咨询电话：0994-7215225 15209942182
报名人员应严格按要求报名，凡不符合条件、弄虚作假者及未按规定发送报名所需的电子扫描件的人员取消报名资格，由此产生的后果由本人负责。
(二)资格初审。资格审查按照招聘条件对报名人员提交信息进行资格审查，审查结果及时反馈给报名人员。报名人员对资格审查结果有异议的，可申请复核。
(三)笔试(满分100分,按40%计入综合成绩)。笔试内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话精神、中国工会十八大精神，《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《中华人民共和国劳动法》等政策法规，党政机关、事业单位所需的文化水平以及相关能力素质测试。并按照拟招聘人数以笔试成绩由高分到低分确定进入面试入围人选，以岗位按拟招聘人数1:3的比例确定面试人员。
(四)面试(满分100分,按60%计入综合成绩)采取结构化面试，时间为每人10分钟，面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。进入面试人员考试时间、地点另行通知。面试人员应在指定的时间和地点按时参加面试，没有按时参加面试的取消面试资格。考试总成绩=笔试*40%+面试*60%，总成绩同分的以面试成绩排名为准。笔试时间2025年2月7日，面试时间2025年2月14日。
（五）体检和考察：
1.按照考试总成绩，按照招聘岗位计划数从高到低的顺序确定体检人员，体检前1天公布体检人员名单，由办公室负责人带至指定医院体检。2.体检费用、复查费用由考生自理。体检按照相关体检内容执行，考生对体检结果有异议，要求复查的，经奇台县总工会批准，可在指定的县级以上综合医院复查一次，复检结果为最终结果。考生体检不合格者不能聘用。3.体检时间：另行通知。4.体检及考察合格的考生，填写《2025年奇台县总工会选聘社会化工会工作者考察表 点击查看》（附件2）、《2025年奇台县总工会选聘集体协商指导员考察表 点击查看》（附件4）。5.由用人单位组成考察组，对体验合格的考生，从政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行全面考察并进行政审。6.体检、考察不合格或放弃的，按考试总成绩从高分到低分确定递补人员。
(六)公示和聘用
1.对资格审查、考试、体检、考察合格的拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，在公示结束后在奇台县总工会办理聘用手续。2.新选聘的人员，试用期1个月，试用期包括在聘用期限内。试用期满合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。合同每年一签。拟聘用人员必须在一周内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。3.新选聘的人员，由奇台县总工会按照工作需要分配到相应单位和岗位从事工会工作。
五、工作要求：
(一)加强组织领导。公开招聘工作关系到广大职工群众的切身利益，要严格审查，严格组织，严肃纪律，严明制度，保证高质量、高效率完成招聘工作任务。
(二)坚持公开透明。公开招聘工作要广泛宣传，增加工作透明度，自觉接受社会各界的监督，做到招聘岗位及人数公开、报考条件公开、进入面试人员及综合考察人员名单公开。要求考试聘用各个环节接受监督，确保招聘工作扎实有序进行。
(三)加强监督检查。严肃工作纪律，加强监督，坚决杜绝和防止把关不严的现象，对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录的任何阶段发现考生弄虚作假的，一律取消录用资格。对于违反组织纪律、搞不正之风、徇私舞弊者，一经查实，视情节轻重报有关部门给予处理。
六、其他事项
本次招聘由奇台县总工会负责解释。咨询电话：0994-7215225 15209942182
来源 | 奇台县总工会
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