街道社区卫生服务中心招聘工作人员公告
新疆机场（集团）有限责任公司航空机务、航空勤务、廊桥、行输设备维修、监装监卸、汽车驾驶招聘简章
新疆机场（集团）有限责任公司，成立于2004年4月16日，管理资产规模176亿元，在册员工8000余人，共管理新疆24个在用机场，主要经营：航空地面保障和服务，航空销售代理、房地产、仓储物流、商业、酒店、旅游以及国家和自治区批准经营的其他业务。公司坚持安全第一、巩固发展基础，努力打造以安全便捷为基础、以客户需求为导向、以诚信友善为遵循、以智慧绿色为引领、以连通世界为己任的丝路好机场！
一、招聘岗位
航空机务、航空勤务、廊桥、行输设备维修、监装监卸、汽车驾驶
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二、岗位要求
航空机务（成熟航线维修放行人员）：
（一）年龄原则上不超过36周岁。
（二）学历要求：大专（含）以上学历；
（三）从事机务维修相关工作3年以上。
（四）持有航空器维修人员执照且标注的技术英语等级三级及以上。
（五）持有B737NG/MAX、A320系列、B777-300机型培训证书，且相应机型签署在有效期内。
航空勤务：
（一）年龄原则上不超过25周岁。
（二）学历及专业要求：大专及以上学历，飞行器动力、发动机制造、机务维修、机械、电子电气类。
廊桥、行输设备维修
（一）年龄原则上不超过25周岁。
（二）学历及专业要求：本科及以上学历，计算机科学、计算机应用、计算机网络、通信、信息安全、机电一体化、电气、机械等相关专业。
监装监卸：
（一）年龄原则上不超过30周岁。
（二）学历及专业要求：民航运输类专业大专学历、本科学历专业不限。
汽车驾驶：
（一）年龄原则上不超过30周岁。
（二）岗位要求：持有B2及以上驾驶证。
三、入职要求
（一）身体健康，无色弱无色盲，符合机场集团体检标准。
（二）符合民航背景调查要求，本人及直系亲属无违法犯罪或不良记录。
（三）踏实肯干、吃苦耐劳、普通话标准，具备良好的安全及服务意识、较强的沟通协调能力及严谨的工作作风。
四、报名要求
（一）应聘人员不得重复报名。
（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，新疆机场集团公司有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（三）资格审核：招聘单位将对应聘者进行资格审查，并将符合面试资格的人员名单将在“天智咨询”公众号发布。
（四）面试时间：简历初筛通过人员将参加本单位组织的统一面试。具体时间以邮件、短信或电话通知为准。
（五）报名时间：1月11日-1月16日
五、薪酬福利
（一）用工形式：与新疆机场（集团）有限责任公司签订劳动合同。
（二）薪酬标准：根据个人条件及工作经验综合确定，6K至20K。
（三）福利待遇：五险一金、餐食补贴、补充医疗保险等福利。
（四）工作地点：乌鲁木齐机场或各地州机场。
六、注意事项
（一）报名前，应聘者需首先了解本次招聘岗位的相关说明与要求。
（二）报名方式：搜索并关注新疆机场集团官方微信公众号“新疆空港”，点击下方菜单人才招聘，选择岗位并点击填写简历。
（三）考核、录用等相关信息的通知将通过邮件或“天智咨询”公众号公示的形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。
（四）应聘航空机务岗位人员应在接到办理入职通知之日起，原则上两个月内提交全部有效入职资料，否则视为自动放弃。
（五）应聘航空勤务、廊桥行输设备维修、监装监卸、汽车驾驶岗位人员应在接到办理入职通知之日起，原则上一个月内提交全部有效入职资料，否则视为自动放弃；后续按排名通知人员进行补录，要求同上。
附件：新疆机场（集团）有限责任公司第一季度招聘岗位需求统计表
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新疆机场（集团）有限责任公司阿克苏管理分公司2025年第一季度招聘简章
新疆机场（集团）有限责任公司成立于2004年4月16日，为新疆维吾尔自治区人民政府直属管理的国有独资一类企业。阿克苏管理分公司隶属于新疆机场集团，成立于2023年5月16日，下辖阿克苏红旗坡机场、库车龟兹机场、图木舒克唐王城机场、阿拉尔塔里木机场。
阿克苏机场首建于1942年，1969年迁建现场址，2008年与2018年进行两次改扩建工程，为军民合用机场。机场距市中心12.5公里，2020年11月26日T2航站楼投入使用，运行效率和综合保障能力得到大幅度提升。
库车机场始建于1939年中苏民航时期，1952年修复建站，1953年开始通航。2009年，机场迁建工程开工建设，2011年9月7日，新机场正式通航，并更名为库车龟兹机场。近年来，随着库车机场疆内外航线的逐步完善，提高了库车机场的航空通达性。
图木舒克唐王城机场2018年12月26日通航，机场位于新疆生产建设兵团第三师图木舒克市44团境内。机场的投用使图木舒克成为兵团向南发展的桥头堡，同时与公路交通、铁路交通形成立体式交通体系。
阿拉尔机场2021年3月18日正式开工，2022年6月16日通航。阿拉尔机场的建成对于促进南疆地区经济发展、改善南疆群众出行条件、提升南疆兵团战略投送能力、维护新疆社会大局和谐稳定具有重要意义。
一、招聘岗位及要求
安全检查 10人
民航类院校安检、运输、乘务、英语、计算机、法学专业专科及以上；非民航院校本科及以上毕业生不限专业；持有民航安检职业资格证书的优先考虑。
业务员 1人
汉语言文学、法学、新闻学、统计学、档案学、人力资源管理学本科及以上；具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作日常办公软件；硕士学历优先考虑。
运输服务 8人
民航运输专科及以上，非民航专业本科及以上毕业生不限专业。
机场场务 2人
动物植物学、民航机场运行管理、土木工程、机电一体化、机械、电气类本科及以上。
机场运行电工 1人
本科及以上学历，机电电气类专业，持有高低压特种作业操作证人员优先。
航空勤务 1人
大专及以上学历，飞行器动力、发动机制造、机务维修、机械、电子电器类专业。
特车驾驶 2人
取得B2及以上驾照；A照优先考虑。
运输服务（监装监卸）4人
本科及以上学历，民航运输类专业、计算机或汉语言文学专业；应届毕业生和持有B2驾驶照者优先。
消防员 6人
大专及以上学历，复转军人无学历要求；国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、消防设施操作员中级、B2驾驶证、本科优先考虑。
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安全检查 2人
民航类院校安检、运输、乘务、商务、英语、计算机专业专科及以上；非民航院校本科及以上毕业生不限专业；持有民航安检职业资格证书的优先考虑。
运输服务 2人
民航运输专科及以上，非民航专业本科及以上毕业生不限专业。
航空勤务 2人
大专及以上学历，飞行器动力、发动机制造、机务维修、机械、电子电器类专业。
运行电工 1人
本科及以上学历，机电电气类专业，持有高低压特种作业操作证人员优先。
安全检查 3人
民航类院校安检、运输、乘务、商务、英语、计算机专业专科及以上；非民航院校本科及以上毕业生不限专业；持有民航安检职业资格证书的优先考虑。
消防员 3人
大专及以上学历，复转军人无学历要求；国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、消防设施操作员中级、B2驾驶证、本科优先考虑。
业务员 1人
法学、汉语言文学、人力资源管理学本科及以上；具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作日常办公软件；硕士学历优先考虑。
航行管制 1人
南京航空航天大学、中国民航大学、中国民用航空飞行学院全日制本科及以上学历毕业生；交通运输专业（管制方向）；须持有毕业证、学位证、管制基础合格证；通过大学英语CET4级（含）以上者优先；应届毕业生优先；有管制管制经历、持有管制执照的，可适当放宽年龄要求。
气象预报 1人
全日制普通高等院校本科及以上学历；大气科学、应用气象学专业（所有专业均不能带其他方向，如兰州资源环境职业技术大学应用气象技术（防灾减灾方向），有气象工作经历、持有航空气象预报执照的，可适当放宽年龄要求。
机场场务 1人
动物植物学、民航机场运行管理、土木工程、机电一体化、机械、电气类本科及以上。
航空勤务 1人
大专及以上学历，飞行器动力、发动机制造、机务维修、机械、电子电器类专业。
运输服务 2人
民航运输专科及以上，非民航专业本科及以上毕业生不限专业。
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安全检查 5人
民航类院校安检、运输、乘务、商务、英语、计算机专业专科及以上；非民航院校本科及以上毕业生不限专业；持有民航安检职业资格证书的优先考虑。
航行管制 1人
南京航空航天大学、中国民航大学、中国民用航空飞行学院全日制本科及以上学历毕业生；交通运输专业（管制方向）；须持有毕业证、学位证、管制基础合格证；通过大学英语CET4级（含）以上者优先；应届毕业生优先；有管制管制经历、持有管制执照的，可适当放宽年龄要求。
机场场务 3人
动物植物学、民航机场运行管理、土木工程、机电一体化、机械、电气类本科及以上。
航空勤务 1人
大专及以上学历，飞行器动力、发动机制造、机务维修、机械、电子电器类专业。
运输服务 2人
民航运输专科及以上，非民航专业本科及以上毕业生不限专业。
消防员 2人
大专及以上学历，复转军人无学历要求；国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、消防设施操作员中级、B2驾驶证、本科优先考虑。
运输服务（监装监卸）4人
本科及以上学历，民航运输类专业、计算机或汉语言文学专业；应届毕业生和持有B2驾驶照者优先。
特车驾驶员 2人
取得B2及以上驾照，A照优先。
三、相关要求
（二）作风正派、遵纪守法、品学兼优、服从调配。
（三）本人及直系亲属无违法犯罪记录。
（四）该简章中所述“本科”均为国家教育部颁发的全日制本科。
（五）大学本科及民航专业对口学历年龄要求不超过26周岁；硕士研究生学历年龄要求适当放宽。
（六）符合机场集团民航医院体检标准。
（七）与其他用人单位无劳动关系。
（八）户籍所在地与意向机场一致者优先考虑。
（九）通过选拔后，航行管制岗位、通讯导航岗位可根据实际情况，单位派送至民航高校参加带薪培训，培训合格后分配到岗。其他岗位需取得相应岗位的上岗证，方可办理入职手续。
（十）有志于民航事业，有较强的事业心和责任感，愿意为民航事业和发展服务，具有积极进取和吃苦耐劳的精神及良好的团队合作态度，服从指挥和工作安排，能够适应倒班制工作。
（十一）身体健康、五官端正。男性身高1.72米以上、17.5≤BMI＜30；女性身高1.62米以上、17.5≤BMI＜24（算法：BMI=体重（千克）除以身高（米）的平方），特殊岗位人才经批准后可适当放宽。
（十二）每人仅限投1份简历，标注清楚意向机场，多投全部作废。
（十三）有下列情形者不得应聘：
1.有违法犯罪记录或有犯罪嫌疑尚未查清的，因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的，曾被开除公职或被公有制单位辞退的；
2.近3年来在公务员、事业单位等人事考试中有作弊、弄虚作假等行为记录的；
3.现役军人、在读的非应届毕业生；
4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
四、报名方式
搜索“新疆空港”公众号，点击人才招聘模块，查看相关岗位信息，按照公众号要求上传相关信息，完成简历填报。
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五、咨询方式
咨询电话：0997-6680015（马女士/李女士）
咨询时间：工作日10:00-14:00,15:30-19:30
六、招聘程序
本次招聘须通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等程序。
（一）网上报名：搜索“新疆空港”公众号，点击人才招聘模块，查看相关岗位信息，按照公众号要求上传相关信息，完成简历填报。
（二）资格审查：报名截止后，对所有报名人员进行资格审查，应聘者可通过微信搜索“新疆机场集团阿克苏机场”公众号查询资格审查结果。
（三）笔试：
1.笔试时间、地点及相关事项将在“新疆机场集团阿克苏机场”微信公众号发布。笔试内容测试应试者的思维逻辑、政策理论、分析能力、知识储备以及文字表达能力。
2.本次笔试考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机场举办辅导培训班。
3.笔试成绩最低分数线为80分。笔试结束后，由高分到低分确定人选，未达到者不进入下一个环节。
4.公示期7天。
（四）面试：
1.面试时间、地点及有关事项将在“新疆机场集团阿克苏机场”微信公众号发布，根据进入面试环节具体人数择定面试岗位顺序。
2.阿克苏管理分公司招聘工作领导小组召开面试评审委员会，对通过资格审查的应聘人员进行面试。
3.面试成绩最低分数线为80分。面试结束后，将在“新疆机场集团阿克苏机场”微信公众号公示面试成绩。
4.公示期7天。
（五）公示：
1.阿克苏管理分公司将根据笔试、面试两轮考试（笔试＋面试）成绩各占比为50%，在“新疆机场集团阿克苏机场”微信公众号公示应试总成绩：
应试总分=笔试分数×50%+面试分数×50%
2.当某一机场岗位应聘者人数超过招聘需求人数时，未应聘成功人员可选择接受调剂。
3.公示期为7天。
（六）体检：
根据笔试成绩，按照应聘者得分排定名次，确定进入体检的人选。
体检标准：普通岗位参照公务员录用体检通用标准（试行），民航局有特定要求的岗位参照中国民用航空人员医学标准。（统一体检地址：乌鲁木齐国际机场民航医院）
（七）政审考察：
招聘工作领导小组对符合条件人选进行政审考察。
（八）确定招聘人选：
根据面试、笔试结果，结合体检和考察情况，由阿克苏管理公司研究决定人选。
（九）录用：
招聘人员凭机场办公室电话通知到阿克苏管理公司报到。
七、其他要求
（一）招聘工作实行回避制度。
（二）应聘者应诚实守信，主动提供自己的真实信息，凡弄虚作假的，一律不予聘用。因应聘者本人填写错误的，责任自负。
（三）被聘者在见习、培训期满取得上岗资质后，办理相关入职手续。按新疆机场（集团）有限责任公司相关标准执行，单位向员工交纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险），其他福利待遇按国家有关规定和集团公司有关政策执行。
（四）机场有权根据应聘人员的报名情况和实际考试考核情况，确定具体人员的最终录用意见。
（五）应聘者请提供如下材料（复印件2份）
本人身份证其父母的户口本复印件（必须提供项）
户口本复印件（首页和本人页）
毕业证及学位证
民航专业（资质）执照
其他专业资质证明
技术职称资格证书
（前三项为必须提供项，后三项没有可以不提供）
2025年度兵团宏观经济研究院面向社会公开招聘工作人员公告
兵团宏观经济研究院为兵团发展改革委所属事业单位，为加强干部队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和兵团事业单位招聘有关法规政策，兵团发展改革委决定组织开展兵团宏观经济研究院工作人员公开招聘工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持党管干部的原则；坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤、事业为上、人岗相适、人事相宜的选人用人原则；坚持公开、平等、竞争、择优的工作原则，按照社会化招聘的通用方法和规范程序进行。
二、招聘计划
此次兵团宏观经济研究院计划招聘工作人员3名，涉及3个岗位。
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三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
面向社会公开招聘符合岗位要求的硕士研究生及以上学历人员（公告发布之日前取得学历和学位证书）。
（二）招聘条件
1.符合招聘岗位年龄要求：年满18周岁以上，招聘年龄的计算截止日期为2025年1月10日。即岗位要求在35周岁及以下的，1990年1月10日以后出生；岗位要求在40周岁及以下的，1985年1月10日以后出生；岗位要求在45周岁以下的，1980年1月10日以后出生。
2.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结;
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明；
具体岗位及招聘条件详见《2025年度兵团宏观经济研究院公开招聘工作人员岗位表 点击下载》（以下简称《岗位表》，附件1）。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
5.现役军人；
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
7.在公务员服务年限内的人员不可报考；
8.其他不属于招聘范围的情况。
四、信息发布平台
五、招聘流程
招聘工作程序为：网上报名、资格审查、面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用。
（一）报名时间（北京时间）
网上报名时间：2025年1月11日10:00至2025年1月25日18:00。
资格审查时间：2025年1月11日10:00至2025年1月26日18:00。
（二）报名方式
（1）报考人员通过认真阅读《2025年度兵团宏观经济研究院面向社会公开招聘工作人员公告 点击查看》，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序等相关内容。
（2）报考人员在规定的报名时间段，通过网上报名系统（https://btfgw2025.zhaopin.com）如实填写相关信息，并上传以下材料：
1.个人简历；
2.二代居民身份证扫描件；
3.学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》；
4.获奖证书、论文、专利、职务职称以及报考岗位明确要求的各类证书材料；
5.科研成果证明及应聘人员认为与招聘岗位相关的其他重要材料；
6.报考岗位系中共党员的需要提供具有基层党组织出具的证明并加盖公章；
7.国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，需提供所在单位出具的同意报考证明；
8.取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序；
9.其他能证明自身能力水平的材料；
10.考生诚信承诺书（该承诺书下载打印签字后，扫描或拍照成一个pdf格式文件上传，附件2）。
（3）报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
（三）资格审查
（1）根据职位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行审查，确定进入下一环节资格。其中报考人员学术成果、所获荣誉奖励等情况将作为资格审查的重要参考。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的，取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员在兵团考试信息网公布。
（2）按照1:10的比例确定进入面试人员名单。岗位报名人数超过10人，由综合素质测评工作小组，依据报考人员的学术成果、专业素养、所获荣誉奖励等情况，按照1:10的比例筛选进入面试人员。未达到1:10比例的岗位，按实际人数进入面试。
报考人员于2025年2月15日12:00以后登录兵团考试信息网查看面试公告。
（四）面试
1.面试采取结构化面试的方式进行。考生面试成绩当场公布，面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。
2.面试时间：以正式面试通知为准。
3.面试地点：以正式面试通知为准。
（五）成绩公布
依次按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。报考人员可登录兵团考试信息网查询面试成绩及进入体检人员名单。
（六）体检
按照成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。
（七）考察
体检合格的报考人员进入考察。采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习生活表现以及需要回避的情况等。
在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
（八）递补
在体检、考察环节中，如有考生放弃本次招聘考试或不符合招聘要求，视情况依次递补后续考生。
（九）公示
兵团发展改革委按照岗位拟招聘人数，根据报考人员的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员并公示。公示期限为5个工作日，因公示未通过而产生的缺额不再递补。
（十）审批聘用资格
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由兵团发展改革委按有关规定和程序办理审批及聘用手续。
（十一）到岗后资格复核
拟聘人员报到后，工作人员对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
（十二）办理聘用手续
由兵团宏观经济研究院办理聘用手续，并与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，试用期为6至12个月，根据有关规定和实际情况确定，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。应聘人员一经聘用，按国家及新疆生产建设兵团有关工资及津贴政策执行有关待遇。
六、监督
兵团发展改革委机关纪委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员将按照《中国共产党纪律处分条例》及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）的相关规定进行严肃查处、追究问责。考生违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0991-2896656
七、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本公告确定的时间，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本公告由兵团发展改革委负责解释。
对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打招聘电话进行咨询。
招聘咨询电话：0991-2896276
报名网站技术支持电话：022-58703000转分机号85538
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1.2025年度兵团宏观经济研究院面向社会公开招聘工作人员职位表
新疆生产建设兵团发展和改革委员会
2025年1月10日
呼图壁县总医院人民医院分院招聘门诊收费员4名
1.年龄35岁及以下；
2.大专及以上学历，财务管理、会计学、计算机等相关专业优先考虑；
3、遵纪守法，诚实守信，热爱本职工作，具有高度的责任心和敬业精神；
4、具有岗位所需的专业知识和技能条件，具有良好的思想道德修养，较强的团队意识和协作精神；
5.五官端正，口齿清晰，语言表达流畅；
6.窗囗沟通能力强，做事严谨负责，工作效率高，专业知识扎实，原则性强，具备良好的职业道德；
7.工资薪酬待遇等面谈；
联系电话：王会梅15001693318/王玲13899629858
简历发送至邮箱：扫码查看
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阜康市人民检察院聘用制书记员招聘公告
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，阜康市人民检察院决定面向社会公开招聘编制外聘用制书记员4名。现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
聘用制书记员在检察官的指导下，协助开展相关辅助性、事务性、保障性工作，履行下列职责：
（一）案件材料的收取、流转、登记、保管工作；
（二）案件办理过程中的记录工作；
（三）法律文书的复印、收发、送达工作；
（四）案件卷宗材料的整理、装订、归档工作；
（五）检察官、检察官助理交办的其他事务性工作。
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二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；
3.具有良好的思想素质和道德品行；
4.大专学历（应是国家教育行政主管部门承认的学历），法学、新闻、汉语言文学、文秘等专业优先；
5.年满18周岁以上，35周岁及以下（年龄计算时间1990年1月1日至2007年1月1日期间出生，有机关单位或检、法两院工作经验者可放宽至40岁以下）；
6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.有下列情形之一的不予招聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；
（2）曾被开除中国共产党党籍或公职的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）在公务员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（7）约定服务期限未满的；
（8）本级检察机关在职工作人员的近亲属；
（9）法律、法规和有关政策规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查。(1月8日开始-1月27日截止)
1. 采取现场和网上报名、资格审查的方式。
2. 现场报名、资格审查地点：阜康市人民检察院政治部（检察院三楼307室）；网上报名邮箱：1498039556@qq.com。
3. 报名资料：报名登记表（附件1）、身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、居住地派出所开具的无违法犯罪记录证明。
（二）考试。
（三）体检。
（四）政治审查。
（五）培训及入职。
四、有关待遇参照同类同地区新招录公务员工资标准执行，在聘用期内参加社会保险，缴纳社会保险的基数、比例依照本地有关规定执行。
详细内容可关注微信公众号“阜康检察”查询详情
咨询电话：0994-32340330994-3234032
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阜康市公共就业服务中心
乌鲁木齐地铁置业有限责任公司社会公开招聘公告
一、招聘岗位及数量
1.乌鲁木齐地铁置业有限责任公司财务部副部长1人。
岗位职责及任职条件详见《乌鲁木齐地铁置业有限责任公司社会招聘岗位需求一览表 点击下载》（附件1）。特别优秀或工作特殊需要的人才，可以在学历、年龄等任职资格上放宽要求。
长按识别下方二维码
回复【0113】查看详细职位表及进行报名
禁入条款
1.被开除中国共产党党籍的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、有吸毒史及被依法列入失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
4.对曾任职或现任单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的；
5.不符合招聘要求及法律规定不得录用的其他情形。
一经查实应聘人员资格不符，随即取消其应聘资格。
本次招聘程序主要包括：报名、资格审查、面试、背景调查、初步确定录用人选、体检、决定拟录人选及公示、任职。
（一）报名
报名时间为自招聘公告发布起7日内提交报名资料。本次报名采取线上报名方式进行，报名人员请将《乌鲁木齐地铁置业有限责任公司应聘报名表 点击查看》（附件2）、身份证、学历学位证书、专业技术职称资格证书、任职证明材料、荣誉证书或证明等相关材料（材料均以PDF格式提交）。提交材料应清晰、规整，所有资料形成一个压缩文件，以“岗位+本人姓名”命名，以邮件形式发送至指定邮箱。
联系人：李璇（0991）7650687、18599129728
邮箱：389502966@qq.com
（二）资格审查
招聘信息发布后，根据任职资格及要求，招聘工作人员对应聘者的报名资料进行初步审核，将合格人员资料提交至招聘工作组审核，审批后邀约应聘人员参加下一环节的甄选。
（三）面试
根据笔试成绩排名先后，确定进入面试的最终人选。面试将采用线下结构化面试方式开展，面试时间10分钟左右。（面试地点为乌鲁木齐轨道交通产业总部基地）
（四）背景调查
由置业公司相关部门对拟录用人员进行背景调查，如拟录用人员拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃应聘资格。
（五）体检
确定拟录用人员名单后，通知需体检人员在指定的三级甲等医院体检，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）会议研究及公示
由招聘工作领导小组确定意向性录取人员名单，报置业公司支委会议研究后予以公示，公示时间不少于5个工作日。
（七）录用
公示期满无异议，通知拟录用人员按有关程序办理入职手续。
招聘工作实行信息公开，接受纪检监察部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、考试纪律的人员，取消录用资格。
城轨集团纪检监察室监督电话：（0991）7650285
网络信箱：jijianjianchashi@urumqimtr.com
通讯地址：乌鲁木齐经济技术开发区乌鲁木齐轨道交通产业总部基地A座17楼纪检监察室（邮编：830026）
附件：
