工业和信息化厅所属单位招19人公告
乌鲁木齐市第六十八中学招聘公告
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新疆轻工职业技术学院2024年高层次人才引进公告
一、学校简介
新疆轻工职业技术学院前身是1958年创办的乌鲁木齐纺织工业学校，2000年成为自治区首批高职院校，隶属于自治区工业和信息化厅。学校先后入选国家百所骨干示范高职院校、国家优质高等职业学校、国家“双高计划”高水平专业群建设单位。获批全国首批现代学徒制试点院校、首批职业院校数字校园建设试点学校、首批1+X证书制度试点院校；国家级高技能人才培训基地、职业教育示范性虚拟仿真实训基地、教育部和工信部“计算机应用与软件技术专业领域技能型紧缺人才培养基地”；是自治区第二产业职教园区理事长单位。
学校主体位于乌鲁木齐市米东区，坐落于会展中心北沿，校园绿荫葱茏、风景秀丽。设有党政管理机构14个，教学教辅机构17个，附属机构4个；拥有专业55个，现开设合办本科招生专业1个，专科招生专业40余个，涵盖理学、工学、管理学等多个学科门类，面向19个省、市、自治区招生。
学校是自治区工科专业最齐全的高职院校。近年来，紧紧围绕新型工业化及制造强国、质量强国建设，和行业联合、与企业联盟、同园区联结，依托工信系统产业研究各类信息平台，对接自治区“九大产业集群”产业链、技术链和创新链，整体设计、系统规划构建学校化工环保、能源材料、装备制造、电子信息、食品生物、纺织服装、财经商贸和数字传媒八大专业群，培育扶持有潜力的交叉专业和新兴专业，提升专业（群）与区域产业的契合度，打造独特的专业优势。
学校现有教职员工900余人，其中专任教师720人，副高及以上职称教师占36%，硕士及以上学历教师占55%，双师型教师占54 %以上。享受国务院特殊政府津贴1人；拥有全国行业职业教育教学指导委员会委员6人、教育部职业院校教学（教育）指导委员会委员1人；国家级新时代职业学校名师1人，全国技术能手2人，国家技能大师工作室3人；全国行业教学创新团队2个、行业教学名师2人；自治区突出贡献专家1人、自治区教学创新团队3个、教学名师6人、教学能手3人，自治区“天山英才”教育教学名师5人，自治区技能大师工作室5人、新疆工匠7人，青年科技拔尖人才1人。
二、引进需求岗位
高层次人才需求岗位见附件1。
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三、引进数量
教学科研岗位19人。
四、引进对象资格条件
1.具有中国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚于党的教育事业，遵纪守法，品行端正，学风正派，治学严谨，具有良好的职业道德和团队协作意识。
2.具备良好的科学精神、扎实的理论功底、较高的学术水平和科研能力，胜任科研建设与管理工作，胜任核心课程教学工作。
3.取得高等院校博士学位和学历的应历届毕业生，硕士和博士所学专业应一致或相近，身心健康，能适应引进岗位工作需求。
4.可带领团队完成中小企业技术服务，具有较强的竞争意识和拼搏奉献、团队合作精神。学术造诣和科学研究能力突出者优先引进。
五、引进条件及待遇
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六、引进流程
按要求填写《新疆轻工职业技术学院高层次人才引进申报书 点击查看》，以“岗位代码-XX学院-高层次人才（姓名）应聘”命名，将邮件发送至各学院对应邮箱。
报名过程中，应聘人员若需详细了解相关情况，可咨询人事处或相关学院联系人，联系方式及邮箱见《新疆轻工职业技术学院2024年高层次人才需求岗位表》（附件1）。
收到简历后，学校及时回复应聘信息，组织专家进行面谈和试讲，择优确定人选，按照自治区关于公开招聘有关规定组织开展后续相关工作。
七、联系方式
人事处联系人：杨老师、史老师
联系电话：0991-6866052
地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区米东南路1147号新疆轻工职业技术学院总校区党委组织部（人事处、外事处）
学院官网网址：https://www.xjqg.edu.cn/
八、其他事项
学校高层次人才引进2024年全年有效，一事一议，热忱欢迎有入职意向高层次人才来校考察，如最终入职，凭正规报销凭证报销应聘产生的往返旅费一次（飞机经济舱七折以内、高铁二等座或硬卧及以下标准）及住宿费用。
附件
乌鲁木齐市第六十八中学(自治区示范性高中)招聘公告
招聘：高中语这、数学、历史、体育教师
★招聘对象和条件：
1、取得全日制本科及以上学历（含2025年8月前取得毕业证书），
2、品德优良、无违规违纪处分记录，专业知识扎实，具有团队合作意识，
热爱教育事业，身体健康。
3、毕业专业与招聘岗位一致。
4、免费师范生或研究生。
★招聘岗位：
语文2名、数学2名、历史1名、体育代课教师1名。
★报名与资格审查：
应聘人员将电子简历发至 扫码查看
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回复【68】查看报名邮箱地址
经资格审查后，我们将电联您面试、笔试考核。
★学校地址:乌鲁木齐市新市区北纬三路119号
★咨询热线:0991-363355018997982579
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新疆科技职业技术学院2025年招聘公告
新疆科技职业技术学院是经自治区人民政府批准设立，国家教育部备案的全日制普通高等职业院校。学院位于素有乌鲁木齐市后花园之称的五家渠市，学院新校区在规划选设中。学院实行半军校化管理模式，下设机电工程学院、电子信息工程学院、财经学院、电子商务学院、现代物流学院、艺术与学前教育学院、公共管理学院、商学院、旅游管理学院等九个二级学院和公共基础教学研究部、马克思主义教学研究部等两个教学研究部。根据学院发展规划及工作部署，现面向全国高校及社会招聘优秀应、历届本科及以上毕业生、双师型师资及行政业务管理人员。
一、教师岗位
序号 | 招聘岗位 | 拟聘人数 | 专业 | 学历要求 |
1 | 计算机专业教师 | 10 | 计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、网络工程、云计算、人工智能、教育技术学、电子科学与技术、信息与通信工程 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
2 | 汽车设计与制作专业教师 | 5 | 机械制造、车辆工程、汽车服务工程、智能机电技术、新能源汽车技术 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
3 | 飞机机电设备维修专业教师 | 5 | 飞机机电设备维修、电气设备运行与控制 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历（有相关实践工作经历者优先） |
4 | 社会工作专业教师 | 3 | 社会工作、心理学专业 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
5 | 学前教育专业教师 | 3 | 学前教育专业 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
6 | 数字媒体与艺术设计专业教师 | 5 | 数字媒体艺术以及相近专业 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历；
|
7 | 艺术专业教师 | 3 | 音乐、绘画专业 | 绘画专业（硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历；有艺考培训经验优先）； 音乐专业（硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历；有培训机构工作经验优先） |
8 | 旅游管理专业教师 | 5 | 旅游管理 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
9 | 电气自动化专业教师 | 5 | 电气自动化专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
10 | 智能控制技术专业教师 | 5 | 智能控制技术专业及相近专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
11 | 工商管理专业教师 | 5 | 工商管理专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
12 | 人力资源管理专业教师 | 5 | 人力资源管理专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
13 | 财经类专业教师 | 6 | 会计专业、审计专业、财务管理专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
14 | 思想政治专业教师 | 5 | 思想政治专业、民族学、历史学、法学等专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
15 | 电子商务专业、市场营销专业教师 | 5 | 电子商务专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
16 | 物流管理专业教师 | 5 | 物流管理专业 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
17 | 基础专业教师 | 8 | 数学、外语、汉语言 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
18 | 体育教师 | 5 | 体育专业 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
19 | 中医康复技术教师 | 8 | 中医康复技术专业 | 硕士研究生为主，有相关证书和工作经验者优先，优秀应届、历届本科学历 |
20 | 护理专业教师 | 8 | 护理专业 | 硕士研究生为主，有相关证书和工作经验者优先，优秀应届、历届本科学历 |
21 | 辅导员 | 10 | 专业不限 | 优秀应届、历届本科以上学历（中共党员优先） |
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二、行政岗位
序号 | 招聘岗位 | 拟聘人数 | 应聘要求 |
1 | 董事长助理 | 2 | 硕士研究生以上学历具有相关工作经验者优先 |
2 | 组织部、宣传部、统战部党务管理岗 | 各1名 | 本科及以上学历，具有相关管理经验，中共党员 |
3 | 组织部、宣传部、统战部党务干事 | 各1名 | 本科及以上学历，中共党员
|
4 | 学院办公室（党办、院办）行政助理岗 | 2名 | 本科及以上学历，具有5年以上相关管理工作经验者优先 |
5 | 教务处管理岗 | 1 | 本科及以上学历，具有高校5年以上教学管理工作经验和高校副高级以上专业技术职称 |
6 | 学生工作部门管理岗 | 3 | 本科及以上学历，具有高校3年以上学生管理工作经验 |
7 | 团委管理岗 | 1 | 本科及以上学历，具有相关团委、学管工作经验者优先 |
8 | 科研处管理岗 | 1 | 硕士研究生及具有相关科研工作经验者优先 |
9 | 科研处干事 | 3 | 本科及以上学历，具有相关科研工作经验者优先 |
10 | 保卫处管理岗 | 1 | 本科及以上学历，具有相关安全保卫工作经验者优先（仅限男性） |
11 | 保卫处干事 | 2 | 具有相关安全保卫工作经验者优先（仅限男性） |
12 | 招生就业与实习实训处管理岗 | 3 | 本科及以上学历，具有相关招生工作经验者优先 |
13 | 继续教育学院管理岗 | 1 | 本科及以上学历，具有相关成教工作经验、培训工作经验者优先 |
14 | 继续教育学院干事 | 2 | 本科及以上学历，具有相关成教工作经验、培训工作经验者优先 |
15 | 军校化管理办公室管理岗 | 1 | 本科及以上学历，具有相关管理经验3年及以上、党员优先 |
16 | 军校化管理办公室教官 | 男女各3名 | 有相关军事教官工作经验者优先 |
17 | 网络监控技术人员 | 3 | 具有实践经验者优先 |
18 | 校医务室医生、护士 | 各1名 | 具有相关从业证书、相关经验者优先 |
19 | 财务室会计、出纳、资产管理员 | 各1名 | 具有相关证书、职称及相关经验者优先 |
20 | 后勤水暖电维修工 | 2 | 具有实操经验、相关证书者优先 |
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三、招聘条件
（一）热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，身体健康，责任心强，具有较强的学习能力、执行能力、沟通能力和团队合作精神。
（二）专业任课教师须具备岗位职责要求所需的理论基础和专业知识技能，能够指导并带领学生参与相关专业类的竞赛；以硕士研究生及以上学历为主，优秀本科应届、历届毕业生均可报名。
（三）专业任课教师以硕士研究生以上学历为主，具有同岗位教学经验、企业工作经验、“双师型”教师及教师或行业职称者优先。
(四) 专业任课教师以硕士研究生以上学历为主，具有较高的知识水平和技能，能满足我院事业发展需要的学科带头人、学科骨干与学院专业对口的，具有副高级以上专业技术职务的各类优秀人才，待遇薪酬联系详谈。
四、薪资待遇
薪资面议，双休，法定节假日正常休息，缴纳五险等福利。
五、联系方式
组织人事处电话：0994-6808396
徐老师：18299756613
李老师：13999138096
招聘监督电话：13609930331
报名邮箱：xinjkjzyjsxy@163.com
招聘信息长期有效。
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一、招聘岗位
具体岗位详见《可克达拉职业技术学院2025年面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
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二、招聘范围
符合岗位条件的本科及以上学历高校毕业生。（不含定向、委培生）。
三、招聘岗位条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守国家法律、法规。
（三）具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力。
（四）具有正常履行职责的身体条件。
（五）应聘者属应、历届毕业生（应届毕业生应在2025年7月之前取得相应学历、学位）；海外留学归国人员需取得教育部留学认证。
（六）符合招聘岗位年龄要求。要求在30周岁以下的，即1994年1月23日(含)后出生。要求在35周岁以下的，即1989年1月23日(含)后出生。
（七）有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员。
2.现役军人。
3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员；已在四师范围内各单位的工作人员（含聘用），单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。
4.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。
5.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。
6.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
四、报名相关事项
（一）报名时间：自公告发布之日起至2025年2月14日19:00。
（二）报考人员可通过可克达拉职业技术学院官方网站和官方微信公众号查看招聘公告及岗位等。
（三）报名方式：报考人员通过小程序(线上报名网址：https://f.wps.cn/g/0wKGawG5/）（或线上报名二维码详见附件2）线上报名，将个人简历、身份证、学历学位证书（含学信网学历验证报告，海外留学归国人员教育部留学认证报告）以及资格证（岗位要求的）、工作经历证明（岗位要求的）、原单位同意报考证明（在职人员）扫描件等相关材料以“姓名+岗位名称”命名压缩包形式上传至报名小程序。应聘材料一次性提交完整，材料缺失视作不符合岗位条件，不再提醒补充提交。
五、面试
（一）面试具体时间、地点及相关要求另行通知入围面试人员。
（二）教师岗位面试采取试讲形式进行；教辅岗位面试采取结构化形式进行，统一使用国家通用语言面试。
（三）面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入下一环节。
六、待遇保障
（一）参照师市事业单位在编人员同等待遇标准确定工资，缴纳五险一金。
（二）全日制硕士研究生及以上学历除正常工资福利外，符合《关于实施第四师可克达拉市“绿洲英才”计划的若干措施》相关人才政策的，可享受相关政策待遇。
（三）新聘用的工作人员实行试用期制度，试用期为两个月，试用期包含在劳动合同期限内。原则上一个聘期为1年，如试用期考核不合格不予聘用。
七、监督
学院纪委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官和工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
八、其他事项
本公告及其他未尽事宜，由可克达拉职业技术学院公开招聘领导小组办公室负责解释。请应聘人员及时关注“可克达拉职业技术学院”官方微信公众号。
咨询电话：0999-8186889（周一至周五10:00—13:00、16:00—19:00）
联系人：李老师、楚老师
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喀什地区维吾尔医医院
2025年1月27日
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兵团二中经开校区欢迎您！
兵团二中经开校区(乌鲁木齐市第156中学)为一所九年一贯制学校，是经开区教育局与新疆生产建设兵团第二中学共同打造的一所高起点、高质量、让群众满意的学校。兵团二中经开校区由兵团二中进行托管，学校的教育教学、教师队伍建设和学生培养等均与兵团二中保持同步，两校之间干部互派、师资共建、教学共融、资源共享。
兵团二中经开校区总投资近3亿元,用地面积45185平方米,校园建有图书馆、劳动实践基地、物化实验室等现代化教学场所，还建有塑胶环形运动场、草坪足球场、室内外篮球场、排球场、乒乓球场、力训健身房等设施，布局合理，设备完善，校园文化内涵丰富，个性鲜明。学校位于乌鲁木齐市经济开发区腹地，临近乌鲁木齐大型国际贸易中心，地理位置优越，发展前景广阔。此外，学校还建有食堂和教职工宿舍，为广大师生提供生活便利。
2022年建校以来，兵团二中经开校区始终坚持全面贯彻执行党的教育方针，拥有一支师德高尚、业务精湛、富有创新精神的优秀教师队伍。截至2024年9月，学校现有教职工115人，各级“学科带头人”“骨干教师”“优秀青年教师”共47人。学校设立教师发展中心，开展链式培训项目、青蓝工程，主持多项市、区级科研课题，持续推动教师队伍建设。
教育是一场幸福的遇见，低头看，有老师们坚定的脚步；抬起头，是我们远方清晰的梦想。星光不问赶路人，默默照亮追梦路。你想做兵二学子夜空中最亮的那颗星吗？那就来吧！兵团二中经开校区2025年度教师招聘，等待优秀的你！
基本要求
1.热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力，拥有良好的语言表达能力和沟通能力；
2.身心健康，能够适应岗位工作要求；
3.专业对口，具有相应学科的教师资格证书及对应等级的普通话证书；
4.认同兵团二中文化，服从学校工作安排。
校 办 公 室：0991-3768156
郭老师（小学）：13699356449
齐老师（初中）：18099703919
如有意向，请将您的简历投递至学校邮箱（btez156@163.com）。请将简历附件命名为：应聘学科+姓名+联系方式。
简历审核工作完成后以电话通知为准，请务必保持电话畅通。
来源：新疆生产建设兵团第二中学
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