作为席卷全球的新概念
ESG真是火爆整个行业圈
水保领域与ESG之间的联系非常紧密
水保人也是企业ESG披露的直接参与者
01ESG新风口，火爆水利行业圈
职场焦虑无处不在，尤其是开年至今，各大行业都在面临人员缩减又降薪，
相反，作为席卷整个水保圈的新领域，在政策支持和一众国央企、众多企业大力布局的背景下，ESG岗位正在行业圈内逆势高薪扩招！
水保人，一定要重视ESG新机遇
水保人作为行业ESG信息披露的直接参与者，眼下，ESG与之正产生着强关联。
例如，在水资源的ESG风险管理方面，是指从环境、社会和治理的角度，实现水资源的可持续利用和保护，为投资者和金融机构提供更全面和准确的风险评估和价值衡量。这些是需要水保人直接参与的。
2024年6月20日，人社部发文：重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜。现在ESG重磅政策频发，企业越来越重视ESG，ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
日前，北京市政府更是宣布“加强ESG人才保障，对区内获得ESG资质或证书的专业人员提供政策倾斜。鼓励企业开放ESG专享岗位。”
在政策支持和企业扩招的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
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再拿环保行业来说，去年中科院旗下上市企业，中科环保更是发布了首份ESG报告，激发环保行业创新活力引擎！除此之外，重庆水务环境集团也在去年发布首份ESG报告正式发布。
这两年的经济市场和就业市场都不太景气，现在想跳槽转行到ESG赛道的人是数不胜数。
作为水保人的你，如果你的职位不是很高，而且有职业发展瓶颈的，公司目前也不景气，ESG新兴领域绝对是你难得的转型机会。
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02，懂ESG的环保人到底有多香
ESG，水利工程师的求职转型新机遇！
世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出，随着绿色转型、ESG标准的实施，可持续发展专业人员（ESG专才）在未来岗位增长排名中全球高居第二位！
2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。可见人才缺口之大...
目前，国内各大上市企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。
拿下注册ESG证书：我收到了某国央企offer
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02 ESG如此火爆，如何入行？
当前，ESG政策落地信号非常明朗，全域绿色转型已全面开启！国内外和地方政策频频，全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
✅ 各行业已经开始行动！行业ESG政策陆续出台！
✅ 政策补贴、人才扩容、企业ESG管理已全员覆盖！
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