今年以来，西固区新城镇结合实际，采取有力举措，着力破解流动党员教育管理难、作用发挥难、组织保障难等问题，全面加强流动党员管理工作。
坚持双向互动，确保“流动不流失”。通过入户走访、电话联系、微信沟通等形式对全镇流动党员进行拉网式排查，全面掌握流动党员的流动原因、流入地址、工作情况、联系方式等情况，建立流动党员台账并实时更新，确保信息的准确性和时效性。根据流动党员个人意愿，协助做好党组织关系转接，确保组织生活不断档，定期与流动党员联系，掌握其参加组织生活、主题党日、党费缴纳等情况，督促流动党员履行党员义务。
坚持创新形式，确保“流动不流学”。利用学习强国、甘肃党建等学习平台，引导流动党员进行自主学习，并定期推送党建动态，提升流动党员对于党建工作的知晓率。同时，组织志愿者、网格员等群体深入流动党员所在地，开展线下送学活动，赠送学习书籍资料，现场宣传党的最新方针政策，确保流动党员“务工不误学”。利用七一、“主题党日+”等活动，召开流动党员座谈会、政策宣传会等，收集流动党员对于全镇产业发展、人居环境整治、乡风文明等意见建议，鼓励其建言献策，切实增强流动党员的责任感与归属感。
坚持关心关爱，确保“流动不流管”。通过谈心谈话、个别交流等形式，围绕流动党员子女上学、看病就医、就业创业等方面，及时掌握流动党员的所求所需所盼，提供爱心助学、就业指导等服务，让流动党员安心暖心。建立健全双向流动党员管理联动机制，依托流动党员台账，及时提醒流动党员向流入地党组织报到，加强与流入地党组织的沟通协调，共同做好流动党员的服务管理工作。严格要求流动党员结合工作生活实际，按时参加“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动，引导流动党员担当作为。
新城镇将不断探索流动党员教育管理的新方法、新模式、新路径，为流动党员提供更暖心、贴心、细心的服务，进一步促进流动党员学思想、感荣光、担使命、显作用，推动党员教育管理提质增效。
西固区融媒体中心
记者：郭炯 排版：王馨
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