传统KPI考核的弊端越来越突出，新一代的员工越来越不愿意被管理。
但是离开了KPI，很多企业却又不知道该怎么进行管理和考核，于是诞生了一个极具本土化色彩的方式——积分制管理。
为此，我精选整理了《员工积分制管理》资料包，内含积分制管理方案、实施流程、培训PPT和考核表格，拿来即用！
积分制管理方案
积分制流程与制度
积分制培训PPT
积分制管理实施表格
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