基层党建
今年以来，鲁泰热电强化党建赋能，在扩大自主检修范围、调整设备维护策略、开展修旧利废等工作上发力，激发降本增效工作“新动能”。
下好降本增效“先手棋”。该公司制定了“宣讲、学习、认领、执行”四步走方案，全方位、多维度开展降本增效形势任务教育。各党支部书记、车间主任带头宣讲，通过减亏增盈专题部署动员会、“三会一课”、主题党日等，聚焦年度目标任务，讲形势、明任务、亮家底，强化全员“节约就是创效，降本就是增效”的思想意识。将降本增效目标分解为具体措施，责任明确到人，把“降本”与“责任”画上等号。充分发挥党员先锋模范带头作用，深入班组向员工宣讲，发出降本增效倡议，将降本增效理念传递给每一名员工。
下好降本增效“关键棋”。该公司成立降本增效“党员示范岗”、修旧利废“党员突击队”，重点在扩大自主检修范围上发力。三季度以来，主动承担了#8、9#炉4500余条除尘器布袋的拆装工作，节约外委施工费用14万元；通过修旧利废，修复#9炉空预器吹灰器枪管、#1混床正洗排水门、#10水源井控制柜，节省购置费用1.5万余元。
下好降本增效“创新棋”。该公司开展合理化建议征集，紧密围绕技术降本、管理降本、财务降本、政策降本“四个层面”，向广大干部职工征集意见建议。职工提出了针对三期汽水取样间需长流水以保持指标时效性的问题，建议修建蓄水池实现水资源循环利用，改造完成后预计每天可节水100多立方米；建议将一、二期厂区及各办公室供暖并入三期供暖系统，降低运营成本等“金点子”。自活动开展以来，公司已收集金点子20余条，为降本增效工作增添了动力。
编辑：于涛 审核：王来文 审签：张敬民
