SHUI LI WEN MING
打好长效创建组合拳
提升文明单位硬实力
河南省许昌市颍汝灌溉工程运行保障中心
2024年以来，许昌市颍汝灌溉工程运行保障中心不断深化“以人为本、重在建设”理念，坚持“五个突出”，持续提升文明创建工作水平，形成“领导重视、人人参与、常抓不懈、常抓常新”的常态化创建格局，为颍汝水利高质量发展提供强大的精神动力和思想保障。
一是突出思想武装。中心党委发挥示范带头作用，以中心组学习为抓手，认真学习领会党的新时期精神文明建设的相关指示和会议精神，不断在弘扬社会主义核心价值观、大力开展文明培育、深化拓展文明实践、改进创新文明创建等方面拓宽思维的深度和广度。
二是突出求实求效。坚持把文明单位创建作为“一把手”工程，党委书记和主任亲自部署、亲自挂帅，调整工作方案、优化创建台帐、充实队伍力量、保障创建经费，定期听取各支部创建工作开展情况汇报，研究解决推进中的重点、难点问题，高质高效推进创建工作。
三是突出结果导向。以群众（职工）需求为导向，以共建共享为目标，开展志愿服务进社区、联乡帮村下基层、节日慰问送温暖、岗位练兵强技能、“文明服务我出彩、群众满意在干渠”等10余项活动，拉近了干群距离，提升了市民群众（职工）精神风貌。
五是突出长效机制。将创建工作贯穿于颍汝水利高质量发展始终，实行“每周跟进、月度盘点”制度，紧盯时间节点，由创建领导小组对标对表中心创建工作台账，对工作任务常提醒常督促，不断抓实抓细创建工作短板漏洞，形成顶格推进落实的工作机制。
截止2024年6月底，许昌市颍汝灌溉工程运行保障中心召开年度创建工作推进会1次，月度创建工作推进会3次，下发工作提示6次，开展各类创建活动25场次，刊发信息40余篇，创建工作实现了时间过半、任务过半的既定目标。
来源：河南省许昌市
颍汝灌溉工程运行保障中心
水利人的精神家园
