近年来，大理市银桥镇坚持依托洱海生态廊道、苍山茶马古道、海西田园风光等优势资源，深入挖掘文化内涵，积极探索“党建+民宿”融合发展模式，打造环洱海“红帆领航·山海联动”示范带，形成多元化、差异化的民宿产品体系，助推民宿产业高质量发展。
组织共建，凝聚发展合力
成立银桥镇“两新”党委，下设3个民宿客栈党支部，7个群团组织，1个党群服务驿站示范点。探索组织共建模式，镇党委与民宿客栈签订共建协议、开展联合活动，实现资源共享、优势互补。依托党组织，选树典型，先后授牌7家民宿酒店“苍洱红驿·人才心居”，42家民宿党员经营户；引导民宿企业担起社会责任，为辖区经济社会发展贡献力量，近3年，辖区内758家民宿为全镇1500余名剩余劳动力提供就业岗位，乡村振兴联合党支部2022年筹措资金10万元捐赠给银桥镇中心完小，2023年捐赠价值3万元的100棵樱花树用于开展“我为银桥种棵树”义务植树活动，为乡村振兴注入新的建设力量。
行业共管，打造规范市场
严格执行《大理市旅游民宿诚信经营十条准则》《大理市旅游民宿行业行为规范》等制度，加强全镇758家民宿管理，进一步规范民宿市场秩序；建立民宿联审联批队，提供“一站式”办证审批服务，严格程序对民宿行业联审联批，实现“联审联批、限时办结”；开展“十大最美民宿客栈”“品质民宿客栈”评选活动，不断提升民宿服务品质，引领旅游民宿高端化、品牌化发展；组织召开银政企座谈会，引导金融机构加大对民宿行业提供融资支持，为民宿产业提供金融支持和服务。镇村联合组建党员先锋队，开展民宿行业政策宣讲、洱海保护宣传等党员志愿服务活动；组建文明劝导先锋队，做好辖区内旅游投诉处理、旅游生态环境监管巡查、交通秩序疏导等工作，协助民宿做好管理服务。
人才共育，注入发展力量
注重人才培养和引进，积极发挥苍洱红驿人才、新大理人作用，着眼招商引资与招才引智相结合，形成“磁场效应”吸引人才加速聚集，不断壮大民宿行业人才队伍力量。先后举办民宿行业技能培训4期，通过现场观摩、培训授课等方式，提升民宿从业人员的服务技能和综合素质，培养民宿管家等专业型人才，为本地区民宿和乡村文旅产业赋能；鼓励民宿借鉴先进管理模式和服务理念，不断提升旅游民宿行业服务水平和接待能力，提高游客的满意度。通过党建引领提升民宿行业服务品质，规范民宿经营同时，将民宿行业等新业态新就业群体业务能手、行业精兵发展为党员，全镇“两新”组织党员现有58人。实现民宿产业与新技术、新业态、新模式深度融合，不断拓展发展空间和潜力。
