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◐ 泰安市举办机构编制系统“登高望远·编支未来”业务知识竞赛
近日，泰安市举办机构编制系统“登高望远·编支未来”业务知识竞赛。竞赛共有市、县两级党委编办选送的7支代表队参加，分必答题、抢答题和风险题3个环节，围绕机构编制领域法规政策和实操业务知识展开问答，进一步巩固“学‘三定’、明职责、勇担当”活动成效，引导全市党员干部深入学习机构编制法规政策，树牢“编制就是法律”理念。市直有关部门（单位）主要负责同志，各部门（单位）分管负责同志和人事（政工）科科长，各县（市、区）党委编办主要负责同志等共计260余人参加活动。
◐ 滨州市委编办多举措助力部门履职再提效
2024年以来，滨州市委编办聚焦部门核心职能履行，赴部门单位座谈交流121次，实地调研45次，形成专项调研报告7篇，调整优化内设机构、职责职能86项，建立健全部门间协同配合机制，有力推动了部门高效履职。一是入驻调研论证。利用3个月时间，在经济发展、民生保障、平安稳定、科技创新领域选取25个主管部门及所属81个事业单位开展入驻式调研，形成《市级机构职能运行调研情况汇报》。二是加强跟踪问效。结合机构编制日常管理，对2022年以来市级机关机构编制批复事项开展执行情况和使用效益评估，重点看核心职能履职、机构编制实配、履职效益效能等方面情况，累计检查调整事项38项，下达整改通知书3个，推动机构编制事项落地生效。三是评选创新案例。会同市委组织部在全市范围内开展“部门核心职能履行创新案例评选”，通过现场陈述、专家评审等方式，评选出58个部门单位履职创新案例，并在市主流媒体开展为期3个月的“职能履行创新案例巡礼”专题宣传，切实推动部门单位知责明责、履职尽责 。
◐ 栖霞市召开赋予镇街行政执法权试点工作现场观摩推进会
为持续提升基层综合执法和社会治理水平，近日栖霞市召开赋予镇街行政执法权试点工作现场观摩推进会，实地观摩庙后镇综合执法队办公场所和赋权工作开展情况，对推动人员下沉、经费下沉、考核下沉、培训下沉，配强配优执法力量，规范行政执法行为，进一步完善协作配合、信息共享、管辖权异议解决、执法人员管理等制度机制作出安排。赋权工作开展以来，各镇街、相关部门相互配合，通过精准赋权、资源整合、制度规范，实现镇街“一支队伍管执法”，14个镇街共办理行政处罚案件40余件，有效解决了基层“看得见管不着”“小马拉大车”等难题。
