电子科技大学智能计算研究院二级单位聘用人员招聘启事
因工作开展需要，现公开招聘智能计算研究院二级单位聘用人员3名，具体招聘信息如下。
一、岗位名称及岗位要求
（一）招聘岗位：应用开发工程师
招聘人数：1人
岗位职责：
1.承担单位相关系统设计、系统实现等技术研发及相关文档撰写工作。
2.承担单位与外部协作单位的工程技术对接与任务实施工作。
3.配合单位各型软硬件设备的使用、测试、运维等工作，支撑对包括无人机等设备的外场实验任务。
4.配合单位的大型会议技术保障工作，以及单位交办的其他任务。
岗位要求：
1.计算机科学或相关领域的本科及以上学历，且取得相应学位。
2.研发技能要求
（1）熟悉Java、C/C++、Python、Go等编程语言，熟练掌握多线程开发技术，熟悉主流的后端框架。
（2）熟悉Linux下RestFul接口、AI模型调用、SDK调用和Socket/IO等编程。
（3）熟悉数据库原理，熟练掌握MySql等关系数据库应用开发。
（4）熟悉基于HDFS和MinIO相关的数据存储开发优先。
（5）熟悉基于Kafka、RabbitMQ、Redis和OpenCV/FFmpeg等中间件的相关业务开发优先。
3.工作经历要求
具备3年以上应用软件开发经验，有硕士研究生学历可放宽至1年。
（二）招聘岗位：前端研发工程师
招聘人数：1人
岗位职责：
1.承担单位相关前端研发及相关文档撰写工作。
2.承担单位与外部协作单位的工程技术对接与任务实施工作。
3.配合单位各型软硬件设备的使用、测试、运维等工作，支撑对包括无人机等设备的外场实验任务。
4.配合单位的大型会议技术保障工作，以及单位交办的其他任务。
岗位要求：
1.计算机科学或相关领域的本科及以上学历，且取得相应学位。
2.研发技能要求
（1）熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术。有使用React、Vue、Angular和uni-app等两种以上前端框架的经验。对用户体验和界面设计有深刻理解。熟悉响应式设计和跨浏览器兼容性问题。
（2）了解Web性能优化，包括但不限于代码压缩、图片优化、资源缓存等。熟悉版本控制系统，如Git等；精通JavaScript，包括ES6+新特性，熟悉TypeScript优先；熟悉Webpack、Rollup等前端构建工具；熟悉Gulp、NPM Scripts等前端任务运行器；熟练使用Chrome DevTools、Firefox Developer Tools等调试工具。
（3）熟悉ESLint、Prettier等代码质量检查工具；理解并实践过前端性能优化技术，如懒加载、代码分割等。
（4）了解HTTP/HTTPS、TCP/IP等网络协议，对Web性能有一定了解。
3.工作经历要求
（1）具有5年以上的前端开发经验，有硕士研究生学历可放宽至2年。
（2）能够与业务团队合作，根据项目需要快速形成系统界面原型，具有跟踪基于人工智能技术进行前端设计的经验优先。
（3）具有大屏、态势和GIS等相关业务系统前端开发经验优先。
（三）招聘岗位：高级培训讲师
招聘人数：1人
岗位职责：
1.跟踪领域产业技术演进路线，担任产业技术、研发管理课程培训讲师。
2.依据技术发展趋势和学校学科发展方向，参与学院学科方向布局论证。
3.参与学院研究生培养相关工作。
岗位要求：
1.电子信息、计算机、人工智能、指挥控制专业的硕士研究生及以上学历学位。
2.具有5年以上研发团队管理和培训工作经验。
3.能及时跟进人工智能领域发展方向，有企业中长期科研发展规划经验优先。
二、薪资待遇
根据应聘者能力及工作经历面议。
三、招聘方式
1.个人报名。有意者请于2024年1月8日下午17:00前将个人简历发至邮箱icchr@uestc.edu.cn，文件命名格式为“岗位名称+姓名+手机号”。
2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。
3.笔试、面试和考核。资格审核通过者由单位安排笔试、面试和考核。单位成立考核小组，负责对进入笔试和面试环节的人员进行考察，确定拟聘人员名单。
4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。
四、特别说明
1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。
2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。
五、联系方式
联系人：何老师，028-61831661
电子科技大学智能计算研究院
电子科技大学电子科学与工程学院二级单位聘用人员招聘启事
因工作开展需要，现公开招聘微波毫米波集成电路技术研发及测试人员（二级单位聘用人员），具体情况如下。
一、岗位职责
1.协助科研团队收集微波、毫米波组件技术开发相关的国内外文献资料，对收集到的文献进行筛选、整理和分类，提取关键信息和数据，撰写文献综述报告，为科研人员提供全面的研究背景和前沿动态信息，帮助其把握研究方向和确定研究重点。
2.负责科研项目相关文档的撰写、整理和归档工作，确保文档格式规范、内容完整、逻辑清晰，并按照项目进度和要求及时提交给相关人员审核。
3.完成微波、毫米波组件设计仿真、电路加工、系统测试等相关工作；参与科研项目的规划、设计与执行，负责科研项目日常推进和管理工作，确保项目能够按照预定计划有序推进。
4.完成团队交办的其他科研相关任务。
二、岗位要求
1. 年龄不超过28周岁（1997年1月1日及以后出生）。
2.电子科学与技术专业，硕士研究生及以上学历学位（应届毕业生应于2025年7月31日前获得学历学位）。
3.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
4.具有高度的责任心和强烈的敬业精神，具有较强的执行力与主动学习能力。
5.具有较强的集成电路及开发能力，并且具有相关研发经历。
6.具有较强的策划组织能力，良好的表达沟通能力，较为扎实的文字功底。
三、招聘人数
1人（校内二级单位聘用人员）。
四、薪资待遇
根据应聘者能力及工作经历面议。
五、招聘方式
1.个人报名。有意者请于2025年1月7日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至邮箱kongbin@uestc.edu.cn，文件命名格式为“二级单位聘用人员应聘+姓名+联系电话”。
2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加笔试及面试考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。
3.笔试及面试考核。资格审核通过者由单位安排笔试及面试考核。
4.公示及聘用。单位对通过笔试和面试考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。
六、特别说明
1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。
2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。
七、联系方式
联系人：孔老师，13980060182
电子科技大学电子科学与工程学院
电子科技大学电子科学与工程学院二级单位聘用人员招聘启事
因工作开展需要，现公开招聘电子科学与工程学院电磁辐射与散射团队科研辅助人员岗位（二级单位聘用人员），具体情况如下。
一、岗位职责
1.协助科研人员收集与科研项目相关的国内外文献资料，对收集到的文献进行筛选、整理和分类，提取关键信息和数据，撰写文献综述报告，为科研人员提供全面的研究背景和前沿动态信息，帮助其把握研究方向和确定研究重点。
2.负责科研项目相关文档的撰写、整理和归档工作，确保文档格式规范、内容完整、逻辑清晰，并按照项目进度和要求及时提交给相关人员审核。
3.完成科研项目日常推进和管理工作，参与科研项目的规划、设计与执行，确保项目能够按照预定计划有序推进。
4.参与团队科研项目申报工作及项目结题验收工作。
5.对口校内科研职能部门，完成科研立项、审计等工作。
6.完成团队交办的其他科研相关任务。
二、岗位要求
1.年龄不超过45周岁（1980年1月1日及以后出生）。
2.具有研究生及以上学历，且取得相应学位。具有电子科学与技术专业背景，电磁场与微波技术专业优先考虑。
3.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
4.具有高度的责任心和强烈的敬业精神，具有较强的执行力与主动学习能力。
5.具备开展科研工作的基本素养，并有擅长的研究方向。
6.具有较强的策划组织能力，良好的表达沟通能力，较为扎实的文字功底。
三、招聘人数
1人（校内二级单位聘用人员）。
四、薪资待遇
根据应聘者能力及工作经历面议。
五、招聘方式
1.个人报名。有意者请于2025年1月7日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至邮箱yjou@uestc.edu.cn，文件命名格式为“二级单位聘用人员应聘+姓名+联系电话”。
2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加笔试及面试考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。
3.笔试及面试。资格审核通过者由单位安排笔试及面试。
4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。
六、特别说明
1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。
2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。
七、联系方式
联系人：欧阳老师，13550129414
电子科技大学电子科学与工程学院
电子科技大学电子科学与工程学院二级单位聘用人员招聘启事
因工作开展需要，现公开招聘电子科学与工程学院电磁辐射与散射团队财务助理人员岗位（二级单位聘用人员），具体情况如下。
一、岗位职责
1.协助团队整理、归档和保管各类财务凭证、账簿、报表及相关文件资料，确保财务档案的完整性和安全性。按照规定的档案管理流程，对文件进行分类编号、装订成册，并建立电子档案目录索引，实现财务资料的信息化管理。
2.负责收集、审核和录入财务数据，保证数据的准确性和及时性。运用财务软件或电子表格工具，将原始数据转化为规范的财务报表格式，为财务分析和决策提供基础数据支持。
3.进行日常账务处理，如记账、算账、报账等工作。在会计的指导下，按照会计准则和学校财务制度，对各项经济业务进行分类核算，编制记账凭证，登记明细账和总账，确保项目账目清晰、准确无误。
4.参与项目财务预算的编制工作，在预算执行过程中，协助监控各预算的使用情况，及时反馈预算执行差异，为预算调整提供依据。
5.参与项目结题财务验收工作，编制项目财务结账报告，提供结账过程中的相关数据和说明，确保财务报表的真实和可靠性。
6.完成团队交办的其他财务相关任务。
二、岗位要求
1.年龄不超过35岁周岁（1990年1月1日以后出生）。
2.财务相关专业毕业，从事财务工作5年以上。
3.能熟练使用主流财务软件、Excel 办公软件，能够高效处理大量财务数据，进行数据统计、分析，为财务决策提供数据支持。
4.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
5.具有高度的责任心和强烈的敬业精神，具有较强的执行力与主动学习能力。
6.具有较强的表达沟通能力，扎实的文字功底。
三、招聘人数
1人（校内二级单位聘用人员）。
四、薪资待遇
根据应聘者能力及工作经历面议。
五、招聘方式
1.个人报名。有意者请于2025年1月7日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至邮箱yjou@uestc.edu.cn，文件命名格式为“二级单位聘用人员应聘+姓名+联系电话”。
2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加笔试及面试考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。
3.笔试及面试。资格审核通过者由单位安排笔试及面试。
4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。
六、特别说明
1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。
2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。
七、联系方式
联系人：欧阳老师，13550129414
电子科技大学电子科学与工程学院
