规范发展,公私合作!上海社会办医高质量发展创新探索

健康   2024-11-22 20:49   上海  



只有推动社会医疗机构管理和公立医疗机构齐头并进,才是推动整个卫生服务体系的高质量发展。11月21日上海市社会医疗机构协会第十一届管理年会上,上海市卫生健康委员会副主任付晨对于上海社会办医提出希冀。



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“只有推动社会医疗机构管理和公立医疗机构齐头并进,才是推动整个卫生服务体系的高质量发展。”在11月21日上海市社会医疗机构协会第十一届管理年会上,上海市卫生健康委员会副主任付晨对于上海社会办医提出希冀,付晨表示,只有在医院管理和医疗质量上对标公立医院,社会办医才大有可为。


作为上海市社会医疗机构协会一年一度的工作复盘、成果表彰大会,上海市社会医疗机构协会第十一届管理年会以“规范自律·高质发展”为主题,来自上海市教卫工作党委、上海市卫健委、上海社会医疗机构协会及分支机构与相关部门领导、上海社会办医疗机构参会代表等500余人共聚一堂,共同分享经验,并对上海社会办医疗机构中的优秀管理者、影响力专科、优秀公益服务项目进行表彰。


规范发展,公私合作

上海创新社会办医高质量发展


上海市卫生健康委员会副主任付晨表示,不久前,上海市卫生健康委员会同相关部门联合印发了《关于贯彻落实党的二十届三中全会和十二届市委五次全会精神深化本市医药卫生体制改革的实施方案》,提出引导规范民营医院发展,探索在品牌、管理、技术、人才等方面与高水平公立医院开展合作。对民营医院加强事前功能评估、跟踪监控和绩效评价,并纳入全市医疗质控体系,推动依法规范执业,开拓发展空间。



上海市卫生健康委员会副主任付晨


付晨主任认为,只有推动社会医疗机构管理和公立医疗机构齐头并进,才是推动整个卫生服务体系的高质量发展。对此,他为社会办医规范自律、高质发展提出了三点要求:第一,社会医疗机构要坚持为民办医的原则,持续深化以人民健康为中心的办医理念,营造依法规范发展的良好氛围;第二,要进一步健全现代医院管理制度,加快健全运营管理系统,理顺运营机制,优化管理流程;第三,要加强医院文化建设,创造充满人文关怀的就医环境,提升患者的满意度,增强群众的获得感、幸福感、安全感。


上海市人大教科文卫委员会主任、中国医师协会副会长、上海市社会医疗机构协会名誉会长徐建光教授在视频致辞中表示:随着不同发展路径的推进,上海已经涌现出一批高品质的社会医疗机构,社会办医必将在新时代书写出更加精彩的篇章。然而,当前上海社会办医行业仍面临诸如市场竞争激烈等困境和挑战,这就要求社会办医通过规范化发展加强行业自律、通过高质量发展实现行业自强。


上海市人大教科文卫委员会主任、中国医师协会副会长、上海市社会医疗机构协会名誉会长徐建光教授


他希望社会医疗机构把握机遇,积极发展高品质补充型医疗卫生服务设施,培育具有竞争优势的专科专病品牌,加快布局医疗国际化战略,打造多元化的健康养老医疗服务,坚持以“人民健康为中心”的健康之路,共谋社会办医发展的新蓝图。


上海市社会医疗机构协会会长闫东方在开幕致辞中表示,当前社会办医既面临着发展的机遇,也承载着全新的挑战。为引领社会办医高质量发展,近年来,协会积极发挥协调、服务、指导、自律、维权、监管的作用,为上海社会办医的行业自律、规范发展做了一系列实事。



上海市社会医疗机构协会会长闫东方


“近年来,社会办医发生过一些负面舆论事件,给社会办医的品牌造成一定影响,也对社会办医的规范发展提出了新的要求”,闫东方表示,为持续加强行业规范建设,协会通过定期举办法律法规培训,开展行业自律签约等活动,帮助会员单位强化法治意识,从源头上消除医疗质量和安全隐患。针对近年来社会办医的负面舆论事件,协会还主动开展专项检查,落实风险防控,推动社会办医从有序向规范迈进。


闫东方会长表示,未来,协会还将继续加强与社会各界的合作交流,推动优质社会资源嫁接社会办医的发展,为社会办医提供更多政策支持和发展空间,继续着力于打造社会办医的第一方阵,推动社会办医行业的高质量发展。


表彰优秀管理者与品牌专科

打造社会办医品牌影响力


为鼓励优秀社会办医机构和从业者的努力,上海社会医疗机构协会在年会上公布并表彰了一批示范引领机构和组织者,为“优秀管理者”“专科影响力品牌”“优秀公益项目”颁奖,并邀请获奖代表分享经验。


社会办医规范化发展,医院管理是关键。上海天佑医院院长蔡剑飞、上海冬雷脑科医院院长宋冬雷、上海普瑞眼科医院院长肖建业、上海曜影医院院长史浩颖、上海德达医院院长孙立忠等10位社会办医管理者获上海市社会医疗机构“优秀管理者”。


蔡剑飞以天佑医院为切入点,从管理理念、学科突破和人才建设等方面,分享了医院在规范管理方面的成功经验。蔡院长提到,医院秉承“规范、高效、和谐、可持续”的管理理念,致力于打造特色科室和优势学科,推动学科发展的同时,注重医院文化建设,增强员工的凝聚力与向心力。他强调,作为管理者,必须树立终身学习的意识,不断推动医院各项工作的提升与发展。



上海天佑医院院长蔡剑飞


学科建设和医院的发展始终相辅相成,要通过学科建设和临床培训作战,才能推进社会办医的持续发展。上海普瑞眼科医院“复杂白内障与晶状体疾病专科”、丁罡肿瘤医生集团“肿瘤综合诊疗专科”、章建全创微医生集团“甲状(旁)腺肿瘤超微创诊疗专科”等26个专科入选首批“专科影响力品牌”名单。


知名白内障及老视专科专家、普瑞眼科医院集团副总院长卢奕教授介绍了医院在复杂白内障与晶状体疾病专科品牌建设方面的目标与发展规划。卢教授指出,专科品牌的建设首先需增强核心竞争力,而这一核心竞争力主要通过技术创新和优质服务来打造。他特别强调,民营医院要把核心竞争力视为生存和发展的重要资本。此外,完善的内部分配机制也是提升效率的关键,相较于公立医院的低效运作,民营医院更能够在提升服务效率上占得先机。


知名白内障及老视专科专家、普瑞眼科医院集团副总院长卢奕教授


会上还公布了一批“优秀公益服务项目”。上海杨思医院乐美芬院长分享了医院在推动质量与安全管理方面的做法。乐院长表示,医院通过规范医保流程、优化服务和接受社会监督等举措,全面提升医疗服务质量。同时,医院注重职工的人文关怀,积极履行社会责任,定期为社区居民提供公益诊疗服务。



此外,大会还公布了上海市社会医疗机构协会区分会、分支机构“先进集体”、“优秀组织者”和上海市社会医疗机构“先进集体”等奖项名单,以表彰在推动行业发展和社会责任履行方面作出突出贡献的集体与个人。(本文为《看医界》发布,转载须经授权,并在文章开头注明作者和来源。

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