袁可夫，肇东市东兴建筑集团党委书记、董事局主席，东城建筑有限责任公司董事长，曾荣获省劳动模范、建设部劳动模范、全国劳动模范、中华慈善突出贡献奖等荣誉称号。
“创业者要有责任和担当。为职工分忧，为社会解难，才能走得更高、更远！”
1979年，改革开放不久，20多岁的袁可夫便带领一批人组建起肇东市糖厂建筑工程公司，承揽工程，拓展“家业”。经过12年发展，公司进入全省建设系统的先进企业行列。
1991年肇东市建筑第一公司濒临倒闭，市委市政府把这个重担交给了他。凭着对工作的一股冲劲，袁可夫承担起这一重任，接收安置公司原有职工。1993年，肇东糖厂破产，他又毫不犹豫地把1560名工人的安置接了过来，能干建筑的干建筑，不能干建筑的就开办第三产业，最终实现了人人有岗位、个个有活干。2002年，肇东建筑业进入低潮。袁可夫在吉林四平、内蒙通辽、辽宁兴城等地拓展业务，提高了企业抵御市场风险的能力。
在企业经营过程中，袁可夫强化阵地战略，精心打造出8支强悍的企业家团队；深化龙头战略，打造出法人、高管、工匠“三个一百”；运用双赢战略，推进企业和职工双赢、甲方和乙方双赢、生态和环境双赢、国家和社会双赢、事业和家庭双赢……
如今，在袁可夫的带领下，企业完成了“三省一区一市”的产业布局，以及三条战线、五个板块、六个系统、八个工程局和13个法人团队的管理格局，集施工、开发、设计、物业、安装、路桥、商品混凝土、节能材料生产，以及医疗餐饮服务于一体的综合型建筑企业集团。
“企业要不断做大做强，慈善也要不断扩大范围，要让慈善一代一代传承下去。”
多年来，每名职工的衣食住医，袁可夫都牵挂于心，长期开展助老、助学、助医、助残、助弱等活动，让东兴人有更多的幸福感、获得感和安全感。
1991年起，袁可夫把每月25日确定为老年人活动日，每位离退休老人过生日时，公司派专人把蛋糕送上门为老人祝寿，三大传统节日还为离退休职工发放福利，企业在这方面使用资金500多万元。
1992年开始，对于考入大中专院校的职工子女，在校期间集团每年资助5000元，特困职工每年8000元或1万元，已累计资助大中小学生447名，资金700多万元。先后修建了4所希望小学，捐赠教学设备和学习用具。2007年，安民乡榆林村一名学生由于家庭贫困面临辍学，袁可夫了解情况后，开始对她进行资助，这一资助就是11年。目前，这名学生已经成为在读博士生。
职工冯波爱人双眼患白内障，袁可夫请眼科专家为其恢复光明；职工高运江等人家中不幸失火，袁可夫在为他们解决住房后，又组织捐款帮他们购买生活用品；帮高国柱、姜庆春等残疾职工解决就业问题；兴建职工家属楼，通过各种优惠政策为华凤芹、王洪军、李贵海等贫困职工解决住房难题；为合乎报销条件的救医职工给予百分百报销……
袁可夫还发起成立了东兴慈善救助委员会，使慈善公益事业经常化、制度化、规模化，已运行十余年。截至目前，企业累计捐款捐物达3500多万元。此外，还花费300余万远修筑了多条乡村路、排水沟，建设了村级文化活动场所。
几十年坚守、几十年的付出，袁可夫带领企业荣获了全国模范职工之家、全国五一劳动奖状、全国守合同重信用企业、中华慈善突出贡献奖、全国文明单位等100多个省级以上荣誉称号。
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通讯员：梁文娟
记者：郭艳军
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