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巴利阿里群岛在8月的就业数据较去年同期有所改善，但略逊于今年7月。尽管如此，作为旅游旺季最重要的两个月，该地区的就业形势总体积极，与预期相符。根据巴利阿里群岛政府的说法，与去年一样，今年的中间几个月依然实现了充分就业。劳工、就业与社会对话秘书长卡塔琳娜·卡布雷（Catalina Cabrer）表示，“我们可以再次确认，这些就业数据是好的，并且符合本季的预期。”事实上，巴利阿里的行政失业率为4.1%，是所有自治区中最低的，远低于全国平均水平。
然而，卡布雷指出，企业联合会对旅游季的预期并没有完全实现，特别是在游客消费方面。她强调，她的分析仅限于劳动力市场，而企业则更关注营业额等其他方面。8月份，巴利阿里群岛的社保登记人数创下新高，达到652289人，比去年同期增加了3%（19055人）。失业人数为28112人，较2023年8月减少了6.7%（2,019人）。
与7月相比，8月的社保登记人数减少了0.3%（2068人），失业人数增加了2.6%（713人）。卡布雷指出，这种月度变化在该地区是“常见的”，因为旅游季的运作规律通常会导致这种趋势（尽管7月不一定总是比8月差）。此外，巴利阿里群岛继续在全国范围内领先于其他自治区，其正式合同签订率达到58%，而西班牙的全国平均水平为37.5%。
展望旅游季的结束，卡布雷表示，预计劳动力市场的表现将与去年类似。如果预测准确，9月和10月的失业率应该会继续接近充分就业。截至2024年，巴利阿里群岛只有1月和2月的失业人数超过了30000人。自今年5月以来，社保登记人数每月都超过了60万。
巴利阿里企业联合会（CAEB）强调，尽管今年夏天的表现不错，但未能达到预期。他们希望9月和10月的表现能像2023年那样积极。另一方面，小企业协会（PIMEM）则强调需要改善经济中的“关键问题”，如生产力不足和缺乏合格人员。
工会方面指出，尽管就业数据良好，但并未转化为生活质量的改善。UGT工会表示，“面对旅游业带来的企业利润，工人们却无法在巴利阿里实现他们的生活计划，这是一个矛盾。”他们还补充说，“旅游业和就业的纪录未能改善家庭的生活条件，这令人担忧。”CCOO工会则呼吁巴利阿里的企业界“承担起责任”，改善生活条件。“系统的崩溃和日益加剧的不平等是这一过时系统的症状，需要立即进行改变。”
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