编者按：为加深集团干部员工对企业文化内涵的理解和情感认同，进一步激发干事创业活力，提升凝聚力、向心力。前期，集团组织开展“企业文化聚合力 我与企业共成长”主题征文活动，集团各单位积极组织，广大干部员工踊跃参与，共征集到作品187篇，大家以鲜活的事例、生动的语言，充分挖掘集团企业文化深刻内涵，展现了集团企业文化对推动事业发展、引导个人成长发挥的积极作用，体现了对集团企业文化的深厚感情。西部空港编辑部开设专栏分期刊发优秀征文作品，共同感受奋斗足迹、凝聚奋进力量，为集团创建“一流企业、行业标杆”汇聚合力。
十年成长路 十年蜕变史
宁夏机场公司 韩茂斋
十年光阴如白驹过隙，我从一个初出茅庐的新人，成长为了一名能够独当一面的基层管理者。这十年，是我在宁夏机场公司深耕细作、砥砺前行的十年，也是我与集团共成长、同命运的十年。
初识机场，梦想启航
2010年，带着对民航事业的热爱与憧憬，我正式加入了宁夏机场公司。初到机场，一切对我来说都是新鲜而陌生的。从最初的培训学习，到逐渐熟悉岗位职责，我不断学习着知识与经验。我深知，要想在宁夏机场公司这个大家庭中成长成才，就必须不断提升自己的专业素养和服务意识。于是，我开始了自己的“修炼”之路，从最基本的航班保障流程，到复杂的应急处置预案，我都力求做到烂熟于心、运用自如。
见证变迁，共赴成长
随着时间的推移，我见证了银川机场从T2到T3的“华丽转身”；见证了年旅客吞吐量从百万到千万量级的惊人飞跃；更见证了银川机场从单一航空运输模式向综合交通枢纽的成功转型。记得在银川机场T3航站楼即将投用时，我和同事一起参与了紧张的筹备工作。从设备安装调试，到流程梳理优化，每一个环节都凝聚着我们的心血与汗水。当看到旅客在新航站楼内办理值机手续，享受便捷服务时，我们所有的疲惫都化为了由衷的喜悦与自豪。那一刻，我深刻体会到了小我与大我之间的相互成就。集团与宁夏机场公司给了我们施展才华的舞台，让我们能够在实践中锻炼能力、增长才干、快速成长。
面对挑战，勇往直前
在工作的十余年里，我也遇到过不少困难与挑战。其中，随着旅客对服务品质要求的提升，如何在保证安全的前提下更新机场设施设备、提高服务效率与质量、提升机场容量，成为我们必须要解决的问题。在集团和宁夏机场公司的支持下，我们对设施设备进行更新升级，同时，组织开展系列培训和演练。在这期间，我带领团队成员深入一线、摸排问题、制定对策，通过开展细节管理、预防性维修等措施，进一步优化作业流程、提高工作效率、提升应急处置能力，成功克服了一系列挑战，为旅客提供更加安全、高效、便捷的服务体验。
企业文化，引领前行
工作以来，我深深感受到了集团企业文化的力量与魅力。于我而言，企业文化中“认真履行岗位职责、主动适应改革变化、自觉维护企业形象、关心企业发展建设、与企业荣辱与共”的“员工忠诚企业要求”对我影响最大。这些要求不仅是我对待工作的准则，更是我履职尽责的座右铭，时刻提醒着我要保持一颗忠诚的心，勇于担当责任、务实进取、不断创新。我深知，只有将自己融入集团这个大家庭中，才能找到归属感与成就感，才能实现个人价值与梦想的飞跃。
回望过去，我在宁夏机场公司经历了从青涩到成熟的蜕变，收获了知识、经验与友谊，更找到了自己的价值与方向。在未来的日子里，我会继续与同事并肩作战、共同成长，书写属于我们自己的奋斗篇章，为集团高质量发展贡献力量。
