为备战本届创新方法大赛，今年5月，青海机场公司举办第二届创新大赛预决赛，共征集参赛作品125项，重点展示基层创新成果，激发全体员工创新活力。6月至10月，公司组织开展创新理论知识专项培训6次，参培人员达318人次。经过集中研讨、作品打磨、复审试讲等环节，有效激发了员工的创新潜能，挖掘出一批精品项目，打造了一支精英团队。今年是青海机场公司参赛的第三年，全体员工依旧保持参赛项目高数量、高质量、高层次的“三高”水准，受到了大赛举办单位的高度肯定。
下一步，青海机场公司将坚持人才强企战略，坚持面向社会、面向科技前沿、面向发展需求，挖掘创新型人才，将高技能创新人才培养作为提升企业核心竞争力的有力抓手和重要举措，将其培育成为发展新质生产力的新动能和集团高质量发展的“助推器”。
