今年以来，西和县紧紧围绕“先锋引领”工程，积极探索农村党员教育管理的新路径、新方法，按照有利于党组织监督管理、有利于发挥党员作用、有利于提高党员思想认识、有利于党员参与乡村治理的“四有”原则，针对不同领域、不同类别、不同年龄的党员，精准施策开展教育管理，因才设岗搭建作用发挥平台，持续锻造堪当乡村建设、乡村发展、乡村治理重任的农村党员队伍。
推行目标管理，确保农村干部党员做表率。对在村任职的在职党员，以履职担当为重点，以“五个一”管理方式为抓手（即签订一份年度目标责任卡、承诺兴办一件民生实事、每月开展一次考评、每半年开展一次培训、每年开展一次述职评议考核），围绕巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴、基层党组织建设、发展壮大村级集体经济等工作开展情况，实现目标式管理和责任制考核。截止目前，试点乡镇共48名村干部签订年度目标责任卡，主动公开承诺事项56件，组织开展培训4次，力促党员干部履诺践诺，进一步激发在职党员务实担当，敢做善为。
实行动态跟踪，确保外出务工党员不掉队。通过建立流动党员信息台账，按照外出报备、线上跟踪、定期回访工作要求，每月通过电话、微信等方式积极联络外出党员，向他们传达党内重要政策信息，征求工作意见建议，督促流动党员每季度向所在支部定期汇报工作、生活情况。并依托“学习强国”、“甘肃党建”等信息化平台加强对外出党员思想理论武装，鼓励流动党员开展“学会一项生产技术、带出一批劳务人员、帮办一件实事好事、提供一条致富信息”的“四个一”活动，积极为家乡引项目、送技术、提建议，助力乡村振兴，确保外出党员思想“不褪色”，行动“不掉队”。截止目前，全县对169名外出流动党员建立台账，收集企业公司招工信息22条，将15名政治素质较好、有致富带富能力的外出务工党员纳入村级组织后备力量培养对象。
开展设岗定责，确保农村无职党员有作为。坚持“党建+网格”引领农村社会治理，全面建立健全“行政村党组织—网格（村民小组）党小组（党支部）—党员中心户”的村党组织体系，按照现实需求、自愿申请、人岗匹配的原则，为无职党员设置契合自身实际和能力特长的特色岗位，依托网格化管理机制，由每个无职党员负责联系网格内所划定农户，帮助协调解决网格内群众“急难愁盼”需求。并结合陇南民事直说1234工作法和主题党日活动，围绕产业发展、环境卫生整治、服务关爱行动等重点工作，每月至少组织党员开展1次志愿服务活动，参与1次现场说事会，鼓励无职党员积极亮明党员身份、发挥先锋模范作用。截止目前，全县8213名农村无职党员认岗履责，累计参与基层治理、政策宣传、矛盾纠纷调处等10000余人次，帮助群众解决“急难愁盼”事12000余件，以“微能量”汇聚成乡村振兴“强磁场”。
注重关爱服务，确保年老体弱党员守初心。针对年老体弱的老党员，为确保他们能深切感受到党和政府的关怀，由1名农村干部党员作为他们的联系教育责任人，定期向他们传达宣讲党的政策和党支部决议决策，听取他们的建议意见。并在每年“七一”“两节”等重要节点，对他们开展走访慰问，为老党员过“政治生日”，为党龄达到50年的颁发“光荣在党50年”纪念章，积极对他们上门开展贴心、暖心服务，以实际行动帮助他们解决生活中存在的实际困难。并引导他们积极参与村级事务、倡导移风易俗、调处化解矛盾纠纷，监督“两委”等工作，邀请他们开展讲党课、忆传统等活动，弘扬传统文化，传递正能量。今年以来，全县共为246名老党员发放“光荣在50年”纪念章，为党龄达到40周年以上党员发放政治生日贺卡6400余份，在元旦春节、“七一”、新中国成立75周年等关键节点，对1500余名生活困难党员、老党员、老干部进行慰问，合计发放慰问金75万余元。
供稿：基层办
监制：朱 丹 审核：王二峰 编辑：成吉祥
