厦门天地开发建设集团!本科可报!报名中!

职场   2024-11-14 17:10   福建  


招聘速览


1.工作单位:厦门天地开发建设集团有限公司

2.招聘人数:3人

3.报名时间:11月27日17:30截止


因工作需要,厦门天地开发建设集团有限公司拟向社会公开招聘工作人员。简章如下:


招考条件

1.报名基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守《中华人民共和国宪法》、法律、法规;遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件;具备招聘岗位设置的资格条件。

2.不得报名或取消报名(聘用)资格情形

(1)普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2025年及以后学业期满的全日制普通教育学生);

(2)现役军人;

(3)曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职或开除中国共产党党籍的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的人员。

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)已纳入厦门市湖里区劳务派遣有限公司管理的在职编外工作人员或其他属于湖里区政府购买服务的工作人员报考本次招考岗位未征得用工单位的同意,在报名时未提交单位同意报考证明。

(6)聘用后即构成应回避关系的人员。

(7)法律、法规规定的其他情形。

对考生的资格审核将贯穿招考全程,一经发现报考人员不符合简章规定、不符合招考岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消其考试、录用资格或解除劳动合同。


招考程序

1.发布招考信息。招考信息在厦门市湖里区人民政府网(http://www.huli.gov.cn/)、厦门人才网(www.xmrc.com.cn/)、海峡人才网(http://www.hxrc.com/)、厦门天地开发建设集团有限公司官网及公众号公布。招考岗位见附件1。


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2.报名

(1)报名时间:2024年11月14日8:00至11月27日17:30。超过时间未报名的视为自动放弃报名,以邮件发送时间为准。

(2)报名方式:采用线上报名,请报考人员在规定的报名时间内将报名材料发送至邮箱xmtd@xmtiandi.net。

(3)报名时须提交的材料:

①《报名表》一式一份;

②身份证正反面扫描件一份;

③户口簿户主页及本人页扫描件一份;

④毕业证书及学位证书扫描件一份;

⑤符合报考岗位其他要求的相关材料;

⑥近期免冠1寸同版彩照(电子版);

以上《报名表》和扫描件依序装订成册并逐页签名,报名材料按报考岗位+姓名的格式命名并发送至相应的邮箱。

(4)每人限报一个岗位。

(5)报名者可直接从厦门市湖里区人民政府网(http://www.huli.gov.cn/)、厦门人才网(http://www.xmrc.com.cn/)、海峡人才网(http://www.hxrc.com/)、厦门天地开发建设集团有限公司官网及公众号下载《厦门天地开发建设集团公开招聘工作人员报名表》(附件2,以下简称《报名表》)。

(6)报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息,确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名,报考人员须对本人提供的所有材料真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的,一经核实,立即取消其考试、录用资格或解除劳动合同。

(7)本次报名无需缴纳报名费。

3.资格初审。笔试资格初审由用人单位对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对审核。

初审合格应聘人数与岗位拟招聘人数比例不足3:1的,经招聘单位研究同意后可适当延长报名时间。

4.领取准考证。通过资格初审报考者需持身份证原件,到厦门天地开发建设集团有限公司(湖里区江头台湾街298号嘉宝大厦11楼人力资源部)领取准考证,领取准考证时间另行通知。逾期不领取的,视为自动放弃。考试时间、地点等事项在准考证上明确。

5.考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。

(1)笔试

笔试总分100分,合格线为60分。

笔试采取闭卷方式进行,考试内容主要以适应岗位要求的基本素质和专业技能为考试主要内容,不指定复习用书。具体笔试时间、地点见准考证,笔试成绩在厦门天地开发建设集团有限公司官网及公众号公布。

(2)资格复审

面试前,所有拟进入面试的人选均须参加资格条件复审,资格复审由招聘单位负责。

(3)面试

从笔试成绩达到合格线且通过面试资格复核的报考人员中,按岗位拟聘人数3:1的比例,从高分至低分确定参加面试人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的,按笔试成绩合格实际人数确定。因个人原因退出或被取消资格所空缺的名额,从笔试上合格线人员中按高分到低分依次递补。

面试采用结构化面试的方式,由面试评委进行当场打分,主要测试报考人员的综合素质和能力。

面试满分为100分,合格线为60分;实际按岗位拟招考人数1:1或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩不得低于70分。

报考人员的综合成绩以100分计,笔试、面试成绩各按50%折算成综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。若综合成绩相同的,相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检人员名单,或由考试组织部门组织他们再次面试,以成绩较高者进入体检。

面试时间、地点另行通知。


原公告 + 附件

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