为充分展示山东大学研究生会组织改革成果，提高各级研究生会组织能力，以榜样的力量带动学生组织更好服务同学，带领同学更好地了解研究生会组织工作体系，现开展山东大学2023-2024学年十佳研究生会风采展示活动，本次向大家展示的是管理学院研究生会，一起来看看吧~
研会概况
山东大学管理学院研究生会是在山东大学管理学院党委领导、学院团委指导下的学生组织，始终以“服务学生需求，助力学子成长”为使命，聚焦思想引领，筑牢先进性根基；优化组织管理，创新汇通性平台。管理学院研究生会根植学生、立足学院，关注内生性需求、把握外源性契机，崇实求新，锐意进取，为推进“三全育人”和“五育并举”贡献力量，为建成富含“管院特色”的山东大学引领性学生组织不懈努力。
管理学院第二十届研究生会合影
研会风采
一
聚焦组织建设，精简结构打基础
改革助研展实效。以办公室、宣传部为主要职能部门，以思政导学为改革重点，重引领、强宣传、抓联动，革新活动部门，首创联合工作部，凝聚师生党团力量。
作风建设须常抓。“管研薪火”聚焦骨干素质提升；贯彻中期考核、末位加试，健全试用考察、动态调整机制；启用“春笋计划”选拔培养骨干，积蓄研会发展内力。
管理流程标准化。建立健全内部归档、财务报销、成员考核、工作月报等指导文件。创新组织模式，以志愿积分为抓手，实施项目化工作模式，量化清晰激励促实干。
“管研薪火”系列活动
二
立足主责主业，服务同学守初心
1
聚焦政治引领，服务同学思想成长需求
以“党的二十大精神”为核心，以“两会”热点为抓手，打造思想引领团学体系。“党建+导学”师生党团共建共学；“成才大讲坛”筑梦携行；理论知识竞赛连续6年以赛促学，“学-思-践-悟-行”贯穿始终。依托喜迎两会、五四青年节等专题学习活动，形成以导定向、以学强基、以传树新、以行促进的“导-学-传-行”四式联动模式。开展3次团委书记领学、10余次团小组交流互学。
团学行动“领”实干，“红旅行动”寻先辈足迹，“齐理团校”访革命老区，“管学无疆”看国际中华；文旅专业“兴”乡村，“名师研学团”探黄河百年文化，览乐陵乡村风光。
“党建+导学”领航学堂
2
强化价值倡导，助力提升校园文化氛围
明德立身，学无止境厚植山大基因。涵养爱国情怀，喜迎国庆“晒”出浓浓爱国情，弘扬担当精神。“领航学堂”支教、军旅、西部计划，朋辈榜样讲述青年担当。锤炼崇实品格，“探寻校园之美”美在人才辈出、美在历史深厚。培植创新素养，首届“管理文化节”寓教于乐，智绘蓝图。
“党建+导学”领航学堂
以心育心，选树典型发挥朋辈力量。“管院之星”“成长会客厅”系列栏目发挥20余名榜样力量。通过青年面对面、帮扶点对点，全面架构起携手并进连心桥、互帮互助友谊桥、成长成才高速桥。
“成长聊天室”
点面覆盖，创新形式打造网络矩阵。构建“云团”阵地，“管理在线”“管院青年志”等网络阵地建设纵深发展；关注用户近5千人，本年度发布推送超500条，总阅读人数超30万。紧跟“校媒”步伐，“群院荟萃”投稿5期，“权益风采展”参与3期、“职路有你”推荐4人、“研·艺”“研·知”积极响应。
品牌展示
管院之星
3
助力成长成才，服务同学全面发展需求
学术启智，研途相伴助力稳扎稳打。学术成风、蔚为大观，首届研究生“学术科研周”名家云集，“海右”博士论坛共话前沿。学科引路、平台聚力，“学汇”平台发布700余条学术信息；“学科有道”系列“寻、悟、思、拓”寻觅科学之美。学无止境，创新不怠，“创管齐下”助力竞赛，“院-校-企”携手孵化创新萌芽。
学术科研周
“海右”博士生学术论坛
文体并举，舒心解压青春有声有色。深耕品牌，推陈出新。“Fireflies草地音乐节”连续4年精彩加倍。体育强身，以赛促进。“趣味运动会”破冰零距离，“keep your passion”新生展风采，“体育文化节”师生齐互动，共筑文体大平台。文艺润心，文化育人。12期“文体双期行”寻美珐琅漆扇传统文化；“心晴计划”守护心理健康。
Fireflies草地音乐节
校园荧光夜跑
实践先行，始于足下感悟常践常得。规范促发展，优化学院实践评价体系，促进日常与寒暑假重点立项相结合。实践出真知，“红色实践”赓续革命薪火；“青领计划”调研3大国企；“宿舍风采”凝心塑风，合铸管院特色宿舍文化。
“红色基因融入血脉，初心如磐使命在肩”红色实践活动
4
打造桥梁纽带，破解同学校园生活难题
“业”精于勤，院企互联破除前路迷茫。发挥学科优势，运用MBA高管优势及校友资源，搭建涵盖“平台搭建-形势分析-择业规划-能力提升-经验分享”的全链条就业实习服务体系，系列工作横跨多院、惠及千人。
无领导小组讨论大赛、职业规划大赛等活动
“益”管到底，院校互通全面快乐成长。权益问题反馈有道，以“校院班”三级纵向联动为依托，以“1类核心，n类常态”结构为基石，年度收集反馈问题260余条。多彩青春描绘有方，依托校研会影响力及辐射力，开办2期“公考引航”助400学子寻方向；“学科探访”览管理学实验室开视野；协办“求职技能大赛”全真模拟增本领；“校园荧光夜跑”吸引300师生强体魄。
开展权益调研
融会“管”通，院院互动携手点亮青春。文理工医携手相聚，碰撞学科思路。美育联动，“千”里赴中心；“医管”欢聚，共庆在洪楼；喜迎软件，共话启思路；相“药”同行，实践开视界。
“挺膺青春之姿，共寻最美遇见”
四院联合美育交流活动
品牌活动
“扶君上马”—管理学院研究生会
全链条促就业服务体系
实习分享，求职“视野”全面拓宽：“厂里的日子”系列推文聚焦实习经验共享，打破信息壁垒，沉浸式了解各类实习生活，推文阅读量达3800人次。
以赛促能，求职“能力”专项突破：模拟求职大赛特邀企业HR与专家齐助力，参赛人数近120人，以实践赋能，在实战中掌握求职技巧。
同辈帮扶，求职“道路”提灯引路：“青春同路人”就业升学经验交流会，嘉宾涵盖各就业方向，与会人数超100人，实现朋辈帮扶、择业互助。
企业实践，职业“素养”全面提升：深入企业建立实践基地，走访漱玉医药等企业，打造校企合作特色实践育人品牌，全面提高同学职业素养。
“青春同路人”就业经验分享会
企业实践
经验总结
（一）重视团队建设，增强组织凝聚力。定期开展“管研薪火”系列活动，通过工作培训与团建活动，引领研究生骨干坚定理想信念、提升能力素养。推出“春笋计划”干部选拔制度，提前选拔和培养具备潜力的骨干，在研会内部建立“人才资源池”，提升研究生会队伍建设水平。
（二）打造品牌活动，扩大组织影响力。注重研会活动“品牌化”，深度挖掘学术深造、就业实习、权益保障、丰富课余四大内生性需求，重引领、强宣传、抓联动，形成“党建+导学”领航学堂、“管研薪火”研究生骨干赋能培训班以及“扶君上马”全链条促就业服务体系等具有管院特色的品牌活动。
（三）建立反馈机制，推进工作精细化。以内部归档制度、财务报销制度、中期考核制度和月度报告及例会制度四大制度为支撑，以“管研薪火”“春笋计划”两大骨干活动为抓手，定期进行工作总结和反思，不断优化工作流程，持续提高服务质量。
新途待发，砥砺前行。山东大学研究生会将始终坚守全心全意为同学服务的初心，厚植优势，实干笃行，奋发向上，扬帆起航，以推动“双一流”建设为靶向，不断追逐新目标、新进步、新发展，凝聚起推动“双一流”建设的人文力量。
| 来源：山东大学管理学院研究生会
| 图片：山东大学管理学院研究生会
| 编辑：张忠潮 吕苏含 全恩郅 段昀辉
| 审核：张茗语 李 军 张星苒 罗奕琪
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