11月21日至23日，富宁县举办2024年高层次人才及人才工作者能力提升培训班，来自全县不同领域的高层次人才、人才工作者、社会工作人才、乡村工匠等70名学员参加培训并顺利完成结业。
此次培训邀请云岭大讲堂、文山学院等专家进行授课，采取专题辅导、案例教学、交流研讨等方式进行，内容涵盖理论讲解和业务培训等多个方面。
通过培训，让学员们从深入学习党的二十届三中全会精神开始，再由现代化强国目标下的人才战略引入，聚焦省委“3815”战略目标，引导学员们从富宁县历史与发展现状出发，进一步明确了在以高质量发展推进中国式现代化的富宁进程中人才队伍的使命和担当。
县委联系专家、富宁县民族中学党委书记彭志：“三天的培训很匆忙，但更充实，未来人才培养的主基地在学校，而学校培养人才的主阵地在课堂，新时代党的教育方针要求，教育必须要为社会主义现代化建设服务，为人民服务，必须与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。所以，对学校而言，培养的是全面发展的人才，而不是只注重知识的传授，更要注重学生个性及特长发展的培养。”
文山州急需紧缺人才、富宁县林草局工程师龚茂佳：“此次培训，不仅是一次知识的盛宴，更是一次精神的洗礼，让我深刻领悟到了党的二十届三中全会精神、中国式现代化的内涵以及如何在现代化进程中发挥人才的重要作用，以及作为一名新时代人才所肩负的责任与使命。作为一名青年人才，我们要发挥自身的专业特长和技能优势，积极参与到富宁林产业发展和科技成果创新工作中，加强经验分享和技术交流，为乡村振兴贡献我们的智慧和力量。让乡村不仅成为农产品的生产基地，更成为文旅融合的新胜地，让农民在家门口就能享受到现代化带来的红利，让‘绿水青山’真正变成‘金山银山’。”
富州乡土人才、云南神火铝业有限公司工程师陈玉玺：“通过一系列的的学习，让我深刻认识到技术人才在行业发展中的责任和重要性。我今后工作主要将让我学的技术知识应用于实际工作中，为社会的发展创造应有的价值，发扬劳动精神、工匠精神、劳模精神，创新精神，带动更多的人员为富宁县绿色铝产业发展创造更多价值，为富宁县经济发展贡献出自己的一份力量。”
富宁县发展改革局定向选调生祝进兵：“本次培训班坚持问题导向、目标导向、需求导向，按照‘干什么学什么，缺什么补什么’原则，突出理论联系实际，部分课程按照人才类型分组授课，量身定制课程内容，为富宁县各类人才和人才工作者充电赋能。在今后的工作中，我会以最快的速度适应工作、以最拼的干劲开展工作、以最高的质量完成工作，争取‘一天当三天用，一年干两年活’，努力践行‘文山之干’，为富宁实现高质量跨越式发展、跑出富宁‘加速度’贡献力量。
结业仪式强调，参训学员要带着培训所收获内容，以勤勉奋进、担当作为、开拓创新的姿态，在富宁县高质量发展新征程上大展身手，书写更加辉煌的篇章，为全县经济社会高质量发展贡献强有力的人才保障和智力支持。
（通讯员：方佳理、李杨）
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