编者按：
近年来，富宁县深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述，全面落实省、州关于就地就近就业的安排部署，千方百计拓宽群众就业渠道，让群众实现“挣钱顾家两不误”。为全面反映我县劳动力就地就近就业情况，富宁县委组织部联合各乡（镇）推出“富宁县就地就近就业系列报道”。今日推出：《剥隘镇：党建领航促就业 助农增收谱新篇》。
就业，作为民生之基，是乡村振兴战略稳固推进的关键支撑。近年来，剥隘镇党委、政府深入贯彻落实就业优先战略，充分发挥党建引领作用，以多元产业为依托，积极探索创新，着力打通群众就近就业“直通车”，全面推进乡村振兴。
党建引领打造振兴“火车头”，推动“产业+就业”双向赋能。产业振兴是乡村振兴的根本，镇党委、政府高度重视产业发展对就业的带动作用。一方面是注重科学谋划，坚持规划先行。成立产业发展工作专班，结合剥隘现有资源以及群众发展意愿，组织相关业务部门负责人、村（社区）“两委”参与库区移民转产上岸发展谋划，重点抓好牧草种植加工一体化、甜竹产业种植加工一体化等项目建设，积极向县上争取以奖代补政策，推动产业转型。另一方面是整合区域资源，促进共同发展。充分发挥与广西阳圩镇、六隆镇“山水相连、道路相接、民风相通、经济相融”的优势，依托跨省党建联建平台，组织党政领导、村组干部、“两代表一委员”到广西田林、柳州、百色等地对芒果、甜竹等产业进行学习交流，积极探索党建引领产业发展等方面的联建措施，实现两省边界发展“1+1>2”的良好成效。今年以来，以板达片区甜竹种植和加工为示范引领，全镇共种植甜竹1万余亩，推进牧草产业3000亩，稻田综合种养300亩，提高资源利用率，建有甜竹“家庭式”粗加工点24家，带动周边60余户群众就近就业，户均增收5000元，让群众在家门口就能获得稳定的收入，把产业项目的落地生根切实转化为群众增收的“金饭碗”。
引育留用激活人才“一池水”，促进“培育+发展”同频共振。积极引导村组干部与党员发挥先锋模范作用，投身优势特色产业开发，盘活资产资源招引商机，促进群众就近就业。突出支部引领。聚焦党建引领联农带农，用好农村党员实训户培训机制，回引新标村小组在外经商党员实训户、富州人才黄清明回乡创业，带领甲村村民成功打造“合作社+企业+基地+农户”的甘蔗产业化格局，依托标村唉唛甘蔗专业合作社，定期组织举办甘蔗病虫害防治、“古法制糖”带头人培训班，为群众普及甘蔗种植技术及管理方法，助力种植甘蔗1700亩，年产红糖240吨，带动合作社就业12人，人均增收4万余元，将“剥隘唉唛蔗糖”远销广西、广州、深圳等地。注重非遗传承。作为剥隘特产和省级非物质文化遗产的剥隘七醋，拥有400多年历史。党员罗永常自1996年进入富宁县剥隘七醋厂工作后，便致力于传承与发展这一传统工艺，建立了富宁剥隘罗氏老醋坊，并不遗余力培养新人，免费传授七醋酿造工艺，带出20多个徒弟，使得剥隘七醋产品日益精良，市场认可度逐步提升。目前，醋坊年产能达200吨，年销量120万元，吸纳就业10人。
培训赋能点燃就业“助推器”，实现“技能+岗位”精准对接。剥隘镇始终坚持就业优先，围绕“培训一人、输出一人、就业一人、增收一户”的目标，积极搭建多元化培训平台，针对剥隘地处库区和自然保护区可利用的优质土地资源稀缺的特殊实际，根据不同产业需求和群众就业意向，加大库区移民劳动技能培训提升，在加强劳务输转、技能培训、开发公益岗位等方面持续发力。首先由全镇8个村（社区）自建委员会掌握各自辖区群众就业需求，再与镇社保中心对接，通过“群众下单”“政府点单”“企业买单”的方式，按单举办厨师、电工、焊工、叉车等实用技能培训，精准对接群众就业需求，推荐就业岗位2000余个，开发各类公益类岗位40个，实现了技能培训与岗位需求的“无缝衔接”。此外，依托富宁港项目建设，推荐本地群众就近务工，参与家乡重大项目建设，促进就近务工增收50余万元，确保人尽其才、充分就业。
END
党员请关注，服务基层有温度。
干部请关注，务实做事有进步。
人才请关注，创业发展有前途。
因为你的分享、点赞、在看
我足足的精气神儿！
