8月27日，大理州组织召开2024年基层人才对口培养计划启动部署会议。会议由州人力资源和社会保障局副局长李联鹏主持，州委组织部部务委员杨恒参加会议并作动员讲话。
会议指出，基层人才对口培养计划具有基础性、战略性的人才培养工程，是贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，推进教育、科技、人才体制机制一体改革，推进落实中央和省委人才工作会议精神的具体体现；是贯彻落实省委省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》和州委办公室州政府办公室《关于实施苍洱人才“霞光计划”推动新时代大理高质量可持续发展的意见》的重要举措；是全面加强基层人才队伍建设，提升各类专业技术人才技能水平、适应新时代高质量发展的内在要求。
会议要求，全体研修人员要珍惜机遇、主动作为，要注重学习，虚心请教总结工作方法；要苦干实干，及时补齐差距短板；要学以致用，发挥示范带动作用。强调要严以律己，严格执行中央八项规定及其实施细则，严禁违规违纪，自觉坚守政治底线、法纪底线、廉政底线，做到既锻炼本事也锤炼作风，既满载而归更留下口碑。
会议强调，接收单位要根据研修人员的实际情况，科学制定培养目标和培养计划，保证大家直接参与具体科研工作，并明确相关的量化指标和相应的培养措施，为大家提供好学习和实践平台。派出单位作为研修人员的“娘家”，要加强对研修人员的关心关爱，帮助研修人员解决后顾之忧。州级主管部门要实时了解研修人员工作学习情况，强化纪律监督和跟踪问效。
会上，2023年度参加州级对口研修项目的杨海、杨文瑞2名学员代表汇报了学习收获；2024年度研修的杨勇燕学员代表和州农业农村局、州卫生健康委相关领导分别作了表态发言。
杨海（2023年研修学员代表，弥渡县水务局）：
研学期间，我快速转变角色、淡化身份差异，迅速融入新集体新环境中。在指导老师的悉心指导下，我不仅在业务能力上有了显著提升，在工作态度和思维方式上也发生了积极的转变。他们严谨的治学态度和敬业精神深深地感染着我，让我明白了只有不断学习，才能更好地为基层服务。
杨文瑞（2023年研修学员代表，云龙县民族初级中学）：
杨勇燕（2024年研修学员代表，漾濞县苍山西镇中心完全小学）：
正值我渴求新知、亟待成长的关键时刻，大理州基层人才对口培养计划为我搭建起了一座通往知识殿堂的桥梁。我代表全体研修人员郑重承诺：将珍惜这次学习机会，严格遵守研修纪律，沉下心来、集中精力、认真学习，用科学的态度分析问题、解决问题，积极探索工作新思路，不断提高自身素质和实际工作能力，携手在知识的海洋中遨游，在实践的舞台上绽放光彩。
州级各主管部门分管领导和相关科室负责人、州级各研修单位分管领导参会，各县（市）委组织部分管领导和业务科室主要负责人、2024年州级基层人才对口培养计划研修人员参加会议。
据悉，2014年以来，大理州在全省率先启动基层人才对口培养计划，并制定出台《大理州基层人才对口培养计划实施办法（暂行）》，每年坚持从教育、医疗、农业农村、生态环境、宣传文化等领域选派基层优秀人才到州级对口单位进行研修。先后推荐选派了420多名基层一线的专业技术人才对口研修，切实增进了州县乡之间的沟通联系，为基层培养储备了大批优秀的专业技术人才，发挥了较好的示范带动作用。
