导 读
2024年10月，10年过渡期结束，“机关事业单位的养老金完全向企业看齐”！机关事业单位和企业养老金“并轨”是怎么回事？谁会受影响？机关事业单位的养老待遇会怎么变？
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2024年养老金“并轨”
企业职工实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，由企业和个人共同承担养老保险费，到龄办理退休后就可以按月领取养老金，养老金主要来源于社保基金。 机关事业单位职工参加的是机关事业单位养老保险，不需要缴纳费用，到龄退休后按月领取退休费，退休费由国家财政负担。退休费大体上是与退休时工资挂钩：退休时工作满35年的，退休费按90％计发；工作满30年不满35年的，按85％计发；工作满20年不满30年的，按80％计发。
02
养老金“并轨”，谁会受影响？
“老人”指的是2014年10月之前退休的人，他们的养老待遇不受任何影响，还按照之前的办法发放退休金。 “新人”指的是2014年10月之后参加工作的人，这些年轻人将完全按照新办法发放养老金，不过，年轻人也感知不到改革的影响，因为距离退休还有二三十年。 “中人”指的是2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日之后退休的人员，这批人的处境就相对尴尬。比如，1990年参加工作，2024年退休的老王，养老金不能够再按照老办法发放，但如果按照新办法发放，老王的社保实际缴费年限只有10年，其养老待遇就会大打折扣。
03
2024年之后，机关事业单位和企业养老金真的会一样吗？
基础账户的钱由政府统筹，在你退休的时候，基础账户给你发的养老金金额与全市职工当前平均工资、你的缴费年限、缴费金额挂钩。 个人账户养老金，就是你每月缴纳的钱按照一定利率增值，在你退休后将账户余额按月返还给你。
