新泽西州近日签署了一项法律，旨在保护举报雇主违反劳动法的移民工人不被报复。
根据代理州长塔赫沙·韦(Tahesha Way)上周签署的法律，那些向移民局举报或威胁要举报员工，以掩盖自己违反新泽西州工资、福利或税法的雇主，现在将面临最高1万元的罚款。
该法案的发起人、新泽西州参议会多数党领袖鲁伊斯(Teresa Ruiz)在一份声明中说：“任何工人都不应该因为害怕自己的移民身份遭起诉而被迫对雇主的非法行为视而不见。”
国土安全部也为举报违反联邦法律的移民劳工提供类似的保护。
根据皮尤研究中心最近的一项分析，2022年，新泽西州有47.5万非法移民，是美国非移人口最多的州之一。该报告称，那一年，该州7%的工人是非法移民。
在这项法律出台之前，新泽西州还颁布了其他加强移民权利的法律，包括对家政工人的额外保护，以及要求州政府机构将文件翻译成七种语言。
根据新法，雇主第一次违规的罚款最高为1000元，第二次违规的罚款最高为5000元，此后任何违规的罚款最高为1万元。所收取的费用将用于州劳动和劳动力发展厅的执法和管理预算。
当地的移民倡导者也称赞了这项法律，称这种保护对没有合法身份的移民尤其必要，因为他们更有可能面临歧视和剥削。
新泽西州移民正义联盟的发言人莫拉莱斯（Erik Cruz Morales）在一份声明中说:“移民工人在新泽西州劳动力中的比例比本土出生的工人高5.2%。他们应该得到平等的保护。”
来源 | 美国中文网
今日精选
版权声明
