在院/公司党委的坚强领导下，八所紧紧围绕年度重点任务及经营目标，坚持稳中求进、以进促稳，大力推进“整体·协同”年专项行动落地，以争做“尽责靠谱阳光新核理化人”主题行动为载体，主动担当作为，整体协同发力，持续提升队伍“作战能力”，科技创新、重点项目及研产融合发展取得实效。
强化大局意识，树立底线思维，共促战略协同。八所积极贯彻落实上级党组织会议精神，召开所工作会及动员会，分析当前形势，统一思想，明确目标任务。日常工作中，所党政班子成员坚持“四下基层”，经常与各研究室、技术技能人员交流，宣贯政策要求，及时掌握试验进度，了解职工所思所盼，凝聚思想共识，形成强大合力。党纪学习教育期间，八所党委开展“六个一”系列活动，加强《条例》的学习和领悟，筑牢“六项纪律”要求，在安全、保密、质量及廉洁从业方面，依法依规，全体干部职工增强底线思维，提升防范化解风险能力。
强化合作共赢，抓牢机遇，推进科研协同。八所认清当前形势，在项目预研、技术攻关、运行试验等任务交替执行、重叠作业时，与各研究所、兄弟部门通力协作，保证了任务按时达到节点指标。与四所联合组建“物理性能试验联合攻关组”，聚焦年度科研任务，合力攻关新一代专用装备试验技术难题，共同推动专用装备研制取得新进展、获得新成效。
强化责任意识，牢记使命担当，推进工程协同。以国家战略需求为导向，八所干部职工心怀国之大者，牢记初心使命，与兄弟单位开展“党建联建”，充分发挥支部战斗堡垒作用，多次进行模拟演练，通力协作、刻苦攻关，圆满完成试验换机任务。期间，多批数十名技术技能人员前往现场与协作单位共同开展大量基础性科研探索，通宵达旦、日夜奋战，进一步锤炼了“能打硬仗、善打胜仗”的“作战能力”，工程项目进度稳步推进，过硬的工程质量和良好的工作作风得到上级领导的高度赞扬。
强化系统意识，优化布局，推进产研协同。八所党委综合研判技术能力和产业需求，分析发展趋势，优化组织机构，进一步明确职责，建强队伍，设立“市场技术部”二级内设机构及基层党组织，调配部分技术技能人员加入产业队伍，支持产业发展。历时9个多月的拼搏奋斗，项目团队成功研制“核智检测”系列首批产品，标志着产业拓展取得重大突破。
强化沟通交流，疏通“淤堵”，推进组织协同。八所充分借鉴新时代“枫桥经验”，坚持党建融入中心，着力化解源头问题，就日常屡遇的采购、经费执行等方面问题，与采购中心、财务部等基层党组织开展联学联做，宣贯制度要求，解析诉求问题，疏通“淤堵”，畅通业务通道。为及时处置部分安全隐患，八所积极与相关部门沟通协调，采取有效措施，消除安全风险，保障人员安全。
强化互惠互利，瞄准方向，推进开放协同。八所始终坚持互惠护理，合作共赢的发展思路，在与天津现代职业技术学院建立人才培养选拔机制基础上，继续深入探索产业发展需求，与河北工业大学开展校企合作交流，以“共建、共享、共赢”为目标，进一步加强双方沟通协作，深化创新协同，共建校企合作新模式。加强与清华大学、272铀业等单位开展技术合作，积极探求新的合作项目，力争新的经济增长点。
初心如磐，使命在肩。八所全体干部职工将以“功成不必在我 功成必定有我”的责任感，协同创效、砥砺奋进，聚焦科研创新、产业创新战略任务，为院/公司高质量发展贡献力量。
