今天下午，萧山召开了2025年第一场全区性大会——教科人融合贯通赋能产业高质量发展大会，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新、产业创新的重要论述和考察浙江重要讲话精神，全面落实省委“加快建设创新浙江，因地制宜发展新质生产力”的决策部署，深化科技创新体制机制改革，推进教育科技人才融合贯通，全面赋能我区产业创新发展、跨越升级。
市委常委、区委书记孙旭东出席会议并讲话。省科技厅、省科协、市科技局等相关部门领导，北京大学、浙江大学、西安电子科技大学、省农科院等高校和科研院所有关领导，区四套班子领导出席会议。区委副书记、区长姜永柱主持。
孙旭东指出，惟创新者进、惟创新者胜，“科创引领”是萧山闯关突围、再创辉煌的“四大关键”之首。萧山民营经济发达、产业基础扎实、应用场景丰富、科创资源集聚，只有更好地贯通“产学研用金”全链条，使产业链创新链在深度融合中擦出火花、结出硕果，才能真正实现“科创+智造”，变优势为胜势。萧山将坚定不移走科创引领之路，坚定不移把高质量发展作为首要任务，坚定不移把改革进行到底，进一步理顺科研机构与母校、与产业、与企业之间的关系，借改革之力，把科研机构的资源更多释放给企业，让企业以更多实践场景催生更多优秀科研成果，让两链融合更充分、更紧密、更顺畅，以“机制+实例”的方式凝练形成教科人融合贯通改革的萧山路径。
孙旭东强调，科研机构是创新主角，企业是创新主体。教科人融合贯通的关键，就是要搞清楚企业和科研机构的需求是什么、科创赋能产业的堵点在哪里。要聚焦“企业引才难”问题，在整合资源强引力上求突破。通过设立高层次人才“编制池”，鼓励人才“全时双聘”，建立科创资源开放共享机制，进一步打破科研人才流动的壁垒和障碍，让科研人才放心选择萧山，安心在萧山做科研。要聚焦“两链融合难”问题，在供需对接强匹配上求突破。积极构建“平台+产业链”发展模式，推进新型研发机构建设，建立科创项目全生命周期管理服务机制，深化产研互派，进一步打通科技成果转移转化的“最后一公里”，真正让科创赋能企业发展、企业实践推动科技创新。要聚焦“风险规避难”问题，在创新机制强保障上求突破。探索建立“拨投结合”等多元投入机制，推出创新成果转化“安心宝”，构建全方位的激励保障机制，最大限度破除科研机构和企业的后顾之忧，让企业大胆研发、平台主动转化，为全区产业创新发展插上腾飞的翅膀。
孙旭东强调，广大企业要把科技创新作为制胜未来的“杀手锏”，进一步加大研发投入；各类新型研发机构要把服务企业、赋能产业作为主责主业和做大做强做出影响力的主攻方向，进一步深化自身体制机制改革，加大力度链接资源、撬动资源、叠加资源，大力招引符合产业导向的各类人才，加快推动科技成果转移转化，真正成为科技创新的源头、人才集聚的磁极、产业赋能的引擎。
I♥xiaoshan
会议发布了《以高能级科创平台牵动教科人融合贯通赋能产业高质量发展的若干意见》，颁发了“一平台、一产业”项目责任书和“科技人才特派员”责任书，并进行了重点合作项目签约。科创平台、科技特派员、企业和高校代表作交流发言。
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