广东省人民医院，招聘公告（含护理）

学术 2024-11-15 14:17 河北

一、医院简介

广东省人民医院（广东省医学科学院）创建于1946年，其前身为广州中央医院。经过几代人的共同努力，广东省人民医院已成为集医教研于一体的大型现代化三级甲等综合型医院，在国内外享有盛誉。2019年国家三级公立医院绩效考核获评最高等级A++，位列全国第10；在最新的三级公立医院绩效考核中，省医排名和分数继续双提升，全国第17名，稳居A+前列，连续五年广东第二名。荣获2022全国医疗机构最佳雇主“公立医院10强”、2022最佳雇主医疗机构“最受大学生欢迎10强”和2023年医疗机构最佳雇主“公立医院10强”。

二、岗位需求

医师岗、护理岗、技药岗、研究系列岗、博士后等若干。

三、岗位基本要求

1.遵纪守法，品德兼优，身体健康。

2.具有良好的政治思想素质和职业素养，无不良记录，遵守职业道德和学校及医院相关规章制度。

3.热爱卫生健康事业，具有较强的事业心和责任心。

4.原则上年龄不超过35周岁（截至2025年12月31日）。

5.具有较强的外语听说读写能力。医师岗、研究系列岗须取得全国大学英语六级合格证书（425分及以上）或雅思6.5分（含）以上、托福网考95分（含）以上；其他专技岗须取得全国大学英语四级及以上合格证书（425分及以上）。

6.满足相应岗位执业资格的要求。护理岗位，应聘者毕业前须参加护士执业资格考试，入职前如未能取得护士执业资格，不予录用；医师岗位，应聘者入职时如未取得住院医师规范化培训合格证，须按国家统一要求在我院完成住院医师规范化培训并取得合格证。

7.具有正常履行岗位职责的身体和心理素质条件。

四、用工形式及待遇

（一）人事管理

入职签订劳动合同，博士研究生或副高级以上职称人员达到医院要求者，经考核合格后可按广东省相关规定办理转事业编制手续。

（二）薪酬待遇及保障

试用期3个月，执行试用期工资；转正后享有工资、津补贴、奖金、年终奖、科研教学专项奖励、夜班加班费等；按规定缴纳“七险一金”。

（三）人才培育

1.医院设立“双青”人才支持计划，每年组织评选，符合条件入选医院“杰出青年人才计划”的，连续5年每年配套科研经费80万元，共400万元；入选“优秀青年人才计划”的，连续5年每年配套科研经费50万元，共250万元。

2.参加我院后备人才出境学习遴选并入选者，由医院按每年3.5万美金的标准进行定额资助其出境进修学习。

五、招聘流程

有意者可通过丁香人才网站投递简历报名，经资格审核、择优甄选确定入围面试名单、医院组织招聘面试、确定拟录用人员并在医院官网进行公示，经公示无异议且体检合格者办理入职手续。

六、招聘信息及报名渠道

请点击下方网址投递简历

https://www.jobmd.cn/company/3606695_1.htm?workName=%E6%A0%A1%E6%8B%9B

七、联系方式

联系人：汤老师、杨老师

联系电话：0571-26899724，020-83827812

联系邮箱：zhengyf@dxy.cn/tangmz@dxy.cn

END

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