招聘4000+人!部分有编、大专起报!

政务   2024-11-25 08:05   北京  


小伙伴们大家好呀

最新一期的招聘汇总来啦!

本期招聘汇总

国企、央企及事业单位

招聘人数达数千人!

赶紧来了解一下吧

ps招聘公告仅截取小部分展示

投递前请查看完整招聘公告




国企/央企










中国铁路北京局有限公司(一)


01
招聘计划




本次计划招聘1126人,招聘岗位、人数、学历及专业要求见岗位信息表。


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02
招聘条件




1、招录对象为2025年、2024年毕业的国内普通高校毕业生或经教育部留学服务中心认证的回国(境)留学生,应聘时须符合招聘岗位的学历、专业、届别等要求。


2、遵纪守法,品行端正,身心健康;热爱铁路事业,能够适应铁路工作,服从单位对岗位的安排和调整。


3、除上述要求外,应聘编码尾字母为A的岗位,原则要求应聘人员家庭户籍地为北京;国内院校毕业生应聘编码尾字母为B的岗位,要求2025年毕业、全国大学英语四级成绩425分及以上、所学专业学科实力较强。


03
招聘程序




1、网上报名。

2024年11月8日至2025年4月15日,应聘人员登录中国铁路人才招聘网(rczp.china-railway.com.cn)进行报名(首次登录需按提示注册账号),按要求创建简历并上传本公告要求的材料图片,选择“中国铁路北京局集团有限公司2025年度招聘高校毕业生公告(一)”中的岗位投递简历(限投递一个岗位)。完成报名后,及时打印应聘登记表。

2、面试考核。

中国铁路北京局集团有限公司根据岗位需求及报名情况进行资格初筛后分批通知面试考核;未入围人员不予通知。面试考核前对入围人员进行资格复审,凡提供的相关材料和主要信息不实的,取消应聘资格。


3、录用及公示。

中国铁路北京局集团有限公司根据面试考核情况择优确定拟录用人员,通过中国铁路人才招聘网(rczp.china-railway.com.cn)进行公示。









中国铁路北京局有限公司(二)


01
招聘计划




本次计划招聘2405人,招聘岗位、人数、学历及专业要求见岗位信息表。


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02
招聘条件




1、招录对象为2025年、2024年毕业的全国普通高校大专(高职)学历毕业生。


2、遵纪守法,品行端正,身心健康;热爱铁路事业,能够适应铁路工作,服从单位对岗位的安排和调整。


3、符合招聘岗位相应要求。


03
招聘程序




1、网上报名。

2024年11月8日至2025年1月15日,应聘人员登录中国铁路人才招聘网(rczp.china-railway.com.cn)进行报名(首次登录需按提示注册账号),按要求创建简历并上传本公告要求的材料图片,选择“中国铁路北京局集团有限公司2025年度招聘高校毕业生公告(二)”中的岗位投递简历(限投递一个岗位)。


2、面试考核。

中国铁路北京局集团有限公司根据岗位需求及报名情况进行资格初筛后分批通知面试考核;未入围人员不予通知。面试考核前对入围人员进行资格复审,凡提供的相关材料和主要信息不实的,取消应聘资格。


3、录用及公示。

中国铁路北京局集团有限公司根据面试考核情况择优确定拟录用人员,通过中国铁路人才招聘网(rczp.china-railway.com.cn)进行公示。









国网南瑞集团有限公司招聘


01
报名条件和需求信息




(一)报名条件

1.2025届大学本科及以上学历高校毕业生,其中应聘所属在京单位相关岗位的毕业生应为硕士研究生及以上学历;

2.取得全国大学英语四级考试425分及以上成绩(国(境)外留学生除外);

3.截至2025年6月30日,本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁

4.身心健康,体检合格(参照国家公务员体检标准);

5.同等条件下,退役军人优先。


(二)需求信息

1.需求专业:

电工类、电子信息类、其他工学类、财务会计类、管理类(信息管理与信息系统、人力资源管理、企业管理等)、其他专业(气象学、应用数学、西班牙语、阿拉伯语等)等相关专业;

2.需求人数:

约590人(含提前批校园招聘数量),最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。


02
招聘流程




(一)个人报名

2024年11月18日至2024年11月27日,毕业生登录国家电网有限公司招聘平台(https://zhaopin.sgcc.com.cn)填写个人信息及意向单位,并规范上传学籍验证报告等附件(材料清单详见附件)。填写的院校、学历、专业名称等应与学籍验证报告一致。


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(二)简历筛选

南瑞集团筛选简历确定笔试入围人选,并通过招聘平台站内消息、手机短信等方式发送考试通知。毕业生接到考试通知后,应在规定的时间内登录招聘平台予以确认。未入围的,不再另行通知。


(三)资格审查

确认参加考试的毕业生,应按照相关通知要求携带相关个人资料,在规定时间内(预计考前1-2天)到指定地点参加资格审查。资格审查通过后,现场领取准考证。


(四)统一考试

1.考试时间:初定2024年12月8日。

2.考试地点:南京、北京,具体地点另行通知。

3.考试内容:参照国家电网有限公司发布的考试大纲。

4.成绩查询:考试成绩发布后,考生可登录招聘平台,在“个人中心”查询本人笔试成绩。


(五)招聘面试

笔试后,南瑞集团将组织通过笔试的毕业生参加面试。具体安排另行通知。


(六)拟录用人选公示

南瑞集团将按照专业对口、志愿优先、择优录取的原则,确定拟录用人选,按规定流程向国家电网有限公司申报。待国家电网有限公司核准后,南瑞集团将在招聘平台予以公示。









北京智芯微电子科技有限公司招聘


01
报名条件和需求信息




(一)报名条件

1.国内院校2025届硕士研究生(含)以上学历毕业生;

2.国(境)外院校毕业留学生须于2024年7月1日—2025年6月30日毕业,并于2025年8月31日前取得国家教育部留学服务中心国外学历学位认证,同时满足留服中心就业派遣相关条件;

3.博士研究生年龄一般不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁(毕业生年龄计算的截止时间为2025年6月30日);

4.具有良好的思想品德和个人素养,认同国家电网有限公司和智芯公司企业文化及核心价值观,身心健康,符合国家公务员录用体检标准,诚实守信,无不良记录;

5.所学专业需符合招聘岗位需求,专业基础知识扎实。


(二)招聘需求

根据招聘需求,智芯公司2025年第一批招聘毕业生计划数量约为50人,最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整,上述招聘数量含提前批校园招聘数量。招聘专业以电工类、电子信息类专业为主,适当招收少量其他工学类、财务类、管理类及其他专业毕业生;招聘岗位以技术研发类为主,其他岗位少量。各单位招聘需求详情如下:


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02
招聘安排




(一)简历投递

登录国家电网有限公司人力资源招聘平台(https://zhaopin.sgcc.com.cn)注册个人信息,选择【北京智芯微电子科技有限公司】进行志愿填报及意向单位选择,报名截止日期为2024年11月27日


注意事项:

1.报名信息应填写完整,并按要求上传全部高等教育学习阶段毕业证、学位证、就业推荐表、学信网学籍验证报告(有效期至2025年7月31日)/留服中心学历认证报告(暂未毕业的需上传学习经历证明材料,如学生证等)、成绩单等相关附件。


2.国内毕业生填写的院校、专业、毕业时间等信息应与学信网学籍验证报告保持一致;国(境)外院校毕业生填写信息应与毕业证及留服中心学历认证报告保持一致。主要信息提交后不可修改,请仔细检查后再提交。


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(二)简历筛选

智芯公司对应聘毕业生进行简历筛选及资格审查,毕业生接到资格审查及考试通知(站内信、短信)后,需在规定时间内登录招聘平台确认是否参加考试(待办事项-我的消息)。收到多家单位考试邀请的考生,仅能选择一家单位进行考试确认,一经确认将默认取消其他单位的考试资格,请务必慎重选择。


(三)资格审查

确认参加考试的毕业生,需按通知要求携带本人相关资料,在规定时间(预计考前1-2天)内到指定地点进行资格审查,资格审查通过后将现场打印准考证,明确考试时间、地点(具体资格审查安排以后续通知为准)。


(四)笔试

通过资格审查的考生参加国家电网有限公司统一组织的笔试,考试具体安排请及时关注招聘平台发布的动态,并以准考证信息为准。


注:报考智芯公司的博士研究生无需参加国家电网有限公司统一组织的笔试,通过简历筛选后,将直接进入智芯公司自行组织的资格审查,具体要求以收到的短信、电话通知为准。


(五)面试

智芯公司根据笔试测评情况确定参加面试人员名单,并通过手机短信、电话等方式发送面试通知及在线测评,未入围者不再另行通知。


(六)公示及录用

根据智芯公司岗位需求计划,结合应聘者笔面试综合成绩及个人意愿,择优确定拟录用人选,待国家电网有限公司核准后通过招聘平台进行公示,公示无异议者正式签约录用。同等条件下,退役军人优先录用。









中车科技创新(北京)有限公司招聘


01
招聘对象




2024-2025届海内外硕士、博士研究生,海内外成熟型人才。


02
工作地点




北京市海淀区中关村东升科技园。


03
招聘需求(140人)




1.2024-2025届高校毕业生



2.海内外成熟型人才

新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、人工智能等领域


04
线上招聘




招聘时间:即日起至2025年6月30日

网申平台:https://crrc-kcgs.hotjob.cn/




事业单位










中国科学院招聘


01
招聘岗位






02
招聘对象及基本条件




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(一)招聘对象

2025年全国高等学校全日制应届毕业生,符合北京市落户政策,能如期毕业并取得学历学位证书。


(二)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2、政治立场坚定,坚持正确的政治方向和价值取向;

3、具备良好的品行,具有良好的学风、道德修养和责任意识,廉洁自律;

4、热爱科学事业;

5、具有较强的组织、沟通、协调和写作能力;

6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7、具有符合职位要求的工作能力;

8、具有硕士研究生及以上学历,硕士研究生不超过 28 周岁(1997 年 1 月 1 日以后出生)、博士研究生不超过 35 周岁(1990年 1 月 1 日以后出生)。京外生源应符合进京落户的相关政策要求。

9、有以下情形之一者,不得应聘:

✅因犯罪受过刑事处罚的;

✅正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

✅曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为且尚在禁考期内的;

✅被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

✅曾有学术不端等不良行为的;

✅聘用后构成回避关系的;其他法律法规规定不得应聘的。


03
招聘程序




报名时间自启事发布之日起至2024年11月30日。应聘人员请下载并填写《中国科学院机关2025年度公开招聘应届毕业生报名表》(可到中国科学院人才交流开放中心下载:https://www.casjob.com/index.php?menu=247&id=4792),发送至zhaopin@casjob.com,邮件标题及报名表电子版标题统一命名为“应聘岗位+毕业院校+专业+姓名”。每人限报1个岗位。


报名截止后,将组织资格审查、笔试、心理测评、面试、体检、考察、公示等确定拟聘人员,拟聘人员如期取得毕业证、学位证后,按规定办理入职手续,签订聘用合同。


04
薪酬待遇




聘用人员按照事业单位编制内人员管理,根据国家和中国科学院有关规定,享受相应的薪酬和福利待遇。









最高人民检察院招聘


01
岗位职责




书记员是从事检察办案及其他检察业务事务性工作的辅助人员,在检察官指导下开展工作。履行以下职责:

(一)案件材料的收取、流转、登记、保管工作;

(二)案件办理过程中的记录工作;

(三)法律文书的复印、收发、送达工作;

(四)案件卷宗材料的整理、装订、归档工作;

(五)检察官、检察官助理交办的其他事务性工作。


02
应聘人员基本条件




(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,品行端正。

(三)具有法律、法学专业大学专科及以上学历。非法律专业人员需通过国家统一法律职业资格考试并取得A类法律职业资格证书。

(四)年龄不超过30周岁(1993年11月以后出生)。

(五)具有良好专业能力和职业操守,具有一定计算机中文录入能力。

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(七)有书记员工作经历者优先。


因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员,以及其他不适宜担任书记员情形的人员,不得报名应聘


03
招聘程序




一)报名应聘方式和时间

采取网上报名的方式,报名网站地址为:https://www.gongzhao.net/cms/front/zpzwmx.act?zwid=2c91308192ec4a5d019305303ff66d48&preview=1。

报名应聘人员提交报名申请时间:自公告发布之日至2024年12月7日17:00。


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(二)资格审查和考试

报名结束后统一对报名人员进行资格条件审查。从符合报名条件人员中,择优确定参加专业能力测试人员,并通过电子邮箱或短信方式通知(未进入专业能力测试范围人员,不再另行通知)。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在各环节发现报名者不符合资格条件的,均可取消报名或聘用资格。


考试包括专业能力测试和面试。专业能力测试内容为法律基础知识和计算机中文录入测试。不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。


按照专业能力测试成绩,择优确定参加面试人选。具体考试事宜另行通知。


(三)体检和考察

根据报名应聘人员考试成绩从高到低的顺序,择优确定参加体检和考察的人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。考察由最高人民检察院政治部统一组织。面试成绩应当达到60分方可确定为体检和考察人选。


人选体检或者考察不合格的,根据考试成绩从高到低的顺序进行递补。


(四)聘用

根据岗位需要,综合考试成绩和体检考察情况,择优确定聘用人选。聘用人选首次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期为6个月,试用期满考核合格者按期转正。










怀柔区教育委员会所属事业单位招聘


01
招聘计划




此次共招135人,具体岗位设置及招聘人数见岗位需求表。

注意:下表仅展示了部分岗位信息,具体岗位信息请查看岗位需求表。


(点击查看大图)


02
招聘对象




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(一)京籍应届毕业生

列入国家统一招生计划,具有北京市常住户口,培养方式为非定向(不含定向、委培),毕业时能如期取得本科及以上学历和相应学位的普通高等院校2025年应届毕业生(含毕业两年内离校未就业毕业生)。


(二)京籍留学回国应届毕业生

2024年9月1日至2025年7月31日期间取得国(境)外硕士研究生及以上学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员。要求具有北京市常住户口(人事、行政关系在京),回国后未落实工作单位且未缴纳社会保险。


(三)非京籍应届毕业生

列入国家统一招生计划,培养方式为非定向(不含定向、委培),毕业时能如期取得硕士研究生及以上学历和相应学位的普通高等院校2025年非北京生源应届毕业生(含毕业两年内离校未就业毕业生)。要求报考岗位最高学历期间,所修科目成绩无不及格、补考和重修记录;就读最高学历期间无社保缴纳记录,符合非北京生源毕业生进京审批条件。


(四)京籍社会人员

取得列入国家统一招生计划、普通高等院校本科及以上学历和相应学位的社会人员,符合报考岗位所列条件要求,具有北京市常住户口(人事、行政关系在京),不含户口及档案放在毕业学校的非北京生源毕业生。


03
招聘条件




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(一)遵守宪法和法律,品行端正,具备岗位所需的专业和技能,具有符合岗位要求的身体及心理条件;热爱教育事业,遵守教师职业道德规范。


(二)年龄条件。

1.应届毕业生年龄要求。本科学历要求年龄27周岁及以下(指1998年1月1日及以后出生),硕士研究生学历要求年龄30周岁及以下(指1995年1月1日及以后出生),博士研究生学历要求年龄35周岁及以下(指1990年1月1日及以后出生)。

2.京籍社会人员年龄要求。年龄在35周岁及以下(指1990年1月1日及以后出生)。

(三)应届毕业生要求毕业时能如期取得相应学历、学位证书。

(四)上岗前须取得招聘岗位所需级别和学科的教师资格证。相同学科高学段教师资格,可申报本学段或者低学段相应学科的岗位。(例如:持有高级中学语文教师资格证人员,可申报高中语文教师,也可申报初中或小学语文教师)

(五)每名考生限报1个岗位,多报将取消报名资格。

(六)服从用人单位工作安排。

(七)符合公开招聘回避制度的有关规定。

(八)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的、在受处分期间或者处分影响期限未满的不得参加本次招聘。

(九)符合招聘岗位所规定的其他条件。


04
招聘程序



(一)报名

1.报名时间:2024年12月2日(星期一)9:00至2024年12月6日(星期五)17:00。

2.审核时间:2024年12月2日(星期一)9:00至2024年12月9日(星期一)17:00。

3.报名方式:考生在规定时间内登录怀柔区教师招聘考试报名系统(http://shidaoshu.cn/examination),自行注册、完整如实填写个人信息后,在规定的报名时间内根据系统提示,按照报考岗位进行报名。


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(二)资格初审

报名期间,怀柔区教委对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间,报考者须及时登录报名系统查询网上审核状态并注意短信反馈,资格初审通过后个人信息将不得修改。如因个人原因填报错误信息,导致未通过审核,或错过报名时间的,责任由本人承担。


(三)考试形式

本次招聘根据不同的岗位要求,分为仅面试考核与笔试加面试考核两种方式。报考者需仔细阅读岗位需求表,谨慎选择报考岗位。报名通过后,怀柔区教委将根据工作进度,同时发布笔试与面试公告。


1.笔试内容为教师综合知识测试,主要考察报考者的基本能力水平以及教育学、教育心理学等相关知识。本次考试无指定培训机构和参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。


2.打印笔试准考证时间及笔试、面试时间将通过北京市怀柔区人民政府网站(http://www.bjhr.gov.cn/)、“怀柔教育”微信公众号等平台发布,报名成功考生须提前登录报名系统自行打印。


3.笔试时间安排、地点详见笔试准考证,参加笔试人员须凭本人有效期内身份证及准考证,于规定时间、地点参加笔试,至少提前30分钟入场。


4.笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分,成绩低于合格线者不能进入下一环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数1:3的比例,从高分到低分依次确定进入资格复审环节人员;未达到1:3比例的,按实际人数确定。笔试成绩及进入资格复审环节人员名单将在笔试后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站发布。


5.面试时间、地点、形式以公告为准。面试成绩实行百分制,合格分数线为70分,成绩低于合格线者不能进入下一环节。


(四)资格复审

资格复审将根据实际情况以线上或线下形式进行,进入资格复审环节人员名单及具体要求将随笔试、面试(仅面试考核岗位人员)成绩公告一同发布,资格复审合格人员进入下一环节。


(五)确定总成绩

笔试加面试岗位:总成绩由笔试及面试成绩共同组成,各占总成绩50%(即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。

仅面试岗位:面试成绩即为总成绩。

总成绩相同的考生,以面试成绩确定名次;面试成绩相同的,以面试主考官成绩确定名次;主考官成绩仍相同的,将通过加试确定名次。

总成绩将在面试结束后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站公布。


(六)体检、考察及公示

怀柔区教委根据总成绩,按照各岗位需求人数,从高分到低分1:1确定参加体检人选并组织体检工作,体检标准参照公务员录用体检标准执行。确定体检人员应在指定日期到指定医疗机构参加体检。对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费用由个人承担,参加体检人员名单及相关要求将在面试结束后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站公布。


怀柔区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后,公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。公示结果无异议的,按程序办理入职手续。


无正当理由未按规定参加体检、体检不符合要求、考察不合格的,不予聘用。空缺的岗位由用人单位根据实际情况决定是否从总成绩合格人员中递补,并单独通知递补人员参加体检、考察。公示后放弃的,将不再递补。










教育部直属事业单位招聘


01
招聘计划




本次参加应届毕业生统一公开招聘的单位共21家,招聘岗位87个,招聘人数119人。其中,普通岗位招聘93人,高层次、紧缺人才岗位招聘26人。


注意:下表仅展示了部分岗位信息,具体岗位信息请查看岗位汇总表。


(点击查看大图)


02
报名条件




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(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)贯彻党的教育方针政策,热爱教育事业;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合岗位要求的工作能力;

(七)各学习阶段均要求有相应学历、学位;

(八)以即将取得的最高学历所对应专业应聘;

(九)符合招聘岗位所规定的其它条件;

(十)面向2025年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。在校期间为非在职的应届毕业生,不含定向生、委培生,2025年7月底前应获得毕业证书和相应学位证书;

(十一)京内生源本科毕业生原则上不超过35岁(1990年1月1日以后出生)。京外生源本科生原则上不超过26岁(1999年1月1日以后出生),硕士毕业生原则上不超过30岁(1995年1月1日以后出生),博士毕业生原则上不超过35岁(1990年1月1日以后出生);

(十二)留学回国人员应于2023年1月1日至2025年7月31日期间取得国(境)外学位,且未落实工作单位。非北京市常住户口留学回国人员还应满足北京市关于留学回国人员申请在京就业落户的有关要求;

(十三)有以下情形之一者不得应聘:

1.曾受过刑事处罚的,被开除党籍、公职的;

2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为(仍在禁考期)的;

3.曾有学术不端等不良行为的;

4.按照《事业单位人事管理回避规定》,聘用后构成回避关系的;

5.存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。


03
报名程序和方法



(一)网上报名

自公告发布之日起至12月3日24:00,应聘人员登录“教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名

(网址:https://jybzp.chsi.com.cn)。每人限报一个岗位,所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应签署诚信承诺书,承诺报名所填写和提供的个人信息完整、真实、有效,如有不实,由此造成的取消报考资格等后果由个人承担。


本次招聘各岗位的专业要求参考目录为2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》和2024年更新的《普通高等学校本科专业目录》,应聘人员最高学历所学专业须与报考岗位专业代码一致。所学专业接近但不在上述专业参考目录中的,应聘人员可与招聘单位联系,确认报名资格。考生应在报名时备注所学主要课程、研究方向等情况。对于境外留学专业,考生在报名时备注所学主要课程、研究方向等情况,招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。


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(二)报名确认

各招聘单位根据岗位要求对应聘人员进行资格审查,普通岗位参加统一笔试,高层次、紧缺人才岗位考核方式另行公告。12月7日9:00至12月8日24:00,应聘人员登陆平台查询是否通过资格审查。进入笔试阶段的普通岗位应聘人员需要进行确认,未按期确认者视为自动放弃。


资格审查贯穿公开招聘全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,将即时终止其应聘进程。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。


(三)岗位取消

对通过资格审查人数未达到1:5比例的岗位,由招聘单位领导班子(招聘领导小组)集体研究决定是否按实际通过资格审查的人数组织考试、调减招聘人数或取消岗位。若岗位取消,将于12月2日公布。报考该岗位的应聘人员可在12月3日24:00前重新报考其他岗位。


以上就是本文的全部内容啦

希望小伙伴们都能找到好工作哦~



来源北京本地宝
编辑丨李馨亚  刘元贞
审核丨刘克龙  龚明顺

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