一位粉丝留言称，过年喜提年终奖，但也失业了，心情可谓喜忧参半。准备休息一个月，过年后开始考编，实在是不想再经历裁员了，滋味真不好受。
曾经裁员对于很多人来说都是个陌生的词语，但随着时代的发展，如今工作变动已经不是啥新鲜事。在私企工作的朋友或多或少都要经历几次裁员，甚至很多人想换工作时，特别想以裁员的方式离开，因为裁员会拿到补偿金。
你平时工资越高，补偿金就越丰厚，有些朋友被裁员后，甚至能够拿到几十万元的赔偿金，等于额外多了几年的工资，那么再找下一份工作，心情肯定格外的美。
不过并非所有人都愿意被裁员，这位粉丝就是如此，不想轻易的失业，因为被裁员意味着你价值降低，绩效低，能力不匹配，对于未来的职业发展未必是一件好事。
因此，粉丝的想法变了，之前觉得在企业工作能够展示自己的才华，有更多的获得感，但如今想保守一些，准备进去体制内工作。
这样的想法无可厚非，实际上，很多年轻人毕业时就打定主意，一定要考取编制，最次也得去央国企工作，不想在私企历练，然后等到35岁被裁员。
只能说未雨绸缪，早点做准备，肯定没坏处。如果成功了，也许未来生活再也没有忧愁了，
这份粉丝来自江苏，虽然江苏这边企业众多，但私企工作岗位参差不齐，去央国企以及体制内工作，反而一劳永逸，至少将来退休后的养老金会高不少。如果在私企工作，那就不同了，除非你以企业高管的身份退休，否则养老金到手的数额终究是有限的。
不过有人想出了个新主意，那就是将社保迁移到隔壁省份浙江，岂不是退休后，到手的养老金数额能多一些？事实真的如此么？
来看一位杭州退休朋友的养老金情况。
2002年5月参加工作，2024年5月退休，平均缴费指数0.5909，退休时个人账户存储额57249.29元。
实际缴费年限为16年6个月，退休年龄为50岁，养老金计发月数为195个月。
养老金构成：基础养老金1052.62元，个人账户养老金293.59元，过渡性调节金509.25元，基本养老金补贴150元，其他补贴518.19元，每月到手的养老金合计为2533.69元。
显然，这位朋友的做法得到了满意的答案。同样的工龄以及缴费指数，若是在江苏退休的话，养老金可能只有1000多元，但换到杭州，养老金居然超过了2500多元。
不得不说，这个补贴数额确实太丰厚了，过渡性调节金以及基本养老金补贴加在一起超过650元。
大家可能注意到了，杭州最低养老金数额为1874.4元，也就是说，即使你缴费指数特别低，个人账户极少，也不用担心，将来到手的养老金起码能够达到1874.4元。
确实太牛了，真羡慕啊。大家觉得呢？
